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餐厅领班月结全职
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作,融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责 1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。 3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
餐厅服务员,餐厅领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
具有良好的对客沟通能力,领班有1~3年的相关工作经验
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐厅领班月结全职有一定的工作经验
. 日常管理:统筹前厅员工排班、考勤与仪容仪表检查,确保服务流程规范执行。 2. 服务监督:巡查用餐区域,及时处理顾客需求、投诉与突发问题,保障服务质量。 3. 团队协作:协助店长开展员工培训(如服务话术、应急处理),提升团队业务能力。
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
成都新都区爱岗敬业,热爱餐饮,有销售经验
餐饮主管
爱岗敬业,热爱餐饮,有销售经验
资阳乐至县装卸工10个小时
6000-7000元/月
装卸工包住3-5人月结全职
装卸工10个小时 45岁以下 晚上8点半到早上6点半
钢筋制作1-2个月1-2人点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
招钢筋制作四川省乐至县招小料制作或者车丝一人,最好是小料车丝都会的,活轻轻,都是拉钩,短钢筋,330-360一天,九个半小时,包住,加工厂有车最好,,晒不到淋不到,有将近一年的活,要求年龄不超过35岁,干活踏实,联系
资阳 乐至县
4月19日 22:46拨打电话
商务车司机3-5人月结全职C1照
正在待业中的,想过渡的,求稳定的,踏实肯干的看过来了!!!现公司对外招募联营合作司机 主要负责机场及车站的定时定点接送服务,双流机场接送机50元-100元/单, 天府国际机场接送100元-300元/单,每天4-6单,简单易上手,新手司机可试跑一个月,无任何隐形费用,基本收入7500+提成(2-3k)+奖励(300-1200)=月综合收入8k~1w,收入有保障! 任职要求: 1、C2及以上驾照满三年均可! 2、21-62周岁,身体健康 3、无酒驾,醉驾,案底,一次性扣12分即可联系报名
车间普工餐补社保3-5人月结
岗位职责 1. 按照生产流程要求完成基础操作,保障产品质量与生产进度; 2. 负责岗位设备的日常清洁、简单点检,发现设备异常及时上报; 3. 做好生产过程中的物料整理、台账记录,保持工作区域整洁有序; 4. 服从车间主管的合理工作安排,配合团队完成各项生产任务。
商务车司机高温补贴餐补3-5人月结全职C1照
1、0押金。不需要买车。 2 .基本收入7500+提成+奖金,月综合收入12000以上。月休4天自由安排。 3、时间:8:00-19:00,包含休息吃饭时间。 4、内容,主要负责机场.动车站.火车站接送,公司提供车辆,提供客源,车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求:21到65,c1到a2驾驶证都可以,驾龄三年以上,无酒驾案底犯罪记录
保安保洁酒店前台
祖姆绿大酒店 火热招聘中 工作地点:塔什库尔干县 联系电话:: 【招聘岗位】 ▫前台经理 1名 要求:3-5年以上前台工作经验 薪资:5000-6000元/月 前台2名 薪资:3000-4000元/月 ▫保安 1名 薪资:3000元/月 ▫客人接待员 1名 薪资:3000元/月 ▫保洁员 4名 薪资:3000元/月 福利:全勤奖+工作表彰奖 ⏰月休4天,待遇从优,期待加入
喀什
4月20日 00:44拨打电话
配菜面点
东城酒店招聘: 前厅经理一名 前厅主管一名 服务大姐五名 炒锅三名 配菜三名 面点两名 帮厨大姐大哥三名 联系电话尹总
山东
4月19日 22:43拨打电话
酒店经理
2000-4000元/月
酒店经理月结全职
负责酒店运营工作,管理客房,懂财务
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析; 5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结; 4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
客房经理月结
招聘:房务主管(客房) 薪资:3600-5500/月 公司:资阳苌隆酒店管理有限公司资阳分公司(资阳博雅弥盛酒店) 经验要求:不限 学历要求:其他 招聘人数:1人 工作性质:全职 职位福利:节日福利 职位描述:无 工作地点:四川省资阳市雁江区外环路311号(资阳博雅弥盛酒店)
资阳 雁江区
4月13日 15:45拨打电话
四川资阳万达招聘客房服务员一名,月休4天。住万达附近优先,熟手优先,49-55岁。做事踏实
客房服务员月结
万达招聘客房服务员一名,月休4天。住万达附近优先,熟手优先,49-55岁。做事踏实。工资面议。
资阳
4月17日 13:23拨打电话
预定员
4000-7000元/月
酒店前台月结全职预定员
岗位要求: 1.40岁以下,专科及以上学历,酒店管理、市场营销、统计、金融等相关专业优先; 2.高星酒店收益管理、预订管理及渠道销售相关经验; 3.熟练掌握酒店系统与工具,具备优秀数据分析能力; 4.良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作; 5.具有高度的责任感与保密意识; 6.工作细致严谨,抗压能力强,能接受轮班及节假日值班安排。 岗位职责: 1.负责酒店整体收益策略的制定与执行,协调前厅、销售、预订、财务等部门,确保收益最大化; 2.负责预订部日常运营管理:排班、培训、报表审核及客户订房问题处理; 3.负责日常收益数据的收集、整理与分析,定期输出收益分析报告,向管理层提供决策依据; 4.负责酒店预订进度管理,监控各渠道预订情况,及时调整销售策略,确保实现预算目标; 5.负责酒店市场细分及渠道管理,评估各渠道效益,制定并优化渠道销售策略; 6.负责酒店收益管理系统(PMS、RMS等)的日常维护与优化,确保系统数据的准确性、及时性和有效性; 7.负责制定并实施超售策略,降低空房损失,确保酒店收益最大化; 8.负责培训并指导酒店相关部门员工掌握收益管理基本知识与技能,提升全员收益意识; 9.每日监控预订进度、流量及房型库存,根据市场需求、竞争动态及历史数据动态调整定价、房态及限制条件; 10.定期输出收益分析报告,预测未来7/30/90天入住率、平均房价及RevPAR,为管理层决策提供数据支持; 11.承办经理交办的其他工作。 薪资福利:4000-7000元/月,购买五险一金,包食宿。 工作地点:方特熊出没酒店
礼宾接待
3000-5000元/月
酒店迎宾员月结全职
礼宾接待 基本要求:35岁以下,高中及以上 岗位要求: 1.男生身高170cm,女生身高160cm以上,身体健康,形象气质佳,举止得体; 2.具备良好的沟通表达能力,能清晰、礼貌地与客户交流,理解客户需求。 3.服务意识强,有耐心、责任心,能主动为客户提供帮助,应对突发情况时保持冷静。 4.具备一定的应变能力,能灵活处理客户的临时需求或简单投诉。 5.具备一定的体力,能承担行李搬运等基础体力工作。 6.有相关服务行业工作经验者优先(如酒店、商场接待等)。 工作内容: 1.酒店公共场所突发情况处理。 2.酒店客人指引及需求协助工作。 薪资待遇:3500-5000/月,购买五险一金。
客房服务员
客房服务员兼职-(5天)岗位要求:1.年龄50岁以下;2.身体健康、性格开朗,服务意识和工作责任心强;3.具有酒店服务行业经验者优先。早中晚三个班次08:30-17:3015:00-24:0000:00-09:30(120一天)联系电话:
资阳
4月13日 00:01拨打电话
客房服务员
2026,4.16开始 资阳熊出没 需要客房兼职数名 有休息的朋友们赶紧联系我吧!名额有限。 联系电话
资阳
4月13日 08:48拨打电话
眉山彭山区有餐饮经验,汉堡店工作经验优先,负责店铺日常管理
餐饮主管
有餐饮经验,汉堡店工作经验优先,负责店铺日常管理
餐饮主管
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
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鱼泡直聘为工人提供资阳酒店大堂经理招人4800一月在线招聘信息,主要招聘资阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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