招聘 服务员工资4000-5000！大堂经理工资6000-8000！包吃包住，月休3天，工资从不拖欠 踏实肯干优先，有意直接致电：杨姐 地址：天津市南开区黄河道

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协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

前厅领班，有相关经验者优先，6000-7000，包吃住，月休2天

工资福利高 培训机构 十里店

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

南开区古文化街润泽园急需凉菜一名，工资1万3到1万4，有没上班的联系张总

金前程家政公司信息下午半天4:00一6:30双休2300工资可议做饭(四~五口)做饭好吃可谈工资地扯:南开区长实道联系

【岗位】：夜班消控岗【工作内容】：监控值机（设备简单），巡逻打点，防火防盗，22岁～45岁以内，有责任心，能开具无犯罪证明，无纹身，有中级证，有经验优先【待遇】：5000元/月，25日开资不拖欠，不定期发福利，不包吃住，有微波炉，冰箱【工作时间】：上17点下8点，隔夜歇【工作地点】：天津市南开区东马路东北角附近【联系方式】：，同步，早8点～18点接电话，其余时间勿扰

天津市南开区找住家阿姨，照顾一位不自理老人，老人卧床不下地不用抱，阿姨给老人换尿不湿，擦洗身子，做饭做卫生，家里还有一位自理女老人，阿姨不用起夜有独立房间，无休6000，有法定节假日，电话

招聘店员，男女不限，年龄要求在20至50岁之间，形象气质佳。要求销售能力强，善于沟通，热情积极，有责任心。对销售事业充满热爱，有零售业销售经验者优先考虑。优秀应届毕业生也可应聘。薪资福利包括底薪3800元加销售提成，提成在业内较高，平均收入为7000元至10000元，上不封顶。工作时间实行早晚班倒班制，有公休。提供五险一金，一经录用即缴纳保险，法定假日享受三薪待遇。享有带薪年假和福利假期。工作地址位于南开京东MALL、滨海京东MALL、红桥红星美凯龙、河西红星美凯龙、河东红星美凯龙。

招聘前厅经理。年龄要求为25周岁以上、55周岁以下。薪资面议。提供食宿，房间配备空调。每月15日准时发放工资，每月公休3天。提供每月聚餐、生日福利、节假日福利、免费工装，晋升空间大。工作时间为上午9点30分至下午2点，下午4点30分至10点30分。工作地点为白沟、胜芳、涿州、雄县、固安、高碑店。

招聘前台主管。要求服从安排，适应酒店倒班制，有团队意识。薪资福利为底薪加全勤奖加提成加夜班补贴，提供三餐。工作时间为每天8小时。工作地址位于市区官黎坪国际旅游大厦A栋。

招聘酒店夜班经理。要求有酒店相关工作经验，提供食宿。岗位职责包括负责夜班整体运营、楼层的巡检安全与消防、处理夜班突发事件及客人需求、协调各部门夜间工作衔接。薪资为4500元。招聘人数为2名。工作地址为尼尔基路85号发达广场南侧呼伦贝尔海拉尔尼基金酒店。

，地址：太和县太利路8号 太和县华悦荟酒店招聘大堂经理，要求：45周岁以下，大专以上文化，有三年以上宾馆管理经验，月工资5000以上，。有意者联系

招聘前台经理/宾客关系经理。要求具备同岗位工作经验至少1年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。督导前台员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。具备一定英语对话能力，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。有良好的团队领导精神及执行力，良好的组织以及解决问题的能力。良好的心理承受能力，在工作中始终保持积极的态度。薪资待遇为6000-9000，月休6天，包吃住，购买社保公积金。工作地址为鮜门。

南开区红旗路天拖地铁站附近找厨师长一名会成本核算独立开菜单，单休，工资8000，上保险7000联系电话刘厨

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

南开区餐饮店招聘主管，工资6000—8000，上不封顶，公休4天，包食宿。老板人好、事少，到月发工资。电话

绿茶餐厅：天津市南开区鲁能城店[烟花][烟花][烟花]招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]诚聘各岗位人员储备店长1000010名储备厨师长1000010名店长年龄26至35厨师长年龄28至35三个月储备期满竞聘成功带店10000＋绩效（根据门店完成情况）炒锅2名6000/6800蒸煲烤3名5200/5600切配2名5100-5400打荷3名5000/5200粗加工：4800/520056以下52以下公司提供良好的发展平台，愿你驰骋前途。联系电话：同步

招聘传菜小孩一名，服务员两名，炒锅一名，工资8000到9500,经理一名工资8000到10000.工作地点南开华苑，主管一名工资面议，卜总

客房房扫 岗位职责：负责客房清洁整理、换布草、卫生间打扫、房间消杀、物品归位，保持客房干净整洁无异味 任职要求：手脚麻利，做事细致认真，服从管理。 薪资福利：3000-4000元/月，包吃住，加班有加班费，优秀者薪资可面议 工作时间: 两班倒 具体看轮班 白班: 早上九点上班，当天晚上21点下班。 晚班: 晚上九点下班休息，休息到第二天早上九点接班。 有吃饭午休时间，年龄20-65岁之间 有意者可直接联系，或者到店面试，长期稳定招聘，能力优秀者可以放款条件 ，欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入！

电话杨老师急招南开广开四马路附近护老阿姨，给老两口做饭，照顾不自理老太太，喂饭，需要抱。120斤。简单卫生，8-12点，3200元单休。招河西南楼白班阿姨饭3人，卫生130平米，偶尔擦玻璃。家有猫狗。上周一周三周四周日或者周一到周四去也可以。9：30-17：30，4000元。56岁以下阿姨。天津市和平区津湾广场附近酒店招聘客房服务员工资结构：底薪3200+全勤200+计件提成计件保底12间，6脏6续，超出的脏房8块，续住5块上八下五，月休四天，法定节假日双薪，法定节假日只算五一、十一、春节每月大概6000-7000有宿舍管吃住

南开区餐饮店招聘主管。薪资待遇6000至8000元，上不封顶。每月公休4天，包食宿，薪资到月准时发放。工作地点位于南开区。岗位职责包括协助老板进行日常运营管理、人员安排与培训、前厅后厨协调及顾客服务等工作。要求具备良好的沟通能力与执行力，有责任心、热爱餐饮行业。有意者请致电咨询。

天津酒店客房服务员，，50岁以下形象好，有经验优先，月薪6000/8000，没酒水简单好做，管吃住2:查房主管3名，有工作经验优先，能吃苦耐劳，工资5000+500+300，月休四天，管吃住3:天津酒店招长期客房服务员成手52岁以下，15+1/间，综合工资6500-8000地址：南开区4:天津酒店急招分拣布草员2名，身体健康，58岁以下，140/天，认识字，会数数，管吃住联系同步（）

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