岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等日常事务 4.协调各部门配合，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据规范归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，有较强应变能力与责任心 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5. 学历不限，有酒店前台工作经验者优先

• 薪资：4500-6500元/月（底薪+绩效） • 福利：五险、包吃包住、法定双薪、培训 • 时间：8小时制，月休4天 二、岗位职责 1.团队管理：排班、分房、考勤、培训客房服务员与PA 2. 质量把控：查房、巡检客房/公区卫生，达标放行 3. 物资管理：布草、客用品、库房盘点与成本控制 4. 部门协作：对接前台，协调房态、VIP布置、抢房周转 5. 客诉处理：解决客房服务问题，上报店长并跟进 6. 设施维护：检查报修客房设备，保障安全运营 三、任职要求 • 经验：有酒店客房主管/领班经验。 • 能力：熟悉客房系统，会查房、排班、基础电脑操作 • 素养：责任心强、沟通好、能抗压，服务意识佳 • 其他：身体健康，无传染病，服从管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、账务结算及发票开具等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及备用金，确保交接班信息清晰完整 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康

招聘酒店前台数名，工资5000+，要求男女不限，有前台工作经验，普通话标准，服从管理，长期稳定。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

负责客人入住，前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息

天津市东丽区招带班师傅，熟悉电力外网管道安装，管道井砌井定位标高看图，军粮城附近优先

下料230一天，伺候电焊工，直接电话联系我

天津市东丽区高速公路上安装护栏招半成手泥瓦工、安装木工，1天300，力工1天260元，一天十个小时的活，供吃供住。

天津市东丽区招桥架/支架安装120米可包活1000元五零桥架10根电线管 用泡钉枪。直接电话联系我

【天钢运维项目招聘】岗位1：运行巡检工作内容：设备卫生情况、润滑，巡检、记录等工作班次：4班3倒（2个白班、2个中班、2个夜班、休息2天），每班8小时岗位要求：18-40周岁，身体健康岗位2：机务维修工作内容：空压机、风机等设备的维修、保养工作班次：常白班（8：30-17：00）岗位要求：18-50周岁，身体健康岗位3：维修焊工工作内容：空压机、风机等设备的维修、保养任职资格：具备热切割、手工电弧焊、二保焊等焊接作业技能及3年以上实操经验，持焊工证；工作班次：常白班（8：30-17：00）岗位要求：18-50周岁，身体健康岗位4：维修电工工作内容：负责电气仪表设备维护保养工作；负责本专业检修工作。任职资格：熟知电气运行及检修、试验操作技能、本专业流程系统，具有独立开展本专业设备维护、检修的作业能力；具有高、低压电工操作证者工作班次：常白班（8：30-17：00）岗位要求：18-50周岁，身体健康待遇：五险一金，待遇优厚工作地点：东丽区无瑕街天津钢铁集团有限公司院内联系电话：贾姐

乐山尚嘉酒店——乐山首家24小时对点退房模式特色酒店，新型人性化住宿体验。酒店开业在即，现面向社会公开招聘以下岗位，欢迎业内有志人士加入！一、招聘岗位1、前厅经理1名?负责前厅整体运营、团队管理、房态管控、客诉处理、OTA口碑维护?要求：有酒店前厅管理经验，熟悉酒店运作，会带团队、责任心强?薪资：4000–7000元（底薪+绩效+提成）2、前台接待2名?负责宾客入住退房、登记收银、接待服务、日常班次工作?有无经验均可，带薪培训，年轻活泼、服务意识优先?薪资：3000–4500元（底薪+提成+绩效）3、客房保洁4名?负责客房卫生清洁、布草整理、房间消杀、维护客房整洁标准?踏实肯干，吃苦耐劳即可?薪资：2800–4000元（多劳多得+绩效奖励）二、联系方式地址：乐山市市中区世豪广场电话：

招聘前厅主管，负责管控前厅日常运营、合理排班、处理客户问题、把控服务与出品质量。薪资面议，待遇从优，提供节日礼品和定期团建。工作地址位于江阴市徐霞客镇璜塘霞仙居酒店。

【诚招】别墅会所经理 招聘人数: 1人 （有酒店/会所管理经验者优先） 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。 年龄要求：30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:长春市南关区御翠园别墅区 薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天

静安区连锁酒店招前台经理或前台主管，包食宿，待遇优[玫瑰]沟通

铭宴酒店急聘前厅服务员10名，工资待遇（4000左右，加酒水提成，各类奖金提成）前台收银员1名（工资提成4000左右，前厅主管1名（有经验者优先录取，工资4500+提成）联系电话：

招聘客房服务员，要求必须有酒店客房工作经验。薪资福利：保底3200元，月休4天，加计件综合薪资4000-8000元，包吃包住，缴纳五险。工作地址：东丽区津滨大道143号（万新大厦B座）维也纳国际酒店。

招聘客房主管，要求必须有酒店客房工作经验。薪资4000，月休4天，包吃包住，缴纳五险。工作地址位于东丽区津滨大道143号（万新大厦B座）维也纳国际酒店。

客房清洁员招聘岗位:客房清洁员工资:5000-6000待遇:五险一金、防暑降温费、过节费等工作地点:天津市东丽区滨海国际机场天津厦航酒店联系人:张女士天津厦航酒店

东丽开发区酒店招聘：PA保洁/客房服务员若干名要求：年龄55岁以内，身体健康，无重大疾病史，踏实肯干，服从安排，有工作经验者优先考虑。薪资待遇：基本工资2500满勤奖200工龄奖（满一年奖励一百）月休息四天满一年可享受带薪年假五天联系电话：赵姐（微信同步）工作地点：东丽开发区一纬路15号麗枫酒店（麦当劳旁边）

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交艺选酒店招聘前台收银一名，年龄不限，有收银工作经验优先。待遇:基本工资全勤绩效工资。上班时间:上12休24。联系电话 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询、叫车、行李寄存等基础服务，提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、账务核对及发票开具等日常事务 4. 协助处理客诉与突发情况，及时上报并跟进解决 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及物资规范管理 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.热爱服务行业，认同格林豪泰酒店服务理念

负责电竞酒店前台开房，引导，部分精力用于私域运营，推广，有经验的优先

酒店客房 前台，保安保洁洗碗工

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养 3、有具备酒店前台工作经验者优先。