温泉酒店管家接待、温泉管理、活动组织薪资福利:4000-5000元/月，包吃住，五险一金工作地址:三郎镇欢喜路19号（陇海三嘉御山）

全权负责酒店管理工作

招聘：酒店前台经理 薪资：5500-6000元/月 岗位职责： 1.全面负责酒店前台日常运营管理工作，确保服务流程标准化、高效化； 2.带领前台团队提供专业、热情的客户接待服务，提升宾客满意度与品牌形象； 3.协调处理客人投诉及突发事件，及时解决服务问题，保障客户体验； 4.监督员工考勤、排班及绩效考核，组织开展岗前培训与业务提升活动； 5.配合酒店经理完成财务对账、房态管理、宾客数据统计等行政工作； 6.定期分析前台运营数据，提出优化建议，持续提升服务效率与客户留存率。 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2.具备3年以上**酒店前台管理经验，熟悉酒店运营全流程； 3.具备优秀的沟通协调能力、应变能力和团队领导力； 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），有较强的数据分析意识； 5.形象良好，性格开朗，能适应轮班制及节假日工作安排。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，保障安全生产与服务质量达标 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力 3. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识，持有酒店职业经理人证书者加分 5.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班及节假日在岗安排

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

招聘：皇金管家（） 薪资：3000-5000/月 公司：成都郦湾国际酒店有限公司 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:岗位晋升、社保 职位描述:1.代表酒店管理当局处理酒店对客及内部关系，负责前厅部整体服务品质提升工作。2.处理宾客投诉，回答询问，主动对客交流，并提供各方面的帮助（宾客意见的收集、跟进、整理汇总）。3.负责迎接客人，跟办失物查询。4.熟悉酒店的各种制度和以下相关程序：预订、分房、行李运送、对客交通、相关客房程序及餐厅和房间收费标准、财务和安全程序、紧急情况的程序。5.酒店VIP接待主要执行人。 工作地点:成都市金牛区迎宾大道兴盛西路8号郦湾国际酒店

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

酒店前厅部经理 大专及以上。大堂日常管理、客户服务、内部协调与应急处理。 薪资福利:5000元/月。 招工人数:1名 工作时间：9:00 - 17:30，单休。 工作地址:温江区金马镇温泉大道四段111号

焊工/安装工 1.有焊工证，会二保焊、手工焊、切割等，会识图者优先；2.有C1驾照、1年以上相关人防设备安装工作经验优先；3.吃苦耐劳，责任心强，有团队协助精神；4.年龄25 - 45岁之间。 薪资福利:购买五险一金+意外险+公司提供食宿+节假日福利+带薪培训+半年度奖+年度奖 招工人数:数名 工作地址:成都市郫都区现代工业港新经济产业园数码二路288号

焊工/安装工 1.有焊工证，会二保焊、手工焊、切割等，会识图者优先；2.有C1驾照、1年以上相关人防设备安装工作经验优先；3.吃苦耐劳，责任心强，有团队协助精神；4.年龄25 - 45岁之间。 薪资福利:购买五险一金+意外险+公司提供食宿+节假日福利+带薪培训+半年度奖+年度奖 招工人数:数名 工作地址:成都市郫都区现代工业港新经济产业园数码二路288号

工程安装人员 年龄25--40岁，须会开车（有驾照），须会操作电焊（持有焊工证者优先），具有团队协作精神，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资福利:实习期1 - 3个月，工资面议，实习期满薪资计件制，。 招工人数:2名 工作地址:成都市金堂县淮口镇成阿工业园金乐路12号四川晨阳人防设备有限公司

1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

明天海桐后门5x3米，价格150要去的

上海浦东找一位顶班师傅14号15号16号一天5百一天电话

宾馆招聘经理一名上白班早八 宾馆招聘经理一名！

。 美豪丽致酒店诚聘！ 前厅经理：薪资5000-6000元➕绩效，上班时间9:00-18:00，月休四天，缴纳五险，过年三倍薪资，包吃包住。 要求：必须有连锁酒店前台管理、处理客诉，邀约好评的经验。 联系电话：

学习及发展主管/副经理 简历投递邮箱： 工作地址:徐州市云龙区秦郡路1号

希尔顿欢朋酒店二楼海鲜盛宴大酒店 招聘 前厅服务管家20名底薪+提成+满勤 前厅领班2名底薪+提层+满勤 每月公休3天，每月15日准时发工资。工资3000起 提供吃住。 联系方式： 直接也行

我们正在寻找经验丰富的门店店长，寻找充满激情的伙伴探索煎饼的世界，加入我们的团队，成就您的烹饪梦想。 工作内容 -负责餐饮店的日常运营管理 -确保提供优质的客户服务 -监督食品安全和卫生标准 -销售目标跟进，排班表制定 -线上线下订单维护，顾客满意度 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效管理店铺运营，保证服务质量 -对工作认真负责，能够承受工作压力 煎饼道期待您的加入，与您一起共创完美的客户体验，携手共进！

形象气质佳有服务意识能轻松的和客人沟通有经验者优先

一、招聘岗位:前台接待迎宾 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 1.年龄在18-30岁之间,身体健康,形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.底薪薪4000+300全勤 2.月休4天。 3.包吃包住 4.每月10号发薪 具体薪资架构可面谈,优秀者薪资可有提升空间 三班倒 早班7-15 中班15-23 晚班23-7

客房卫生干净整洁，服从上级领导管理

酒店前台上二体二

招聘：茶饮师，店长（） 薪资：3000-5000/月 公司：成华区花开富贵奶茶店 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：3人 工作性质：全职 职位福利:定期体检、绩效奖金、团队聚餐、餐费补贴、岗位晋升、节日福利、加班补贴、生日福利、优秀员工奖、全勤奖、技能培训、定期团建、零食下午茶、社保 职位描述:需完成备料，店面卫生打扫，配制茶饮， 工作地点:仁爱路166号

负责引领接待顾客，要求热情大方，具备良好的沟通交流

招聘： 春熙路君亭酒店需要两三个客房大姐，单价14一间，做长期的，包吃包住，初一到初四双倍工资，跑量～ 东站附近星级酒店需要3个长期客房大姐，包吃，初一到初四双倍工资，单价15一间，每天保底15至22间～ 金融城附近星级酒店需要3个客房大姐，兼职也行，包吃，初一到初四双倍工资，单价18一间，保底15至22间～ 资阳豪生酒店初二到初六需要4-5名客房大姐，单价20一间，包吃包住，初二到初四双倍工资，保底18间至25间～ 初一到初四综合收入500-800一天，有兴趣的可以私信我，提前排班以上兼职的做完结账不拖欠 联系人：邹文刚

[工资待遇]底薪4800 [工作内容]负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 [上班时间]早班14:00-22:00 【福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资门店前台接待 [工资待遇]底薪4400坐满半年4800一年半5300 [工作内容]接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区 [上班时间]早班15:00-00:00 [福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资 【福利待遇]带薪培训包吃包住月休四天生日福利三倍年假工资奖金丰厚

招聘啦!!!前台一名(有经验者优先）。 1、负责前台接待、安排房间预定、办理入住，退房手续，接听电话; 2、按时并保证高质量完成酒店内部相关日常事务。 3、为客人提供咨询、引导等服务，解决他们的需求; 4、维护前台区域的整洁与秩序; 5、协助团队完成其他日常事务。6，职位要求: ，年龄25--35岁，身高1.58以上，家住都江堰市区或郊区。②热情开朗，善于沟通，笑容是你的名片; ③细心负责，能够高效处理客户需求; ④具备良好的团队合作精神，愿意与同事共同成长; 7.上班时间，每周二，四，六， 8.薪资待遇:底薪十提成十社保+餐补+节日福利，月薪3000+元（直播爱好者优先，待遇从优） 地址:都江堰市仰天窝广场附近，电话: