公寓前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容：
1. 负责公寓内日常运行，退房及时与住户沟通，查房后与保洁部沟通清扫工作；
2. 检查公寓设施，及时处理租户反馈的问题；
3. 协助业务部门完成入住、退房等工作；
4. 确保公寓安全、整洁，规范使用公寓资源；
5. 配合完成物资入库，库存盘点等工作。
任职要求：
1. 具有一定的服务类工作经验的优先；
2. 熟练操作办公软件，如Word、Excel等；
3. 具备良好的服务意识和团队合作精神；
4. 做事认真细致，责任感强，具备较强的抗压能力。工作时间：
排班制
周一至周日
正班：8:30-17:30
晚班：12:00-20:00 单休
福利待遇：五险、提供餐食
前台专职夜班
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
客房经理
5000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议
任职要求：
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制
5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
酒店前台夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排
酒店前台月结全职
沂都水汇酒店招聘：
前台收银员
待遇：4000-6000元
包吃住
工作地址：双岭路与琅琊王路交汇向北
（）
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃管住
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台月结全职
身高：158以上
岗位要求：
1.有良好的职业形象，懂得基本的接待礼仪；
2.性格温和，有亲和力及一定的应变能力；
3.中专以上学历或1年以上从事相关经历；
年龄要求：21-38岁
薪酬待遇：面议
天津和平区，招聘湘菜厨师一名，手艺差不多就行，可以教。主要是服从安排，有责任心。工资面议，
湘菜厨师1-2人月结
天津和平，招聘湘菜厨师一名，手艺差不多就行，可以教。主要是服从安排，有责任心。工资面议，联系电话
店员月结
招店员50-55之间，有过店员经历优先；2、身体健康，无传染性疾病；3、工作地点：和平区竞业里南区北2门（西康路地铁站B口）；4、独立门店，售卖熟食，早8:30-晚7:30；5、薪资4000以上，单休；有意者电话联系宋女士
店长(炸鸡店)
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先
线上情绪陪伴师【时间自由+日结】
6000-16000元/月
心理咨询师包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工
工作方式：
一部手机在家即可，工作内容主要为线上文字沟通，响应客户需求，协助处理问题。
工作时间：
兼职：3小时/天，日结 100-300 元
全职：6小时/天，日结 200-500 元
任职要求：
20-45 岁，有耐心，善于沟通
有责任心，能认真对待任务
经验不限，会用手机打字即可
适合人群：
学生、宝妈、自由职业者，或希望利用空闲时间增加收入的朋友
工作优势：
时间自由，可自行安排
线上培训，快速上手
每日结算，收入清晰
报名方式：
有意者请直接留言或私信咨询，了解具体接单流程
️ 温馨提示：
本岗位为正规线上打字
中控员包住包吃1-2人月结
地点，天津和平吾悦广场和平区滨江道300号招聘中级消防证一名男女不限45岁以下上24休24，上8:30下8:30月薪5500元包吃包住郑，
酒店经理月结
海友西宁火车站酒店现诚招店助/值班经理综合薪资6000+，法定节假日三薪，管食宿电话：地址：火车站公交终点站旁边。
经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心
6.年纪要求25～60岁
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房保洁保洁
招聘客房保洁人员。要求服从安排，干活利索。工作内容为打扫客房卫生，擦拭碗具。薪资为每天80元。招聘人数为1人，男女不限。工作时间为5月30日13点至20点。工作地址位于和平路地铁站附近。
酒店前台月结全职有经验优先，无经验可教
束河高端民宿酒店招前台！要求有服务意识！熟悉电脑！保底工资4000起，加住宿补贴，加全勤奖，加好评奖！联系电话
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
、退房结算服务，准确核对客人信息，协助办理会员卡及相关优惠活动手续。
2.接听前台电话，耐心解答客人咨询，包括酒店设施、周边交通、旅游景点等信息，及时处理客人需求及投诉，无法解决时及时上报上级。
3.管理客房钥匙/房卡，做好发放、回收及登记工作，确保客房安全。
4.负责前台区域的卫生清洁与物品整理，保持工作环境整洁有序，核对并补充前台所需的宣传资料、文具等物品。
5.准确记录客人消费信息，与客房部、餐饮部等相关部门做好沟通衔接，确保账单无误。
6.协助处理客人的行李寄存、叫醒服务、叫车安排等附加需求。
7.严格遵守酒店财务制度和保密规定，妥善保管现金、票据及客人信息。
任职要求：
1.年龄18-40岁，酒店管理相关专业优先。
2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，工作认真负责，有耐心。
3.熟悉电脑操作及酒店前台管理系统者优先，可接受无经验但愿意学习者。
4.形象气质佳，普通话标准
福利待遇：
-月薪4500-6000元，根据工作表现及经验调整。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位主要负责宾客接待、入住与退房手续办理、咨询解答等服务工作，通常需要适应轮班制（含夜班）。
一、 主要工作内容
- 为客人办理入住登记、退房手续，发放房卡，介绍酒店情况。
- 处理客房预订（线上/线下），协调房态，记录客人特殊需求。
- 接听咨询电话，解答客人问题，处理客人的投诉与建议。
- 负责前台收银工作，核对账单，确保账目准确。
- 维护前台区域秩序与卫生，管理前台物品（如钥匙、票据）。
二、 常见任职要求
- 学历经验：多数要求高中/中专及以上学历，部分岗位接受无经验者（提供带薪培训）或应届生。
- 个人素质：形象气质佳，服务意识强，具备良好的沟通能力、抗压能力和应急处理能力12。
- 技能：熟悉酒店前台操作流程，能熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。
- 其他：通常要求年龄在25-45岁之间，能适应轮班工作制24。
三、 工作时间与薪资福利
- 工作时间：采用轮班制，上一休二
- 薪资：综合月薪范围较广，约在3500-5000元，通常由底薪、提成、全勤奖、夜班补贴等构成24。
- 福利：常见福利包括免费工作餐、住宿
柳州柳南区前台接待员岗位职责：1.负责客人接待、入住手续办理、散客及团队预定等接待工作；2
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台接待员
岗位职责：
1.负责客人接待、入住手续办理、散客及团队预定等接待工作；
2.负责前台房间接待登记、结账、电话接听、客人问询等相关服务工作；
3.确保按照酒店服务标准，提供高质量前台服务工作；
4.确保入住登记单详细、准确、清晰、符合有关部门的规定；
5.领导安排的其他工作事项。
要求：
1.35岁以内，中专以上学历，有相关工作经验优先；
2.热爱酒店服务工作，工作认真、踏实、有较强的责任心；
3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实、具有较强的服务意识和营销意识；
4.能适应倒班制工作。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分
栏目概述
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