
酒店主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作
2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标
3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定
4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应
5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行
3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
天津河西区店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
河西店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
餐厅领班月结全职
河西琼州道人民公园附近,中餐厅,招聘前厅经理1名,薪资8500+;前厅主管两名6000+,!月休四天,享法假,有生日假,到日子就开工资,从不拖欠!联系人:徐
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1. 管理前厅日常服务,合理安排员工工作
2. 维护现场卫生与服务规范,巡查前厅运营
3. 处理顾客投诉,协调后厨对接餐品问题
4. 管理前厅物资,配合店长完成门店工作
任职要求
1. 有餐饮服务经验
2. 善于沟通,会处理客诉
3. 吃苦耐劳,适应餐饮排班
4. 有责任心,有带队管理能力
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结加提成
岗位职业,接待顾客、引座、点餐、上菜、撤台、桌面清洁;
配合门店日常运营,核对营业数据、物料盘点;
维护店内环境卫生,落实食品安全,设备日常检查。
任职要求
手脚勤快,爱干净,踏实稳定,能长期干,身体健康;
家住附近优先。
天津河西区经理两名工资8000-15000主管6名工资6000-10000
餐厅领班
经理两名工资8000-15000
主管6名工资6000-10000
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
分拣装卸工
【天津跨境东丽小件仓】案底不接收30天短期工可长期干日结:元/天管一餐日结:元/天管一餐年龄:18-55周岁男工薪资夜班:18.30-6.30180/元18:30-8:30210/元1:30-15:30210/元加班一小时15元3天后日结,人走账清工作内容:分拣码货、装卸。(上班时间包括吃饭时间)食宿:管1餐住宿费100元/月住宿6-8人间,洗澡间,电平摊注:材料费30元,干满工期人走账清,,保险80一个月/有犯罪记录的不要。。
联想电子日结210男女不限
5-7千/月
车间电子厂包吃包住11-20人日结
联想日结200元/天不体检,空港电子厂男女不限
岗位详情:
• 工作时间:两班倒
• 工资待遇:20元/小时,日结200元/10小时
• 结算方式:日结
• 离职要求:提前7天申请
• 恒温车间,不用体检
• 当天安排住宿,转天上班
• 免费工作餐、免费班车、免费住宿
奶茶店店员
3-4千/月
调饮师有提成免费培训交通补助3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,落实食品安全规范
4.协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录
5.积极参与新品学习与服务培训,提升专业能力
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2.性格开朗,具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
5. 对茶饮行业有兴趣,愿意长期稳定发展
客房服务员酒店前台
招聘岗位前台经理1名有酒店前台管理经验,熟悉前台整体运作、排班对账、客诉处理,执行力强,形象端正。前台接待2名负责入住退房、接待服务、简单账务,有无经验均可,带薪培训。客房服务员4名负责客房卫生、布草整理、房间质检,工作简单稳定、长期干优先。员工福利法定节假日三薪享有带薪年假团队年轻化、氛围轻松,无复杂内卷正规连锁酒店,长期稳定、不拖欠工资想找稳定工作、长期干的小伙伴欢迎咨询!接受自荐、推荐朋友入职!地址:海淀区苏州街秋果酒店应聘电话:
酒店经理月结
惠州招聘/名正经理员工,做过宴会酒店的,年龄30~38左右,10000~12000元,有意思者请联系刘生
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责:
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
切配厨师长
天津东丽区空港加工区福光公寓附近的餐饮公司招聘切配工和厨师长,切配工要求手脚灵活,有驾驶证者优先,月休三天,起薪4500;厨师长起薪9万以上,联系人为宋总。
天津东丽区酒店客房服务员底薪3000加100全勤,月休4天,有意者请拨打电话:细聊
6-7千/月
客房服务员月结全职
酒店客房服务员底薪3000加100全勤,月休4天,有意者请拨打电话:细聊
厨师长月结
前厅/后厨主管18岁-55岁,男女不限,较强的责任心和工作压力承受能力薪资福利:月薪6000-7000元(绩效:A800元/B500元/C300元)入职福利:法定节假日福利,提供食宿,带薪月假4天。薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效。发薪日期:15日工作地址:东丽区空港经济区环河北路168号SM城市广场
客房服务员月结全职
维也纳国际酒店(天津机场店)招聘客房服务员一名年龄35-55岁基本工资3000+全勤+提成联系电话:陈经理
客房服务员月结全职
华明商贸城个体酒店(丽铂精选酒店)招聘:客房服务员薪资4000-6000元。8小时工作制,管工作餐上8点下五点,每周单休,法定节假日三薪。年龄:30-55岁,员工。主要工作,打扫客人退房后的房间,换床单被罩,整理客房卫生。郭店长:
服务员
米村拌饭,招门店后厨全职,煮锅岗,拌饭岗,前厅全职服务员。1.男,女。年龄25-45周岁,男25-45周岁.工作稳定。有责任心,团队氛围好,服从安排。2.上班时间暂定为:早9:00-14:00下午17:00-21:00平均每天8-11小时,根据实际情况安排班次3.每个月4天休息4.工资5500-6500元5.每月10日发工资招聘,储备店长(聪明伶俐,善于沟通,有干劲,听从安排,有责任心,团队氛围好,无不良嗜好)储备店长学习六个月工时达1800个小时方可晋升主管,学习期间全职工待遇1.年龄男,女25-40周岁,带薪培训,奋斗。2.上班时间跟全职一样储备店长考上店长任命后薪资待遇:10000-30000上不封顶欢迎各位热爱餐饮的小伙伴加入我们的大家庭,一起成长,共同进步,提升自身价值联系人:金鸿鑫手机号:地址:天津市东丽区汇城广场米村拌饭
砧板
招聘天津东丽区展板2名工资6000/6500/7000津鲁菜炒锅2名工资9000/9500/10000炒鸡师傅熬鱼2名工资6000/6500/7000津南津海家宴水饺熟练工2名工资5000/5500领班1名工资6000/6500展板2名工资5000/5500/6000联系电话
厨师长
天津大型连锁自助餐火锅开始招..【招聘信息】..厨师长助理:数名工资面议主管10名:4800-5500小工50名:4300200阿姨大叔都可以年纪别超过60好平台有晋升空间企业飞速发展其他可享受:干满3月有工龄100,半年可想受工龄200,每月带薪休假4天,每月公聚餐,包吃,包住地址天津市东丽区电话:
厨师长
天津大型连锁自助餐火锅开始招..【招聘信息】..厨师长助理:数名工资面议主管10名:4800-5500小工50名:4300200阿姨大叔都可以年纪别超过60好平台有晋升空间企业飞速发展其他可享受:干满3月有工龄100,半年可想受工龄200,每月带薪休假4天,每月公聚餐,包吃,包住地址天津市东丽区电话:
栏目概述
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