酒店经理月结
招聘：前厅主管薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.全面负责前厅的日常管理工作，确保各项运营顺畅。2.制定并执行前厅服务标准与流程，提升服务质量。3.协调前厅与其他部门的沟通协作，保障整体服务效率。4.管理前厅员工，进行培训与绩效考核，激励团队提升业务水平。5.处理宾客投诉与特殊需求，提供优质的解决方案，维护酒店形象。6.负责前厅各类数据统计与分析，为管理决策提供依据。任职要求：1.具备丰富的前厅管理经验，熟悉酒店前厅运营流程。2.拥有出色的沟通协调能力，能与各部门高效协作。3.具备较强的领导能力，善于激励和管理团队。4.拥有良好的服务意识，能够为宾客提供优质服务。5.熟练掌握酒店前厅相关软件系统及办公软件。6.具备较强的抗压能力，能够在高强度工作环境下保持高效运作。
酒店经理月结
招聘：管理人员薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责酒店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调各部门工作，提升客户满意度与运营效率3.监督员工培训，优化服务流程与团队协作任职要求1.酒店管理或相关专业2.熟悉酒店运营流程3.具备良好的沟通能力与问题解决能力4.有连锁酒店管理经验者优先有意者请直接电话联系
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、热情接待每一位入住客人，提供专业的入住登记服务；
2、处理客人咨询，包括但不限于酒店设施、服务及当地旅游信息；
3、确保前台区域环境整洁，维护酒店形象；
4、协助处理客人离店手续及账单结算，保证服务流程顺畅。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够使用标准普通话交流；
2、有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先；
3、熟练使用电脑及酒店管理软件，打字速度快；
4、对待工作积极主动，具有良好的团队合作精神。
前台服务登记住宿，及茶室服务
3-4千/月
酒店前台月结全职有经验者优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对
4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、设备等物资规范管理
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为来访客人提供优质的接待服务，确保客户满意度；
2.负责客人的登记与管理，保证信息的准确性；
3.积极响应客人需求，解答客人咨询；
4.协助客人完成入住和退房流程，确保服务效率。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和服务意识；
2.具有较强的责任心和职业道德；
3.细心，能够处理好客户关系和投诉；
4.能够熟练使用计算机和办公软件进行基本操作。
前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
养殖员包住包吃
【招聘岗位】猪场饲养员【薪资待遇】基本工资4200元，每月绩效300-600元，包吃包住【工作内容】猪场日常饲养管理工作【岗位要求】年龄65周岁以下，做事认真负责【工作地址】安岳县驯龙【联系方式】季先生-------------------------
资阳急招｜抖音视频一键发布 零门槛 周结不拖欠
80-90元/天
临时工有提成交通补助免费培训20人以上日结兼职
全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用
售后客服
3-5千/月
售后客服6-10人月结经验不限高中
【岗位要求】
1.20-40岁，高中及以上学历，有客服、电话销售、售后接待经验优先；
2.普通话标准，口齿清晰，表达流畅，具备良好倾听能力；
4.熟悉电脑基础操作，会打字，能使用办公软件；
5.有良好服务意识，耐心细致，情绪稳定，抗压能力强；
6.具备基础沟通协调能力，责任心强，遵守排班制度；
【岗位职责】:
1.通过电话方式负责客户咨询接待，解答客户疑问，做好信息记录，准确记录客户诉求、问题点；
2.受理客户来电咨询、查询、反馈、投诉等业务，按流程跟进处理，及时反馈处理结果；
3.做好客户信息登记、台账录入，保证信息完整准确；
4.维护客户关系，安抚客户情绪，提升客户满意度；
5.完成上级安排的日常数据统计、报表整理等相关工作；
6.严格遵守话务规范，执行公司服务话术，遵守保密制度。
【薪资待遇】：3500-4500元/月
【工作地点】：资阳高新区牙谷孵化园
资阳急招｜抖音视频一键发布 零门槛 周结不拖欠
20-30元/时
临时工有提成交通补助免费培训20人以上日结兼职
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前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。
3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。
酒店经理月结
前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点：重庆巴南南温泉薪资：底薪+提成，综合薪资5000+，双休，购买五险一金，带薪年假，法定节假日1：3调休，生日礼物、美味的工作餐硬性要求：熟练操作Opera酒店管理系统，有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话：（）
客房经理月结
招聘：酒店招房务部经理7000-7500/月薪资：7000-7500元/月一、学历要求：高中以上学历二、工作经历：有两年及以上酒店管理经验优先三、岗位职责：负责组织前厅员工周会培训，监督前台、礼宾岗位的日常工作纪律；掌握每天的抵离人数及客户群体类别；检查礼宾、前台PMS的录入操作规范；配合财务部，确保住店客人入账、结账无误；制作营业日报表，进行累计统计；处理差住、监督漏账等特殊问题；处理客户提出的问题，收集客人对酒店的各类意见。客房部经理主要负责公区计划卫生安排及日常巡查检查；清洁剂、低耗品补充盘点，核算计划用量；布草管理；开展客房晨会、周会、培训；楼层出房及查房；客房卫生制度制定与检查；客遗物品、租借物品的检查监督；每周物资物耗累计及监督；处理客人投诉，配合各部门做好VIP接待。四、薪酬待遇：7500元/月，购买五险。
客房服务员日结
博雅酒店客房部10月3~6日需数名兼职17.5元/h要求：有客房服务员经验优先，没有经验能吃苦耐劳也可工作时间：~6日，8:30-17:30注：，大概15个工作日左右，介意者勿扰报名：
客房服务员日结
博雅酒店客房部10月4～6日需1名兼职17.5元/h要求：有客房服务员经验优先，没有经验能吃苦耐劳也可工作时间：~6日，8:30-17:30注：，大概15个工作日左右，介意者勿扰报名：
客房保洁保洁开荒保洁消杀员
招聘：保洁3000-3500元/月薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责酒店公共区域清洁及客房日常打扫2.按照标准流程执行消毒、垃圾清理工作3.协助处理突发卫生问题并及时上报任职要求1.有相关工作经验优先2.具备良好责任心和团队协作能力3.熟悉基础清洁工具使用及安全操作规范4.假期2天
服务员
招聘：前台服务员综合薪资4500元/月（买五险+上四休2）薪资：4000-5000元/月1.形象好、气质佳。2.大专或以上文化程度，能熟练运用office办公软件，具有一定的英语基础，接受过酒店管理专业培训，3.有星级酒店相关工作经验，有较好的商务谈判技能。4、缴纳五险，上四休二。
酒店前台月结
招聘：酒店前台上一休一薪资：2500-3500元/月岗位职责1.负责酒店前台接待工作，提供高效、专业的客户服务体验。2.处理客人入住、退房及相关手续，确保流程规范、准确无误。3.协调酒店内部资源，及时响应并解决客人提出的问题与需求。4.维护前台区域的整洁与有序，营造良好的服务环境。5.配合团队完成日常运营任务，服从工作安排与调配。6.提供信息咨询与预订服务，提升客户满意度与品牌忠诚度。任职要求1.身体健康，形象良好，具备良好的职业素养与沟通协调能力。2.性格温和，责任心强，具备较强的服务意识和抗压能力。3.熟练操作基本办公软件，有相关工作经验者优先考虑。4.持有有效身份证件，能提供真实有效的个人背景信息。5.熟悉酒店行业服务流程，具备良好的职业操守与团队协作精神。
客房经理月结
招聘：客房部主管薪资：4000-4500/月高中及以上学历，2年以上客房管理经验，熟悉客房清洁及管理流程；督导客房服务人员，检查客房清洁质量，处理宾客关于客房服务的特殊需求
客房服务员月结
招聘：客房服务员【社保+员工餐+节假日福利】薪资：2700-3500元/月岗位职责：1.主导客房服务团队日常管理工作，确保服务品质契合高标准要求。2.科学规划客房清洁、整理等任务，营造整洁舒适的客房环境。3.监管客房设施设备维护保养情况，及时解决各类问题。4.协同其他部门，共同推动酒店整体运营效率提升。5.开展员工培训与指导工作，提升团队专业素养及服务水平。6.收集客人反馈信息，持续优化客房服务工作。任职要求：1.优先考虑具备酒店客房管理相关经验者。2.熟知客房服务流程与标准，严格把控服务质量。3.具备出色的沟通协调能力，实现与团队成员及客人的高效互动。4.拥有较强责任心，对待工作认真负责、注重细节。5.具备优秀的组织管理能力，高效安排各项工作。6.熟练运用相关管理工具与方法，提高工作效率。本岗位提供完善的社保福利、美味的员工餐，享有节假日福利、免费培训、广阔的晋升空间以及年度旅游等优厚待遇。一个月五天夜班，平均薪资可观，诚邀有志于投身酒店客房管理领域的人士加入！
客房服务员月结
招聘：客房服务员2800-3200/月薪资：2800-3200元/月一、岗位职责：1.负责按照客房清洁计划打扫客房，包括更换床单被套、清洁卫生间、擦拭家具、补充客房用品等。及时响应客人的服务需求，如送水、送物等；在客人退房后进行查房，确保无物品遗漏或设施损坏。2.负责管理客房部日常工作，制定客房清洁计划和员工排班表。客房部物资的管理，包括布草、清洁用品、客房用品的采购计划、库存管理和成本控制。检查客房卫生状况、设施设备是否正常运行，确保客房达到酒店标准。3.负责协调处理客人对客房的特殊要求或投诉，如客人要求更换房间、客房设施维修等。4.负责公共区域的清洁和维护，确保环境整洁有序。二、任职条件：1.形象良好、身体健康，具有一定的语言表达能力；2.吃苦耐劳，有团队合作精神，具备较强的责任心和执行力。3.有酒店客房服务相关岗位经验的优先；三、其他说明：入职五险，假期4天，合同与外包公司签。上班地点：数字游民社区
酒店前台
工作内容
负责夜班的一个前台接待和办理入住
换班时间晚上6点到凌晨4点
公司缴纳五险一金
底薪4800＋全勤400
转正后：
享受入住提成10%
一个月假期4天
自由调休，包吃包住
工资上涨10%
每个月不定时有团建
要求：
，年龄18~26岁
普通话对话沟通顺畅，会适当使用电脑
五官端正，无明显纹身
初中及以上
无犯罪前科
栏目概述
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