招聘｜酒店经理】全面负责酒店前厅、客房整体运营管理，做好团队管理、服务品质把控、客诉处理、成本管控，完成门店业绩目标。要求：酒店管理5年以上经验，熟悉完整运营流程，擅长团队管理，沟通抗压能力强。薪资：底薪5000元+业绩提成，购买社保加工伤保险，月休4天有意欢迎电话咨询或面谈联系电话：

招聘岗位：石羊镇招聘厨师一名、大堂经理一名、服务员三名。工作地点在石羊镇，提供食宿。有意者请联系李先生，电话咨询：四川资阳。

招聘前厅经理。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：主导前厅运营管理工作，确保各项事务高效且有序推进；拟订并落实前厅服务标准与流程，致力于提升客户满意度；管理前厅团队，涵盖人员培训、绩效考核以及激励等工作；协同其他部门工作，保障整体运营的顺畅性；负责应对前厅各类突发事件，维护良好的秩序环境；剖析前厅运营数据，提出改进举措并推动其落地实施。任职要求包括：拥有丰富的前厅管理经验，熟知酒店或相关行业的运营模式；具备卓越的沟通协调能力，可与不同部门及客户实现高效交流；拥有较强的团队管理能力，带领团队达成既定目标；具备良好的应变能力，妥善处理各类突发状况；熟练掌握如预订、接待等前厅相关业务技能；拥有优秀的服务意识，全心全意为客户提供优质服务。节日福利优厚。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行营销活动与销售策略，达成营收目标与利润指标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力 4. 保障食品安全与卫生合规，落实各项检查与整改要求 5. 协调供应商管理、物料采购及库存管控，优化运营效率 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂经营报表 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，具备持续学习与改进意识

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]岗位：客房主管相关要求：1.相关工作1年以上2.50岁以下3.会基础电脑4.上班时间8.30到下午17.305.根据品牌要求查房联系人：张女士

岗位职责： 1. 全面负责医院食堂日常运营管理，包括餐品质量、服务标准及食品安全管控 2. 制定并执行月度经营计划与成本预算，确保食堂合规高效运营 3. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队专业素养与服务意识 4. 对接院方管理部门，及时响应医疗单位特殊供餐需求（如病号餐、员工餐等） 5. 定期开展卫生检查与隐患排查，落实《食品安全法》及医疗机构餐饮管理规范 任职要求： 1. 具备餐饮管理或食品卫生相关从业经验，熟悉医院食堂运营特点者优先 2. 有较强的组织协调能力与应急处理能力，能适应医疗机构工作节奏 3. 持有健康证及食品安全管理员证书，了解HACCP或ISO22000体系者加分 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 5. 学历不限，具备餐饮连锁或团餐管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

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四川资阳隆兴布碎城博艺背后的工作地点正在招聘两名上白班员工，负责进行后整查货并对货物质量有一定要求。

岗位名称：物业经理岗位要求：1.对消防安全及操作有一定了解；2.对卫生及环境有自主巡查并处理的能力，有超强安全意识；3.有较强的领导和协调能力，对下属培训有经验。薪资待遇：月薪3000-6000元。招工人数：1名。

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延吉市招聘前台经理，薪资4500-5000元。福利包括一日三餐、员工餐、法定假日三薪、五险和夜班津贴。工作地点位于吉林延边人民路879号4-4-22幢。

全职岗位：【空水主管】班次：常白班工作时间：8：30--17：30要求：45岁以内，3年以上酒店管理经验综合薪资面议，五险一金带薪年假管食宿工作地点：东城区北新桥地铁站附近北京东方茂酒店/电话郭经理

[红包][红包][红包]岗位1:招聘-服务经理2人上班时间：早8:00—晚18:00综合薪资：4500-6000岗位职责：客诉对接、订单统筹，男女不限。40岁以下要求：有星级酒店服务行业相关经验1-3年。做事细心有责任心，服从工作安排，沟通能力良好。有前厅管理经验者优先。福利待遇：月休2-4天，工作餐。工作地点：道外中华巴洛克[红包][红包][红包]岗位2:招聘-客房服务员3人底薪2800+满勤+绩效提成综合薪资4000-5000元免费洗浴/月休4天工作地点：道外中华巴洛克有意者或电话咨询（）

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

招聘前台收银人员。薪资为3000-3500元/月，提供带薪年假和奖金。工作内容包括：对客人提供礼貌服务，保持友好、愉快、整洁的形象；与楼面保持联系，做好宴席、VIP包间、散客的接待工作；负责接听预定电话或接待客人订餐，记录客人姓名、单位、联系电话、用餐人数、时间或其他要求，并落实通知到酒店相关部门；接受各种预订，将有关情况准确记录在预订登记本及电脑系统内；对于有特殊要求或特别重要的客人，及时与前厅部等相关部门联系并通报情况；每日检查当天来店用餐资料，提供给相关部门以做好准备工作；整理及保管好各种预订资料；熟知酒店各种菜式的特点、口味、价格，并了解当天估清单、急推和特别推荐；为宴会、VIP客人预定鲜花、生日蛋糕等，并完成接待工作；熟知酒店的结账方式、优惠折扣政策及操作程序；保持预订部工作区域的整洁、干净；做好交接班记录，以便相互沟通；执行及有效地完成上级指派的其他工作；遵守酒店及其它部门的规章制度。

招聘餐厅领班和主管。薪资为3500-5500元/月，包含全勤奖、提成和社保。要求具有一定的管理能力和责任心，具备良好的交流沟通能力，具有较强的抗压能力，能够完成基层人员管理及工作安排。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、设备等物资规范管理 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答，提供热情专业的前台服务 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.管理前台物资及备用金，确保账目清晰、日清日结 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店良好形象与服务标准 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，责任心强，抗压能力好，能适应轮班制 4. 遵守职业操守，注重服务细节，具备团队协作意识 5.持有酒店从业资格证或普通话等级证书者优先

招聘前厅经理。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：协助餐饮总监进行经营服务管理；完成基层人员管理及工作安排。福利待遇包括包吃住、带薪年假、生日福利、年终奖、旅游、每月四天休息、生日假及红包、年会等。

负责酒店线上线下运营方案，达到月销售目标

招厨房主管25至35岁，新店管理，上班地点，龙泉龙湖时代天街

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核，确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据，分析经营状况，提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘餐厅主厨，薪资8000-15000元/月，包吃住。要求有中大型餐厅或酒店主厨经历，具备一定的餐饮管理经验，拥有服务行业基本素养，服从正常管理，团结同事，有责任心。