招聘：酒店前厅主管 薪资：4000-6000元 岗位内容：<br>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，负责日常事务，安排员工班次，核对考勤，检查出勤，日常工作调度等；<br>2、全面负责前厅的接待和问询等工作，督导员为客人提供高效优质的服务；<br>3、参与前厅的接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题；<br>4、负责前台日常账务，以及各类报表归类统计；<br>5、有酒店经验者优先考虑；<br><br>薪资待遇：4000-6000<br><br>有意向者投递简历后可直接电话联系我

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备数据分析与基础财务意识 5.学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验

保安 1.身体健康，无传染性疾病；2.学历：高中及以上学历；3.年龄：不超45周岁；4.无违法犯罪记录，具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理；5.优先条件：有学校或物业同岗位工作经验者优先。1.负责校园安全巡逻、门禁管理及秩序维护；2.负责监控安防设备操作与异常情况上报；3.协助处理突发事件并配合相关部门工作；4.完成学校交办的其他安全相关工作等。 薪资福利:基础工资+五险。 招工人数:数名 报名时间：即日起至2026年3月27日（周末/节假日正常接收）；报名方式：将简历发送至邮箱（邮件标题：姓名+安保应聘）；选拔流程：1.资格审核→2.面试/体能测试→3.政审→4.→5.录用；注意事项：1.提交材料需真实有效，造假者取消资格；2.未入围者不另行通知，；3.最终解释权归泸州市江阳区习之学校。

招聘：质检、装卸工、搬运工、普工，长白班，管吃 薪资：3000-7000 质检员 5名<BR>仓库装卸工 5名 <BR>搬运工 5名<BR>流水线普工10-30名（计件），男女不限<BR><BR>本公司福利待遇优厚，工资准时发放，常年有活，多劳多得<BR><BR> 工作地点：临西县轴承工业园区小微企业附近<BR> 联系、 <BR>直接联系不看简历

【招聘】岷江阳光城佳豪就店菜鸟驿站店招聘：店员，待遇面议。有意者联系电话

招聘：风险保障规划师 薪资：3000.0-10000.0 风险保障规划师

招聘：操作员、质检员、测试员 薪资：6500.0-9000.0 操作员、质检员、测试员

招聘：酒店管培生 薪资：3500-7000元/月 职位详情： 普通话标准流利

招聘：前厅管理 年龄35岁以内，身高160cm以上，大专及以上学历，性格活泼开朗，具有亲和力，形象气质佳，有星级酒店相关工作经验者优先

黄金海岸大酒店招聘 岗位：前厅主管 职责：做好客户日常接待及维护，协助前厅经理进行门店日常及人员管理工作。 薪资：4000左右+提成+4天轮休。 岗位：服务员，传菜员 职责：接待客户，做好点餐，上菜，收银，收市等相关工作。 薪资：3500+提成+4天轮休 要求：1、年龄30—50岁，半天班和全天班都可以（包食宿） 2、身体健康，吃苦耐劳 待遇：基本薪资+业绩奖励+加班补助+节日福利 工作地点：榆次文苑街88号（黄金海岸大酒店） 朋友家人们帮忙互相介绍。感谢 ☎咨询电话：张经理

岗位名称：领班（酒店）; 酒店服务员 岗位要求：1. 有1年以上同岗位工作经验2. 具有本地户口或常住者优先（适应倒班）3. 具备简单部门培训能力、执行力强、抗压力强，服从领导指挥、监督属下工作，按酒店要求推动下属人员按质量完成工作 薪资待遇：1. 月薪范围：4000—6000元2. 员工福利：每月发放员工洗浴门票3张；工作满半年员工，第七个月薪资上涨50%，3年封顶；员工生日享受生日宴待遇（一季度一次）；每周伙食改善（两班各一次），年度团建旅游。

招聘：总机主管 有酒店总机经验

酒店前台1名22~30岁以内，不抽烟无明显纹身可以直接到西外含舍美素现场面试~联系张先生：

一家好店，离不开一位懂生意、更懂人心的店长。 我们是一家中餐私房,现在我们想找一位同行者，成为门店的“大家长”。 你需要做的，不止是管理： - 让后厨的烟火气，与前厅的服务暖，完美融合。 - 让每一位员工在这里有成长、有收获、有归属感。 - 让每一位顾客因信任而来，因满意而归。 我们期待这样的你： - 拥有3年以上餐饮管理经验，对 （菜系/品类） 有热情。 - 既有理性的算账能力，也有感性的服务温度。 - 愿意与品牌共同成长，有野心，更有初心。 加入我们，你会拥有： 如果你是： 懂管理、带过50人团队的老兵 会算账、能把业绩做上去的高手 抗压强、能搞定客诉的服务达人 那你就是我们要找的人！ 我们不画大饼，只给高薪！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店运营，提升业绩。管理前台、客房、餐厅。底薪+提成。

添美2号别院民宿 招聘前台 新店招聘前台 1名 年龄：25～35岁，形象清爽 要求：熟练使用智能手机，会美团、携程、操作 上班时间：08:30–20:00 ✅ 只上白班，不上夜班 月休：2天 注明：上班时间有事可灵活调整 薪资待遇： 淡季：3300元/月 旺季：3800元/月 福利：包吃自助 工作内容： 接待客人、办理入住退房、证件登记、线上订单处理、接听电话、前台及接待区卫生、服务好客人的工作需求，检查好客房的物品和卫生。 工作地点：百里杜鹃石牛镇二期85号（智慧树幼儿园对面） 联系电话： 高总

酒店前台，客房服务员；前台工资5000加300全勤200绩效，客房服务员

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

云龙机场招聘厨师长1名，身体健康，持有健康证，45周岁以下，薪资：8000元/月，有意者联系何老师 高铁站附近招聘绿化工2名，身体健康，，，会修剪造型，有绿化工作经验，薪资3000元/月（第一个月试用期80%），每天上班8小时，月休4天，有工作餐，有意者联系杨女士

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

云龙机场招聘厨师长1名，身体健康，持有健康证，45周岁以下，薪资：8000元/月，有意者联系何老师 高铁站附近招聘绿化工2名，身体健康，，，会修剪造型，有绿化工作经验，薪资3000元/月（第一个月试用期80%），每天上班8小时，月休4天，有工作餐，有意者联系杨女士