
前厅部长,收银
3000-5000元/月
前厅部长月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作
2. 保持工作区域整洁有序,及时清理地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,责任心强,能适应轮班制工作
4. 具备基本的食品安全常识和卫生习惯
5.团队协作意识强,服从管理,吃苦耐劳
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐饮主管
【岗位内容】
1.负责分店日常运营管理工作,包含不限于分店排班、现场管理,随时掌握食堂卫生、安全、饭菜质量等情况,确保食堂工作的良性运作;
2.负责分店实际经营结果的达成,控制人工成本总额及人工成本效率比、控制食材成本、提升营业额,完成分店营业额及成本管控指标;
3.负责分店日常费用支出的审批及其他事项的审批等;
4.与厨房保持密切联系,加强食堂成本管控,参与制定并审核周菜单,从菜单制定、原料采购、菜肴制作到餐余厨余的控制做好每个环节的质量掌控和成本节约;
5.全面负责食堂的安全生产,严格执行《食品卫生法》,确保落实公司安全制度和流程;保证分店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施操作符合公司安全管理标准,确保无食品安全和工伤事故的发生;
6.及时和妥善处理客户投诉,积极收集各方反馈意见,负责对客户提出的意见或食堂内部发现的问题进行整改,不断提高客户满意度;
7.负责食堂员工的招聘、录用、培训及日常管理;做好员工思想工作,加强职业道德教育和岗位培训,传播公司企业文化;
8.完成总部及甲方客户交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.大专以上学历,酒店管理、旅游管理专业者优先;
2.熟悉团餐运作流程,熟悉食品卫生法,有2年以上饭堂全面管理工作经验;
3.具有较强的经营和成本控制意识;较强的沟通协调能力,能妥善分配、协调下属工作;
4.能独立处理食堂各种常规及突发事件,抗压力强,吃苦耐劳;
5.具有一定的文字表达和文书撰写能力,能熟练操作计算机;
6.身体健康,持有健康证上岗。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
招聘岗位:楼层部长/ 楼层经理
岗位职责
1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理,熟悉宴会全套流程,可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。
2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查,把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。
3、负责前厅班组日常管理,排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。
4、对接销售、客户确认宴会细节(桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间),提前排查问题,保障宴会零失误落地。
5、负责现场突发情况处理,客诉安抚、应急协调,维护客户满意度及酒店口碑。
6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点,节约成本、规范前厅标准化运营。
7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行,协助完成部门经营目标。
任职要求(重点筛选宴会经验)
1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先,熟悉温州酒店宴席流程者优先。
2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。
3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力,遇事冷静、执行力强、抗压能力强。
4、形象端正,服务意识强,沟通能力好,能对接客户、销售、后厨三方配合工作。
5、能适应节假日、周末宴席高峰期,服从酒店排班。
6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。
岗位优势
主打婚宴/主题宴会为主,活动多、锻炼机会多、成长快
团队氛围轻松,管理层人性化管理
客源稳定、宴席量大、稳定长期发展
带薪培训、专人带教、晋升透明(楼层部长→楼层经理)
薪资福利(直接填写平台)
• 试用期:楼层部长5000-6000元
楼层经理:6000—7000
• 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利
一句话简介(平台展示)
酒店直招宴会领班/主管,优先有婚宴、大型宴席经验,负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期!
面点1-2人
和平小白楼餐厅招后厨煮面大姐一名,工资4500加150全勤,二十六天,休班休不完补工资,节假日补工资,详情电话,顾
服务员剁鱼工洗碗工
招聘:主管多名6000-7000/月服务员多名4200-4500/月洗碗工多名4200/月杀鱼工两名4500/月备注:每月十五号准时发工资,月休三天,短期工,学生工不要!联系电话:吴姐工作地点:天津市和平区海鲜中餐饭店
日结325+送蔬菜水果
8000-12000元/月
货物配送包住11-20人日结兼职
下班就结账,日薪300+暑假/日结/短期驻店配送 (人走帐清)
工资7千-9千多劳多得,只送一家店
基本要求:18-50周,会骑电动车、看导航
能住宿、连锁超市不住宿了可就近上班,绝对真实可投简历
定岗+多重绩效!天津中集焊工月薪11k-13k
1.1-1.2万元/月
二保焊工厂焊工焊接年终奖餐补高温补贴包住包吃加班补贴五险一金夜班补贴20人以上日结无前科上夜班
岗位职责:
1. 负责集装箱结构件的二保焊(CO₂气体保护焊)及气焊作业,确保焊缝质量符合工艺标准
2. 按生产计划完成指定工位焊接任务,配合班组完成日产量目标
3. 正确使用、日常维护焊接设备及防护用具,及时报告设备异常
4. 严格遵守安全操作规程和现场5S管理要求,落实防火防爆措施
5. 参与岗位技能培训与工艺改进,提升焊接效率与一次合格率
任职要求:
1. 年龄19-50周岁,身体健康,能适应制造业生产环境
2. 无焊工证亦可,公司提供系统岗前培训及实操带教
3. 能接受倒班安排(长白班或两班倒),服从生产调度
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和安全意识
5. 初中及以上学历,有制造业从业经历者优先
工作时间:
- 7:30-7:30 特箱长白班 干箱两班倒 (薪资一样)
薪资福利待遇:
- 工资:焊工30/小时 定岗后11000-13000
喷漆28/小时 定岗后10000-11000
打砂30/小时 定岗后11000-12000
普工24/小时 定岗后8500-9500
学徒17.9/小时 (学3-5天)
- 基础工资+高温补贴+满勤+岗位补贴+超产奖+夜班补贴
- 管吃管住,上下班有班车接送,住宿环境很好,淋浴房卫生间都是独立的
- 干满七天,工资一天一结,每月20号正常发放工资
七鲜超市钟点工(可兼职)
7000-9000元/月
配送外卖骑手20人以上月结周预支就近分配提供住宿
门直招!上班在哪面试就在哪
月休4天,薪资待遇:月薪70 00-9 000以上,上不封顶, 多劳多得,月结准时发,可预支
工作地点:就近分配,不用远距离奔波
工作内容:超市驻店配送,不用担心撒餐漏餐,固定一家门店取件,每趟顺路可以多挂单,单量多,每天300-450,多劳多得
[任职资格]
1、18到55岁身体健康无征信问题,有配送经验可优先考虑,无经验没做过可培训。
2、吃苦耐劳,有赚钱欲望
3、主要招全职,稳定闲时白天晚上兼职也可接受!
[福利待遇]
1、0元免押供车住,比超市待遇丰富,无押金费用,可提供员工宿舍
2、多劳多得,上不封顶
排全天班次的话,综合工资大约是70 00-9000 月,多劳多得,上不封顶
超时不罚款!!!不扣款!!
酒店经理1-2人月结
本酒店招经理一名,35岁左右,有接待餐工作经验优先,工资6千起。详细电话谈店在南昌市东湖区八一广场附近(店不大)
酒店经理月结
高薪招聘润海春天大酒店(包席店)1、主管1名:负责门店日常管理、宴席对接,擅长沟通,懂销售优先。2、吧员1名:吧台接待、宴席咨询,服务顾客,懂销售优先。薪资面议,待遇优厚。联系电话:_______
凉菜客房经理
遵义格兰云天国际酒店招聘:岗位:客房经理、前厅经理、前台接待、宾客关系主任、管事员、冷菜厨师。待遇:按照工作能力面谈面议,月休6-8天。岗位福利:包吃包住、带薪年假、生日福利、工会福利、购买五险等。如有意向请联系/()面试地点:遵义市红花岗区共青大道1号简历邮箱:欢迎各位自荐或推荐
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.酒店店长,全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
和平区招聘主管领班,要求从事餐饮行业5年以上的工作经验,具有责任心,性格开朗,工资5500
5500-6000元/月
餐厅领班月结
招聘主管领班,要求从事餐饮行业5年以上的工作经验,具有责任心,性格开朗,工资5500至6000左右,包食宿,需要面试地址和平区贵阳路联系电话:
餐饮主管
天津市和平区解放北路某餐饮企业招聘餐饮经理和主管各1名。餐饮经理岗位薪资范围6500—7500元。主管岗位月薪约6000元。工作地点位于天津市和平区解放北路。工作内容包括协助店长完成日常运营管理、人员调度与培训、客户关系维护、成本控制及营销活动策划执行等。要求具备良好的沟通协调能力,有相关餐饮管理工作经验者优先。提供具有竞争力的薪资待遇及良好的发展平台。有意者请来电咨询。
天津和平区滨江道招聘前厅主管一名,要求有管理工作经验,薪资6500~8000。有意者请联系
6500-8000元/月
餐厅领班月结
天津市和平区滨江道招聘前厅主管一名,要求有管理工作经验,薪资6500~8000。有意者请联系电话:(方总)。
天津和平区滨江道招聘前厅主管一名,要求有管理工作经验,薪资6500~8000。有意者请联系
6500-8000元/月
餐厅领班月结
天津市和平区滨江道招聘前厅主管一名,要求有管理工作经验,薪资6500~8000。有意者请联系方总。
天津和平区滨江道招聘前厅主管一名,要求有管理工作经验。薪资6500~8000。有意者请联系
6500-8000元/月
餐厅领班月结
天津市和平区滨江道招聘前厅主管一名,要求有管理工作经验。薪资6500~8000。有意者请联系方总。
天津和平区宴会店招聘服务主管5名18-40岁工资4500-5000月休4天提供住宿宿舍环境
4500-5000元/月
餐厅领班月结
天津和平区宴会店招聘服务主管5名18-40岁工资4500-5000月休4天提供住宿宿舍环境好设施齐全要求有经验者电话同步经经验丰富者工资还可以谈
天津和平区小店招聘夜班主管一名。工作时间下午5点至凌晨3点。月综合薪资5000-5500元
5000-5500元/月
餐厅领班月结
天津市和平区小店招聘夜班主管一名。工作时间下午5点至凌晨3点。月综合薪资5000-5500元,具体面议。工作地点位于天津市。岗位主要负责店内夜班运营管理,包括人员协调、出品把控、顾客服务及卫生安全监督等工作。需具备良好的沟通能力与抗压能力,有餐饮行业相关经验者优先。
和平区招聘主管领班,要求从事餐饮行业5年以上的工作经验,具有责任心,性格开朗,工资5500
5500-6000元/月
餐厅领班月结
招聘主管领班,要求从事餐饮行业5年以上的工作经验,具有责任心,性格开朗,工资5500至6000左右,包食宿,需要面试地址和平区贵阳路联系电话:
天津和平区滨江道招聘前厅主管一名,6500~8000,得有管理工作经验,有意电联:方总
6500-8000元/月
餐厅领班月结
天津市和平区滨江道招聘前厅主管一名,6500~8000,得有管理工作经验,有意电联:方总天津天津
和平区小店招聘主管一名夜班下午5--凌晨3点,5000_5500电话
5000-5500元/月
餐厅领班月结
和平区小店招聘主管一名夜班下午5--凌晨3点,5000_5500电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供和平区酒店大堂经理直招250一天在线招聘信息,主要招聘和平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。