
餐饮主管
食悦音乐烤吧
招聘
经理:1名 8000-10000
领班 1名6000-8000
服务员:4名 4200起-6000
收银员:1名 5000起
砂锅小工:1名 4500起
凉菜师傅:1名 7000起
烧烤小工:1名 4200起
点碳工:2名 4000起
洗碗工:2名 4000起
驻唱歌手 1名
每月公休3天、全勤奖、绩效奖、管吃、管住、独立卫浴、洗衣机、空调、
能吃苦耐劳、团队意识强、有经验者优先。
营业时间下午15:00——2:00。
电话: 公先生
地址:天津市津南区双林街海天路双林菜市场内食悦音乐烤吧
火锅店招聘
配菜 1名 (能切就行,可以培训,男女都可以)
收银员 1名(男女均可)
刨肉师 1名(男女均可)
管吃管住,公休3天,全勤奖
地址:南开区迎水道
天津西青区上六休一,每天工作八小时,每月6000-7000元,有节假日,保险
餐饮主管
上六休一,每天工作八小时,每月6000-7000元,有节假日,保险
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及合规化管理
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3. 熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及成本控制方法
4. 具备基础财务分析与数据复盘能力,能独立完成经营分析报告
5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作
2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标
3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定
4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应
5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行
3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客到店迎宾接待,提供亲切得体的问候与引导服务
2. 熟悉餐厅布局、菜品特色及活动信息,及时解答顾客咨询
3. 协助维持前厅秩序,合理分流客流,提升顾客入座效率
4. 配合完成仪容仪表检查、迎宾区域清洁及物资整理工作
5. 主动观察顾客需求,协同服务团队提供高品质用餐体验
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮行业迎宾/接待经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强、亲和力好
5. 遵守职业礼仪规范,服从管理,注重团队协作
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有责任心。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作
4.核对营业数据,确保账实相符,按时提交运营报表
5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.熟悉餐饮服务流程及基本食品安全知识
5.学历不限,持健康证上岗
纸箱小厂普工300天人走账清
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【职位要求】
· 年龄16--45岁,男女不限,持二代身份证。
· 认识26个英文字母,学历不限。
· 身体健康。
【薪资福利】
· 综合工资7000--8000元/月
· 小时工30元/小时,300元/天,离职随走随结。
· 包吃住,上六休一
· 缴纳五险,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
· 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
天津和平区招聘展板一名6500/7000月4天公休,联系电话,活简单事少工资准时
6500-7000元/月
砧板1-2人月结
天津和平招聘展板一名6500/7000月4天公休,联系电话,活简单事少工资准时
电工机电工电气工变压器线路长期6-10人月结低压电工证高压电工证
岗位职责1、负责高低压配电柜、箱式变电站、变压器等电气设备日常巡检、保养、故障检修;2、现场设备停电/送电操作,排查线路隐患,处理突发电气故障;3、填写维保记录、检测报告,建立设备台账;4、配合项目电气验收,提供技术售后支持。任职要求1、中专及以上,电
气、机电相关专业,持有电工证;2、有商场、园区、配电房、箱变维保实操经验;3、能接受偶尔外勤出差,动手能力强,具备故障判断能力;4、服从安排,安全意识强,责任心好。薪资福利薪资面议,五险一金,外勤
酒店经理
李先生年龄:男女不限职责:负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资:5000-6000,有住宿作息:9:00-18:00(周休一天)要求:有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好,有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店(天一广场店)【招长期临时工】招长期临时工若干名,年龄25—45吃住需自理,17元/小时,餐补,吃饭不扣时间上班时间8-21:00,工作轻松,空调车间,环境好!要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:
江西南昌招聘:服务主管薪资:3500-50001、门店服务品质管控:全面负责酒店前厅、公共
3500-5000元/月
酒店经理月结
招聘:服务主管薪资:3500-50001、门店服务品质管控:全面负责酒店前厅、公共区域及对客服务整体品质管理,严格落实美豪丽致品牌标准化服务流程,监督员工仪容仪表、服务礼仪、在岗纪律,规范日常服务操作,保障门店高品质、轻奢的品牌服务调性,为入住宾客提供优质舒适的旅居体验。2、班组日常运营管理:负责服务团队的日常排班、人员调配与工作分工,合理统筹岗位工作,高效衔接前厅接待、客房服务、宾客引导等各项工作,跟进每日服务工作进度,及时协调解决岗位衔接问题,保障门店日常运营高效有序。3、宾客关系维护与问题处理:主动对接宾客需求,精准响应游客、商旅客人的个性化服务需求,熟练处理宾客咨询、建议及各类投诉纠纷,快速化解服务矛盾,妥善处理突发服务问题,最大限度提升宾客满意度与复购率,维护酒店品牌口碑。4、团队培训与带教:负责基层服务员工的岗前培训、在岗实操带教与服务技能提升培训,规范服务话术、服务流程与应急处理规范,做好团队日常督导、绩效考核与工作复盘,带动团队服务能力整体提升,打造高素质服务团队。5、物资与安全管理:负责所辖区域服务物资、耗材的申领、管控与合理使用,节约运营成本;每日巡查公共区域、服务岗位的环境卫生、设备设施及消防安全,排查各类安全隐患,保障服务区域整洁规范、运营安全。6、对接上级工作:落实酒店管理层下达的各项工作任务,定期汇总服务工作数据、问题及优化方案,配合门店完成服务升级、活动接待、品质整改等各项工作。联系方式:蔡女士
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识
5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
酒店经理1-2人月结
前厅经理具备良好的沟通能力与服务意识,能够有效协调团队工作;有较强的责任心和应变能力,能应对突发情况,熟悉酒店前厅运营流程及相关服务标准;能够熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备一定的抗压能力,适应轮班工作安排。熟悉OTA线上运营,负责前厅部日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;统筹安排前厅各岗位工作,协调与其他部门的沟通协作;监督前台接待、宾客入住与退房、行李服务等基础服务执行标准、处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度;定期组织前厅团队培训,提升服务质量与员工专业水平薪资福利:6000+全勤+吃住招工人数:1名工作地址:织金县小木嘎客运总站旁
酒店经理
前厅主管薪资福利:以上岗位在其工资基础之上+奖金+提成+全勤;1、每年外出旅游一次;2、每月带薪休假2天;3、每月15日准时发放工资;4、工作满1年额外发放年终奖。工作地址:北关十字东方红酒店
餐厅领班月结
服务主管会简单电脑。及前厅的管理,上六点半下两点半,早晨150人用餐,午餐350人用餐,晚餐60人用餐薪资福利:6000招工人数:一名内部直招,月休六天,节假日轮休,招长期短期勿扰工作地址:天津市和平区保定桥附近
客房服务员
[玫瑰]公司直招(换)天津酒店客房服务员,50岁以下形象好,有经验优先,月薪6000/8000,没酒水简单好做,管吃住2;急招有经验主管3名,能吃苦耐劳,抗压能力强,工资5000+500+300,月休4天,管吃住3;和平区南京路附近酒店招客房服务员3名,16-17/间,50岁以下形象好,有无经验均可,每天分房20间左右,月薪7000/10000,管吃不管住4;天津酒店招长期客服服务员成手52岁以下,15+1/间,综合工资6500-8000左右,工作地址,南开区5;滨海新区急招客房服务员1名,有经验优先,月薪6000-7500,房间简单好做,吃住在酒店,13/间6;南开区招餐厅服务员2名,上6点下14:30,上6休1,月工资3500,联系电话;(微信同步)
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品(如洗漱用品、毛巾、纸巾等),检查设施设备完好情况
3.协助处理客人需求及简单投诉,及时上报异常问题
4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类处理
5.配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录填写
任职要求:
1. 工作认真细致,有较强的服务意识和责任心
2.身体健康,能适应轮班制及站立作业
3. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作良好
4. 无不良从业记录,遵守酒店规章制度
5. 有酒店客房服务经验者优先,学历不限
客房服务员月结全职
wohkoon客房部:基本薪资:底薪3480()工龄工资100/半年(封顶1000元)做房提成;其他部分:好评提成5元/条(满足规则,无封顶)如当月加夜班打扫卫生300元/月;超出按底薪工资计算加班,综合薪资依个人能力决定。到手4000-5000(包住宿)工作地址:者行孙青年民宿滨江道劝业场店。有意者电联同
店长(炸鸡店)
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
迎宾员服务员传菜员
和平区中餐厅招聘:服务主管多名5500-7000/月服务员多名4200-4700/月迎宾员两名4500-5000/月传菜员四名4200-4500/月撤台大姐两名工资面议备注:每月十五号准时发工资,月休三天,短期工,学生工不要!(60岁高龄勿扰)联系电话:曹店长微信同号
服务员餐饮收银前厅接待
中餐厅,招聘中主管:6500+200全勤+提成领班:5500+200全勤+提成收银员:5000+前台接待:5000+服务员:4800+200全勤+提成公司待遇:1.基本工资+提成奖金2.每月公休4天3.免费提供食住,住宿条件(空调,洗衣机)4.内部员工消费折扣,节日聚餐,团建聚餐联系人:孙经理联系电话:地址:天津市和平区五大道
天津和平区招聘:餐饮前厅主管一名:工资5500-6000每月公休2天团队气氛好,每月15号
5500-6000元/月
餐厅领班月结
天津市和平区招聘:餐饮前厅主管一名:工资5500-6000每月公休2天团队气氛好,每月15号准时发工资联系电话:
服务员餐饮收银前厅接待
中餐厅,招聘中主管:6500+200全勤+提成领班:5500+200全勤+提成收银员:5000+前台接待:5000+服务员:4800+200全勤+提成公司待遇:1.基本工资+提成奖金2.每月公休4天3.免费提供食住,住宿条件(空调,洗衣机)4.内部员工消费折扣,节日聚餐,团建聚餐联系人:孙经理联系电话:地址:天津市和平区五大道
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供和平区酒店大堂经理招人250一天在线招聘信息,主要招聘和平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。