协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

餐厅主管和服务员

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有餐饮服务相关资格证书者优先

管理前厅事物，招待客人，点餐，收银。

全面负责前厅管理和人员招聘

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保运营成本合理可控 5.维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与操作规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3. 具备良好的组织协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受一定工作压力 5. 有团队管理经验者优先

店内日常工作及服务

1.年龄45周岁以内 2.月休6天-8天 3.服务员工资4000-4500元 4.主管工资6500元-7500元 5.交公积金和社保 6.主管(身高160以上)必须懂办公软件 7.所有岗位都要要有健康证。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

天津市南开区招吊顶，240/天，包吃包住。一个月工期。加微信

目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

今天面试随时上户【订单类型】短期白班保姆（1个月）【工作时间】8：00-18：00【工作地址】南开水上温泉花园【工作内容】独立照顾3岁男宝，简单卫生【薪资待遇】5500/双休【年龄要求】55岁以下（有体检报告优先）【联系方式】王老师（）

门店直招无中介，诚聘生鲜类驻店配送员性别要求男女不限年龄 18-50 岁需求人数 25 无需找商家，仅送一家大超市(配送熟食、生鲜、冷冻食品等)系统派单无需抢单(顺路单)按单配人保障日均80-100单最低薪酬7290、最高薪酬12150，薪资结构为新入职单价4.5元/单，单价5-6元/单1(超重单9.5元起) 超时不罚款

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芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部外包工领班，提供工作餐。

康澜大酒店招聘主管。薪资为4000-5000元/月。工作内容包括带领服务员上菜、提供服务和卫生工作。要求心态良好，能耐心服务客户，不急躁，并有领班工作经验。工作时间从09:00至21:30，正班为9小时。每月15日按时发薪。

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福州中海凯骊酒店招聘管事工。提供工作餐。

新店开业，黄十二渤十五酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4500左右服务员二名4000-4500副灶一名6000左右砧板一名4500左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资

南开鼓楼招聘厨师长1人，薪资1.5万。联系电话，同步。要求擅长津鲁菜融合菜。

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、纸巾、茶包等），检查设施设备完好情况 3.协助办理客人入住/退房相关服务支持工作，及时响应客房服务需求 4.按规范进行布草更换与分类存放，配合洗衣房完成交接 5. 发现异常情况（如物品损坏、安全隐患）及时上报主管 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，性别不限，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 无学历限制，有酒店客房服务经验者优先 4.能适应轮班制，每周休息1天，工作时间11:00-17:00 5.遵守职业规范，服从管理，注重团队协作

南开区招聘前厅服务员主管一名工资6000月休两天联系电话崔姐

招聘南开三马路附近两盘火的饭店招聘厨师长工资一万二具体致电详谈王总

南开鼓楼清真餐厅招聘以下岗位：砧板，薪资6500元/月，月休2天。打合，薪资4500-5000元/月，月休2天。清真炒锅，薪资1.1万元/月，月休2天。厨师长，薪资1.5万元/月。联系电话：，联系人熊先生（电话与微信同步）。

南开鼓楼招厨师长1人1.5w电话、津鲁菜融合菜

南开区东马路招聘融合菜师傅一名工资11000元起步，主管一名工资6000元，公休3天联系电话张总

南开区东马路招聘融合菜师傅一名工资11000元起步，主管一名工资6000元，公休3天联系电话张总

两盘火饭店招聘厨师长一名，工作地点位于南开三马路附近。饭店主营地道热辣川菜。薪资待遇优厚，月薪12000元，具体细节请致电详谈。岗位职责包括菜品研发、厨房运营管理、食材成本控制及团队培训。要求热爱烹饪事业，具备良好的职业操守和团队协作能力。有意者请联系王总。

南开区咸阳路附近清真店招聘领班一名八千一月