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民宿管家酒店经理
招聘:管家薪资:4700-6000元/月岗位职责:酒店管家:1、线上处理客人入住、退房、退订、换房、客诉等事宜,提升用户满意度;2、线上及时回复客户咨询,答疑解惑,为客户提供解决方案,促成交易;3、主要负责宾客接待及客房维护清洁等工作。
南充
4月8日 15:25拨打电话
酒店经理月结
招聘:如家酒店招聘前厅经理薪资:3500-4500元/月岗位职责:1、全面负责前厅部日常运营管理工作,确保服务标准有效执行,持续提升客户满意度与服务体验。2、统筹安排接待、入住、退房、行李寄存等核心服务流程,保障各环节衔接顺畅,提升服务效率。3、及时响应并妥善处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象,促进客户关系良性发展。4、监督员工仪容仪表、服务礼仪及操作规范,定期组织业务培训与绩效评估,持续提升团队专业素养。5、协同相关部门落实预算管理、物资调配与安全防范工作,确保运营合规、高效运转。任职要求:1、具备出色的沟通协调能力与抗压能力,能独立应对复杂事务,有**酒店前厅管理经验者优先。2、熟悉前台系统操作与客户服务流程,具有较强的服务意识和团队领导力,能够带领团队达成服务目标。3、有连锁酒店相关工作经验优先。
南充
4月11日 05:43拨打电话
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
服务员领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求: 1. 具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验; 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
餐厅领班
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班月结全职
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作,融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力
餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
南充嘉陵区有一套房子要沙墙,找一个师傅沙墙
290-310元/天
腻子工1-2人
南充市嘉陵区有一套房子要沙 墙,找一个师傅沙墙
南充 嘉陵区
4月18日 07:12拨打电话
四川南充大佛找个带班
挖机司机
大佛找个带班
南充
4月18日 07:11拨打电话
南充南部县招电焊
电焊
南充市南部县招电焊
南充 南部县
4月18日 07:10拨打电话
南充营山县城急招爆炒师傅一名,工资面议,有耍起的师傅请联系张总
上什1-2人月结
营山县城急招爆炒师傅一名,工资面议,有耍起的师傅请联系张总
南充 营山县
4月18日 07:04拨打电话
四川南充有没有改土的代班师傅,柏垭工地
农田改造
有没有改土的代班师傅,柏垭工地
南充
4月18日 07:03拨打电话
酒店经理月结
招聘:礼宾部副经理(J15607)薪资:5千-6千工作职责:<br/>1.负责礼宾部的日常运营管理,确保服务流程符合公司标准及客户满意度要求<br/>2.监督和指导团队成员工作表现,提供专业培训与绩效反馈,提升团队整体服务水平<br/>3.处理高端客户投诉及特殊需求,协调资源及时解决问题,维护企业品牌形象<br/>4.制定并优化礼宾服务操作规范,推动服务创新与效率提升<br/>5.协同前台、客房等部门开展跨部门协作,保障客户体验的连贯性与高品质<br/>6.参与部门预算管理及成本控制,合理规划人力资源与物资使用<br/>7.确保所有业务活动严格遵守国家劳动法规及行业规范<br/>任职资格:<br/>1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先<br/>2.具备5年以上酒店或高端服务行业工作经验,其中2年以上管理岗位实操经验<br/>3.熟悉国际礼宾服务标准及高端客户服务流程,具有优秀的沟通协调与应急处理能力<br/>4.掌握团队建设与领导方法,能有效激励成员达成服务目标<br/>5.流利的普通话及英语听说读写能力,可处理涉外服务场景<br/>6.能够适应酒店行业轮班工作安排,包括周末及节假日值班需求
宁波
4月18日 06:34拨打电话
酒店经理1-2人月结
预订主管大专及以上学历,有酒店预订专员或前台领班以上岗位经验,积极肯干,擅长数据整理和分析。负责酒店预订部工作。薪资福利:综合薪资4000,五险一金+满勤奖+高温补贴+年底十三薪+带薪年假+大型节日福利+法假三薪+免费工服及工作餐。招工人数:1人工作地址:沈阳市铁西区建设西路2甲1号
沈阳 铁西区
4月18日 06:34拨打电话
河鲜厨师大堂经理
招聘:招聘职位:大堂经理/江湖菜小龙虾师傅招聘人数:3工资待遇:大堂经理5-6千/江湖菜小龙... <div>招聘职位:大堂经理/江湖菜小龙虾师傅<br/>招聘人数:3<br/>工资待遇:大堂经理5-6千/江湖菜小龙虾师傅7-8千,无<br/>工作地点:重庆市渝北区金岛花园龙脊广场<br/>任职要求:人品好能吃苦耐劳,耍儿勿扰<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
重庆 渝北区
4月18日 06:25拨打电话
酒店经理月结
施湾附近新开酒店招服务经理 工资面谈 20~30岁 形象气质好的大一点没问题 头脑灵活性格开朗优先 做过华住经验优先考虑 工作时间: 做六休一 保底工资:5200 月综合工资: 6000—7000 超出工时按1.5倍 所有法定节假日3倍工资 有年终奖(包括 移动端 好评 会员卡 叫车等提成 ) 包吃包住 报名电话:
上海
4月18日 06:17拨打电话
客房保洁监控品检工酒店经理
一、岗位基本信息-工作地点:云南省大理州-招聘人数:1人-岗位性质:全职-学历要求:中专及以上-工作经验:3年以上相关工作经验-薪资范围:4000-4500元/月-岗位有效期:2026年-2026年-其他要求:中文基础良好,年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点大理核心区位,酒店行业稳定发展平台完整团队管理体系,助力个人能力全面提升清晰的职业晋升通道,可向客房部经理方向发展包容开放的工作氛围,支持员工个性化成长六险一金,带薪年假全球希尔顿旅行计划希尔顿酒店交叉学习机会月休8天,法定节假日3倍工资三、岗位职责1.楼层运营监管:全面负责指定楼层客房清洁运营,严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量,每日巡检客房、走廊及公共空间,确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能:带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作,合理分配任务、实时监控绩效,通过建设性反馈优化团队协作,持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障:第一时间响应客人的需求、疑问与投诉,以最高标准解决客诉、满足需求,同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求,打造极致入住体验。4.物资供应链管理:精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平,与客房部办公室高效协同,保障物资及时补给,杜绝运营断供。5.合规安全管控:确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准,及时上报维护问题与安全隐患,推动闭环解决,筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理:精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效,为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案,用数据驱动运营优化。7.流程迭代升级:主动挖掘客房部流程优化空间,输出可落地的改进建议,持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求-具备客房服务或楼层管理相关经验,酒店行业从业背景优先-拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力-极致的细节把控力与高效的组织统筹能力-卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项-熟悉客房服务管理系统、物业管理系统(PMS)-有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验-英语沟通能力良好,可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业,擅长团队管理,注重细节、追求极致服务,渴望在大理这座文旅名城,与优质团队共同成长,我们诚挚
大理 大理市
4月18日 05:24拨打电话
客房经理月结
房务经理 1. 25 - 35周岁(经验丰富适当放宽年龄),大专及以上学历,有酒店行业及管理经验;2.1年以上酒店客房&前厅或餐饮管理工作经验,具备一定综合运营管理能力;3.熟悉客房实操及标准流程;4.有较强的职业道德及团队协调能力。 薪资福利:6000 - 6800元/月,购五险,包食宿。 招工人数:1名 工作地址:南部县河东工业园区东西部协作产业园企业公共服务平台四楼;南部县蜀北街道办事处川商商贸经营部
南充 南部县
4月17日 21:04拨打电话
酒店前台
近江时光酒店招聘: 前台吧员一名,要求年龄在35岁左右,身体健康,会电脑操作。待遇面议。联系电话:(0817)5800999,。酒店地址在高坪华诺国际1幢。非诚勿扰。
南充 高坪区
4月16日 20:52拨打电话
后厨领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘后堂领班 薪资待遇:4000-6000 要求:刀工好,连锁品牌做过,有过火锅行业从业经历或者有一定中餐背景、从业经历
酒店前台月结
前台 160CM以上,173CM以上,22 - 35岁,大专及以上学历,会操作电脑,有酒店前台工作经验者优先。 薪资福利:3400元/月+提成 招工人数:2名 工作地址:南充市顺庆区潆华中路二段407号欧香花园
南充 顺庆区
4月16日 12:59拨打电话
酒店前台
招聘:前台接待【上一休二+社保+包吃】 薪资:2500-3500元/月 岗位职责: 1. 负责酒店前台的接待工作,包括为客人办理入住、退房手续等。 2. 准确记录客人信息,确保信息的完整性和准确性。 3. 解答客人关于酒店服务、设施等方面的疑问,提供专业的咨询服务。 任职要求: 1. 具备前台接待工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握酒店前台操作系统及相关办公软件。 3. 拥有良好的沟通能力与服务意识,能够为客人提供优质服务。 4.上1天休2天,节假日3倍工作,购买社保,包吃,年休假5天等 本岗位待遇优厚,除享受法定福利外,还有加班补助、节日福利、年假、工龄工资等。包吃,购买社保,享受国家规定的年休假,节假日加班有3倍薪资。工资面议,期待优秀的你加入!
南充
4月9日 10:07拨打电话
酒店前台月结
招聘:锦宸花园酒店招聘服务员、前台 薪资:3000-5000元/月 锦宸花园酒店现诚聘服务员及前台人员,欢迎有志之士加入我们的团队。 服务员岗位:负责客房整理、餐饮服务及日常接待工作,确保客户体验舒适满意。要求具备良好的服务意识与沟通能力,能适应轮班制工作安排。 前台岗位:负责宾客入住登记、咨询解答、信息记录及协调处理相关事务,保持前台区域整洁有序。要求形象良好,态度热情,具备基本办公软件操作能力。 公司提供包吃福利,工作环境温馨,团队氛围融洽,注重员工成长与发展。所有岗位均实行规范化管理,依法保障劳动者合法权益。我们重视每一位员工的付出,期待与您携手共进,共创美好服务体验。
南充
4月12日 00:29拨打电话
酒店前台
招聘:前台接待160CM以上,173CM以上,22-35岁,大专及以上学历,会操作电脑,有酒店前台工作经验者优先 南充市
南充
4月10日 08:53拨打电话
客房经理月结
招聘:茶房主管 薪资:3600-4500/月 公司:四川海富洲际大酒店有限公司 经验要求:不限 学历要求:初级中学 招聘人数:1人 工作性质:全职 职位福利:弹性管理 职位描述:38岁以内,有经验的优先 工作地点:南充市顺庆区潆华中路二段407号欧香花园
南充 顺庆区
4月10日 15:33拨打电话
厨师长
厨师长月结全职
厨师长,墩子工,洗碗工,服务员都需要
客房服务员月结
招聘招客房大姐1位,要求长期稳定,有责任心,打扫细心,50岁以下底薪3300休息两天不休息加300元全勤加业绩奖励,上班时间上午8点半—下午4点半,地点白龙广场对面。联系电话:
南充
4月11日 15:18拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供南充酒店大堂经理直招4800一月在线招聘信息,主要招聘南充酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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