
公寓酒店经理
1.3-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理
1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。
2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。
3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。
(二)团队建设与培训管理(重点)
4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。
5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括:
· 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范;
· 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧;
· 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准;
· 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。
6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。
7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。
(三)客户关系与质量管理
8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。
9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。
(四)财务与安全管理
10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。
11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。
12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。
三、任职要求
(一)教育背景
· 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验
· 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
· 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先;
· 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。
(三)专业能力
· 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS);
· 精通服务质量管理、成本管控;
· 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力;
· 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。
(四)软性素质
· 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心;
· 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员;
· 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
· 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。
四、面试评估重点
鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面:
(一)培训能力评估
· 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果;
· 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地?
· 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式?
(二)前台业务能力评估
· 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些?
· 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况?
· 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率?
(三)客服能力评估
· 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的?
· 您如何建立和维护VIP客户关系?
· 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质?
(四)管理能力评估
· 您如何激励团队成员持续提供高品质服务?
· 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。
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我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
前厅领班(2年领班经验)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存并控制运营成本
5. 维护餐厅环境与设备安全,确保符合卫生及消防规范
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范
4.责任心强,具备团队管理意识和服务意识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,能适应轮班制工作
招聘餐厅主管、领班、服务员。
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班主管,服务员,火锅店。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协调厨房与前厅工作衔接,及时处理突发服务问题
4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与客户维护
5.执行卫生、安全及标准化操作规范,落实巡检与整改
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能妥善应对顾客需求与投诉
4.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先
酒店经理1-2人全职
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求:具备酒店前厅管理相关经验,熟悉前台运营、人员管理、客诉处理,工作责任心强待遇:4500-5000元前台收银2名,年龄20~35岁,有经验者优先,待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天,节假日加休,餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋,邵东季朵酒店
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责中餐厅日常运营统筹,包括排班、巡台及服务质量监督
2. 协调前厅与后厨工作衔接,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识,维护团队执行力
4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况,确保符合食品安全规范
5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务
任职要求:
1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验,熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 形象端正,服务意识强,有团队管理经验者优先
4. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录
5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化营收,达成业绩目标
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
和平区招聘:保安员年龄:50岁以下,体态匀称,可提供无犯罪证明地址:北安桥附近时间:每周6
3500-4000元/月
保安包住包吃月结
招聘:保安员年龄:50岁以下,体态匀称,可提供无犯罪证明地址:和平北安桥附近时间:每周6天(六日休1天)待遇:3500元,提供两餐、食宿,干满6个月3800元,干满12个月4000元联系:赵
中控员日结
和平夜班替班19:00--7:00不巡逻不打点有值机经验60岁以下身体健康国考中级8月1、2、3日150元联系电话:
旺季爆单急招骑手,单多跑不完,想来抓紧联系
9000-10000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人周结骑手/送餐员高单价提供电动车
薪资福利:
1.综合薪资9000-10000元/月,单价8元
2.有车自带,没车站点可提供,可就近安排
3.购买保险
4.补贴:骑手生日会,高峰补贴,恶劣天气补贴等其他补贴
工作时间:
10:00-14:00,17:00-21:00,其他时间可自由安排(全天有单可接)
任职要求:
1.18-55周岁,身体健康,无前科
2.经验不限,学历不限,赚钱欲望强
3.会骑电动车
4.能识别操作手机导航(不熟悉路线,路况不用担心,入职会有老骑手手把手带,简单易上手)
天津市众翔新能源...招聘网约车司机
9000-10000元/月
网约车司机包住周结C1照驾龄3-5年
你出人我出车,合作共赢,不买车,不看征信,欢迎有意向的求职者投递简历或者电话联系
平台派单,不需要自行找客户
上班时间自由,公司配车,车子24小时在司机自己手里
工作地点:全天津
每天收入400+多劳多得,年龄21-60岁,驾驶证不限,男女不限,驾驶证近3年没一次性扣12分,没犯罪记录。
原标题:《招网约车司机-包住宿-大续航-400-600/日》
酒店经理月结
招聘酒店管家,,初中以上文化,年龄40-55岁,有酒店保洁和前台业务经验者优先。主要负责酒店保洁和前台业务。酒店共有8个房间。薪资福利:试用期2600元,试用期过后待遇面谈。工作时间:10小时工作制,月休4天。工作地址:曲靖张三口资金新景东门。
宜昌宜都市招聘大堂经理1名。要求大专及以上学历,2年以上酒店前厅或大堂管理经验,熟悉酒店P
5000-6500元/月
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理1名。要求大专及以上学历,2年以上酒店前厅或大堂管理经验,熟悉酒店PMS系统,服务意识强,具备良好的沟通协调能力。薪资为5000-6500元/月。工作地址位于宜都市清江湾非繁云居温泉度假酒店(清江湾青林寺村2-077)。
酒店经理月结
招聘前厅经理。薪资为5500元以上/月。此岗位要求应聘者具备3家以上大型酒店筹开经验,大龄或条件不符者请勿联系。岗位要求包括:掌握前厅各项业务标准操作程序,熟练掌握主流PMS系统;精通酒店预订系统、前台操作系统的使用,具备扎实的客房收益管理知识与实操能力;掌握基本的财务知识,能够进行前厅部的营收统计与成本管控;具备团队组建、培训、激励及绩效考核能力,能有效统筹前厅日常工作,合理安排员工排班,具有较强的应变能力;具备成本意识和预算管理能力,能分析入住率、平均房价等运营数据,提出优化策略。任职要求包括:熟悉前厅运作流程,有提升客户满意度、团队管理或处理突发事件的经验;具备良好的领导能力与团队管理能力,能激励和培养员工;熟悉酒店前厅服务标准与流程,且有学习提升意愿;良好的沟通协调能力,能与各部门协作,能妥善处理客诉;形象气质佳,服务意识强,具备高端度假酒店所需的亲和力与人文素养,能够传递酒店的雅致服务理念;大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业,3年以上前厅相关岗位工作经验。
酒店经理1-2人
北京大兴国际机场城际酒店招聘餐厅经理1名,35岁以下,形象气质佳,身高165左右,体重120以下,有餐饮管理经验者待遇可面谈)[庆祝]待遇优厚,住宿、伙食很好!联系方式::w环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]
服务员
[烟花][握手][握手][握手]招聘:天津和平劝业场街附近:招聘前厅经理,工资6500k奖金招聘前厅服务员2名,工资4500200。联系电话,同电话一样,有时信号不好,可以直接加。
餐厅领班服务员洗碗工
【招聘】天津市和平区。后厨洗碗工一名4500杂活一名4500。前厅前厅主管:6500+(1年以上餐饮管理经验,五官端正,责任心强,男女不限)服务员:4300+200起(半年以上餐饮经验)福利:包吃住,月休3天暑期工勿扰联系:王()
天津和平区滨江道招聘前厅主管一名,要求有管理工作经验,薪资6500~8000。有意者请联系
6500-8000元/月
餐厅领班月结
天津市和平区滨江道招聘前厅主管一名,要求有管理工作经验,薪资6500~8000。有意者请联系方总。
天津和平区滨江道招聘前厅主管一名,6500~8000,得有管理工作经验,有意电联:方总
6500-8000元/月
餐厅领班月结
天津市和平区滨江道招聘前厅主管一名,6500~8000,得有管理工作经验,有意电联:方总
和平区小店招聘主管一名夜班下午5--凌晨3点,5000_5500电话
5000-5500元/月
餐厅领班月结
和平区小店招聘主管一名夜班下午5--凌晨3点,5000_5500电话
天津和平区滨江道招聘前厅主管一名,要求有管理工作经验,薪资6500~8000。有意者请联系
6500-8000元/月
餐厅领班月结
天津市和平区滨江道招聘前厅主管一名,要求有管理工作经验,薪资6500~8000。有意者请联系电话:(方总)。
餐饮主管
天津市和平区解放北路某餐饮企业招聘餐饮经理和主管各1名。餐饮经理岗位,薪资范围6500—7500元。主管岗位,月薪约6000元。工作地点位于天津市和平区解放北路。工作内容包括协助店长完成日常运营管理、人员调度与培训、客户关系维护、成本控制及营销活动策划执行等。要求具备良好的沟通协调能力,有相关餐饮管理工作经验者优先。提供具有竞争力的薪资待遇及良好的发展平台。有意者请来电咨询。
天津和平区滨江道招聘前厅主管一名,6500~8000,得有管理工作经验,有意电联:方总
6500-8000元/月
餐厅领班月结
天津市和平区滨江道招聘前厅主管一名,6500~8000,得有管理工作经验,有意电联:方总
和平区招聘主管领班,要求从事餐饮行业5年以上的工作经验,具有责任心,性格开朗,工资5500
5500-6000元/月
餐厅领班月结
招聘主管领班,要求从事餐饮行业5年以上的工作经验,具有责任心,性格开朗,工资5500至6000左右,包食宿,需要面试地址和平区贵阳路联系电话:
天津和平区滨江道招聘前厅主管一名,6500~8000,得有管理工作经验,有意电联:方总
6500-8000元/月
餐厅领班月结
天津市和平区滨江道招聘前厅主管一名,6500~8000,得有管理工作经验,有意电联:方总天津天津
栏目概述
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