核心职责： 全面负责团队服务工作的管理和督导、客户关系维护及营销业绩达成。 任职要求： ，26-38岁，形象气质佳，大专及以上学历； ②3-5年酒店餐饮或品牌餐饮或院落特色餐饮管理经验； ③具备较强运营管理能力与意识。 薪酬结构: ①底薪:5000元/月 ②营销提成(面议) ③管理奖金 ④年终奖 福利保障： ①社保 ②商业险 ③包工作餐＋包住宿

前厅管理，带好团队，提升餐厅服务细节！

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责: 1.负责前厅服务工作，确保顾客用餐体验 2.协调团队成员，保证服务流程顺畅 3.及时处理顾客需求，提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理团队，具有一定的领导能力 3.能够快速学习并应用新知识于工作中 薪资：3000-6000具体面谈，包吃住

岗位职责： 1. 负责中餐厅日常运营统筹，包括排班、巡台及服务质量监督 2. 协调前厅与后厨工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识，维护团队执行力 4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况，确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务 任职要求： 1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

年龄 20--35 岁有过创业经验者优先，包食宿

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实巡检记录 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识 4. 能适应轮班制工作，具备基础应急处理能力 5.学历不限，热爱服务行业，认同企业服务文化

有三年以上大型酒店管理经验，门店全盘运行能力的。

南充嘉陵高速路上干活，工资两百包吃住，南充附近最好。

坐岗，巡逻岗，工作量不大

南充市高坪区招工地力工

南充市仪陇县招泥瓦工2名

姐妹有做金保洁的吗？。

招聘酒店经理。薪资为5000以上。本酒店为快捷酒店，共60间营业客房，没有餐饮部。经理全面负责酒店日常运营管理，包括前厅、客房、早餐部、安保及后勤等各环节的协调与督导；制定并落实经营计划与预算，确保营收目标达成及成本有效控制；监督服务质量标准执行，处理客户投诉，持续提升宾客满意度；主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效服务团队；定期分析运营数据，优化流程，推动服务创新。任职要求：高中及以上学历，3年以上酒店管理工作经验，其中至少2年同岗位管理经历；熟悉酒店运营全体系，具备较强的财务意识、数据分析与危机处理能力；具备优秀的沟通协调、团队领导及跨部门协作能力；能适应轮班及节假日工作安排。上班时间为12小时，月休两天。有意者请联系，。

阿罗哈海景酒店诚聘房务部-前台：宾客关系主任/大堂副理、行政司机房务部-客房：楼层主管福利：包吃住，五险一金，节假日福利，年假，各项福利等地址：陵水县英州镇清水湾大道8号招聘热线：董女士（）/转6702欢迎大家推荐与自荐

找一个酒店前厅经理的岗位，有连锁酒店店长岗位和经理岗位的经验，董女士。

太和县华悦荟酒店招聘酒店经理，要求有三年酒店经理工作经历，大专以上学历，工资优厚，有意向联系：谢先生，手机

【连锁酒楼诚招】包吃住前厅岗位前厅经理7000-8000元主管5500-6000元+绩效服务员4500-5000元+绩效联系：王店

高尔夫酒店前台招收银员一名，要求：五官端正，年龄不超过四十五岁，会简单的电脑操作，已经录用，待遇从优。

招聘：其它或多个职位»客房服务员岗位职责：  1.负责酒店客房的清洁与整理工作，确保客房环境整洁舒适；  2.检查客房内设备设施是否完好，及时报修并维护酒店公共区域的清洁；  3.配合完成客房服务相关任务，如更换床品、补充用品等；  4.保持良好的服务态度，为客人提供优质的入住体验；  5.遵守酒店各项规章制度，确保工作流程规范有序。  任职要求：  1.学历不限，年龄18岁以上，要求熟手有经验；  2.具备良好的服务意识和沟通能力；  3.身体健康，有酒店或相关服务行业工作经验者优先；4.工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳。

招聘客房服务员，要求年龄在45岁以下。

招聘民宿店长（长期稳定）店铺：西江千户苗寨12间民宿希望寻找一位打算长期稳定发展的伙伴，短期过渡者勿扰。岗位职责：负责民宿整体运营管理，员工工作安排、客房品质检查、宾客接待维护、日常物资管理、处理入住相关事宜等。任职要求：1.有民宿/酒店从业经验1～2年，做事踏实负责，待人热情有耐心2.性格沉稳有条理，做事细心自律，能够长期稳定在岗3.热爱生活，服务意识强薪资待遇：底薪4000＋提成，食宿全包，环境舒心，氛围简单融洽工作地点：西江千户苗寨联系电话：

餐饮店招聘店长一名。薪资为4000-6000。该店为深耕本地27年的老店，品牌升级后更名为椒渔哥火锅鱼，已完成菜品消费升级，主打亲民社区大众化定位，经营模式全面革新。岗位要求：精通门店全流程日常运营管理，统筹前厅后厨日常事务；能熟练操作收银系统；善于维护客情，待人亲和有感染力，自带客源人脉资源者优先；有一年以上餐饮管理工作经验者优先。

招聘客房服务员。岗位职责包括：负责酒店客房的清洁与整理工作，确保客房环境整洁舒适；检查客房内设备设施是否完好，及时报修并维护酒店公共区域的清洁；配合完成客房服务相关任务，如更换床品、补充用品等；保持良好的服务态度，为客人提供优质的入住体验；遵守酒店各项规章制度，确保工作流程规范有序。任职要求：学历不限，年龄18岁以上，要求熟手有经验；具备良好的服务意识和沟通能力；身体健康，有酒店或相关服务行业工作经验者优先；工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳。

领班25-45岁薪资福利:底薪3000元+200全勤+提成招工人数:1名工作地址:南充兴源路96号

招聘带班一名，工作地点位于四川省南充市。岗位职责：协助店长进行日常运营管理，包括人员调度、服务质量把控、顾客接待与沟通等，确保门店高效运转和顾客用餐体验。要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神，有相关带班经验者优先考虑。薪资待遇面议，根据能力与经验综合评定。工作地点位于南充市核心餐饮区域，交通便利。有意者请于29号上午联系详谈具体事宜。

亿联国际15栋蓬悦商务宾馆急需招收25-40岁收银员1名熟手优先，包吃包住上一天休一天工资面谈

招聘民宿店长（长期稳定）店铺：西江千户苗寨12间民宿希望寻找一位打算长期稳定发展的伙伴，短期过渡者勿扰。岗位职责：负责民宿整体运营管理，员工工作安排、客房品质检查、宾客接待维护、日常物资管理、处理入住相关事宜等。任职要求：1.有民宿/酒店从业经验1～2年，做事踏实负责，待人热情有耐心2.性格沉稳有条理，做事细心自律，能够长期稳定在岗3.热爱生活，服务意识强薪资待遇：底薪4000＋提成，食宿全包，环境舒心，氛围简单融洽工作地点：西江千户苗寨联系电话：