
餐厅领班
1.形象气质佳,仪表端庄,举止得体,符合茶楼清雅、宁静的文化氛围。普通话标准,语言表达清晰。
2.服务意识强,真诚热情,有亲和力,能主动为顾客着想,提供贴心服务。
3.工作认真负责,能承受一定工作压力,对岗位和团队有担当,诚实可靠,具备良好的职业操守。
4.熟悉前厅日常运营,包括区域管理、台位调度、翻台率控制等。
5.了解基础的成本控制意识,如物料管理、减少损耗等,能熟练使用收银系统、预订系统及相关办公软件。
工作职责:
团队领导与培训能力:
能够调动员工积极性,合理分配工作任务。
具备培训新员工的能力,能传授服务技能、产品知识和公司标准。
善于营造积极、协作的团队工作氛围。
卓越的沟通协调能力:
对上:能准确理解并执行管理层指令,及时汇报现场情况和工作问题。
对下:指令清晰,沟通顺畅,能有效化解员工间的矛盾。
对外(顾客):善于与顾客沟通,处理咨询、预订及建立良好关系。
应急处理与解决问题的能力:
能从容、妥善处理顾客投诉、突发事件(如顾客不适、设备故障等)。
对服务中的问题有敏锐的洞察力,并能提出或执行解决方案。
4.工作经验与资格
经验要求:
必备:至少1-2年高端茶馆服务工作经验。
优先:拥有半年以上同岗位(领班、部长、组长)或代班管理经验者优先。
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
餐饮主管
任职要求:
1、具备餐饮行业3年以上管理经验,有成功的团队领导案例;
2、熟悉餐饮业务流程,有较强的成本控制意识;
3、优秀的沟通能力与解决问题的能力,能够处理各类顾客关系;
4、热情开朗,具有较强的责任心和抗压能力;
5、能够适应餐饮行业的工作时间,包括周末和节假日。
岗位职责:
1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌知名度和市场份额;
3、监督厨房运作,保证食品质量和安全,控制成本;
4、领导团队,进行员工培训与发展,维护良好的团队氛围;
5、处理顾客投诉,解决突发状况,维护餐厅形象。
薪资:薪资6-8K/月,具体面议
地址:青羊区黄田坝街道
餐饮主管
四川诚翔集团公司,与老码头火锅,南堂馆.新川菜,红高粱,等优质特许经营餐饮品牌店达成共识,由四川诚翔集团旗下金羊Logo诚翔连锁品牌,特许经营经营的商业管理,特许授权,为被特许的优质餐饮品牌店提供消费方案,以中产阶级客户,及企业客户为目标客户,帮助锁定入驻餐饮品牌店消费,实现从经营产品转变为经营人的新方案提供商,就需要招聘应届毕业生,该职位需要有酒店大堂经理的素质或潜在能力,因为你要面对的客人是中产客户或企业客户,需要有必要的自我功底。
切配服务员烧烤洗碗工
(爆炉)连锁烧烤排档 现因业务发展,诚邀热爱餐饮事业的您加入!
岗位&薪资:
服务员/兼职:3000-3800
切配(数名):4000-5500
江湖菜师傅:6000-8000
烧烤助手:4000-5000
洗碗工(两名):3000
上班时间:15:50-3:00
1. 有相关工作经验者优先。
2. 身体健康,仪表端正,热情开朗,具有良好的服务意识和沟通能力。
3. 能吃苦耐劳,适应餐饮行业的工作节奏和排班。
4. 具备团队合作精神,有责任心,执行力强。
咨询电话:
前厅岗位:
四川巴中酒店前台1.能适应轮班工作制。有酒店前台服务经验者优先。薪资福利:4000-500
4000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台
1. 能适应轮班工作制。有酒店前台服务经验者优先。
薪资福利:4000 - 5000元/月;正式员工酒店福利:五险一金、工作餐补、交通补贴、工龄补贴、高温补贴、高档公寓住宿、生日福利等。
临时工月结
游戏账号上架专员
学历、经验不限,会玩游戏、做事细心靠谱就行
薪资福利:实习无责底薪4k,转正根据水平另谈
工作地址:金华市金东区东关万达广场
四川巴中质检1.年龄40周岁以下,有责任心、沟通能力较强,工作认真负责、服从领导安排,具备
4000-5000元/月
质检员品检工餐补社保3-5人月结
质检
1.年龄40周岁以下,有责任心、沟通能力较强,工作认真负责、服从领导安排,具备一定抗压能力。2.具有检验相关知识,能熟练使用游标卡尺、千分尺等检测量具,会看图纸、有经验者、者优先。负责来料过程、成品检验,执行质检管理日常检查记录工作。
薪资福利:4000 - 5000元/月,单休,五险、带薪法定假日、全勤奖、免费工作餐、传统节假日有礼品发放、每年一次团队旅游,上班时间8:00 - 17:00
招工人数:2 - 3名
酒店经理酒店前台
西昌书香世家酒店招前台管家兼职
酒店管理、旅游管理专业在校大学生
或有前台经验者优先(无夜班)
男女不限♀♂
工作8个半小时,包吃
100元1天
有意电联
河北唐山曼迈迪温泉庄园招前台一名,管家3名,年龄20一45,有责任心,有经验者优先,酒店招
酒店经理酒店前台
曼迈迪温泉庄园招前台一名,管家3名,年龄20一45,有责任心,有经验者优先,酒店招管家2名
巴中南江县主管薪资福利:4000-6000元工作地址:集州街道下河街原仁康医院7楼
4000-6000元/月
餐厅领班
主管
薪资福利:4000 - 6000元
工作地址:南江县集州街道下河街原仁康医院7楼
四川巴中招聘:高端中餐厅经理薪资:8000-15000/月公司:巴中市南江产业发展集团经验
8000-15000元/月
餐厅领班月结
招聘:高端中餐厅经理
薪资:8000-15000/月
公司:巴中市南江产业发展集团
经验要求:5------10年
学历要求:大学专科
招聘人数:1人
工作性质:全职
职位福利:五险、节日福利
职位描述:5-10年工作经验;专科学历
工作地点:四川省巴中市巴州区红军路
四川巴中岗位名称:店长(餐饮店)岗位要求:1.具有相关管理经验;具有接待顾客及管理能力;能
3500-4000元/月
餐饮店长月结
岗位名称:店长(餐饮店)
岗位要求:1.具有相关管理经验;具有接待顾客及管理能力;能够适应夜班工作模式。具有组织及团队协作能力;对于团队协作的工作具有一定的把握和执行能力。有一定的管理和领导力;能够有效地激发团队成员的热情。服务意识强烈;能独立完成客户的接待工作。反应灵敏,处理突发事件的能力强。
薪资待遇:薪资范围在每月35004000元之间,包吃住。具体薪资根据面试和工作经验而定。工作地点为四川巴中地区某餐饮店。上班时间为下午到,月休两天。节假日不可休息,但由于有薪资调整或其他福利,该职位仍有较高吸引力。
四川巴中某月子会所招聘厨师长岗位职责:1、负责厨房日常运营及团队管理工作,确保出品质量与服
6000-8000元/月
厨师长月结
巴中市某月子会所招聘厨师长
岗位职责:
1、负责厨房日常运营及团队管理工作,确保出品质量与服务标准;
2、制定菜单并监督菜品制作流程,保障食品安全与营养搭配;
3、协调厨房各岗位工作,优化操作流程,提升整体运营效率;
4、根据企业健康管理理念,设计符合健康标准的膳食方案;
5、参与企业相关活动的餐饮支持与后勤保障工作。
任职要求:
1、具备扎实的烹饪技能,熟悉各类菜系及健康饮食搭配原则;
2、有较强的成本控制意识,能有效管理食材采购与使用;
3、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验;
4、持有相关厨师资格证书及健康证明,熟悉食品安全规范。
月休四天
待遇6-8K
联系电话:
餐饮主管
岗位名称:餐饮经理
岗位要求:1.23年以上餐饮独立管理经验;2.熟悉餐饮各岗位操作流程,具备人员管理与服务意识;3.做事细致有责任心,抗压能力强,具备良好的沟通与协调能力。
薪资待遇:工资70008000元,购买五险一金,月休8天,。
四川巴中某月子会所招聘厨师长岗位职责:1、负责厨房日常运营及团队管理工作,确保出品质量与服
6000-8000元/月
厨师长月结
巴中市某月子会所招聘厨师长
岗位职责:
1、负责厨房日常运营及团队管理工作,确保出品质量与服务标准;
2、制定菜单并监督菜品制作流程,保障食品安全与营养搭配;
3、协调厨房各岗位工作,优化操作流程,提升整体运营效率;
4、根据企业健康管理理念,设计符合健康标准的膳食方案;
5、参与企业相关活动的餐饮支持与后勤保障工作。
任职要求:
1、具备扎实的烹饪技能,熟悉各类菜系及健康饮食搭配原则;
2、有较强的成本控制意识,能有效管理食材采购与使用;
3、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验;
4、持有相关厨师资格证书及健康证明,熟悉食品安全规范。
月休四天
待遇6-8K
联系电话:
巴中恩阳区丰裕酒店招聘,早餐师傅1名,厨师1名,餐饮主管1名薪资面议电话侯女士地址首座
早餐师傅
恩阳丰裕酒店招聘,早餐师傅1名,厨师1名,餐饮主管1名
薪资面议
电话 侯女士
地址 恩阳首座
巴中恩阳区丰裕酒店招聘,早餐师傅1名,厨师1名,餐饮主管1名薪资面议电话侯女士地址首座
早餐师傅
恩阳丰裕酒店招聘,早餐师傅1名,厨师1名,餐饮主管1名
薪资面议
电话 侯女士
地址 恩阳首座
巴中南江县主管薪资福利:4000-6000元工作地址:集州街道下河街原仁康医院7楼
4000-6000元/月
餐厅领班
主管
薪资福利:4000-6000元
工作地址:南江县集州街道下河街原仁康医院7楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中酒店大堂经理急招5000一月在线招聘信息,主要招聘巴中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。