
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。
前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
值班经理JD
工作内容:
1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生;
2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备;
3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰;
4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广;
5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误;
6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标;
7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误;
8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施;
9.遵守公司管理规章制度;
10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、24-30岁;
2、高中及以上学历;
3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验;
3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观;
4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视;
5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。
薪资福利:
1、提供住宿
2、定期的学习培训;
3、节日福利;
4、内部优惠;
5、内部竞聘晋升机制;
7、绩效奖金;
8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
招聘前厅领班工资7000+奖金,包吃包住
7000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐饮主管
江西菜前厅经理
薪资:月新9000
要求:年龄28-40,有3年以上餐饮经验,其中2年以上管理岗位经验
福利:包吃包住,月休4天,连锁品牌发展空间大,宿舍离店近
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
大米先生直招快餐副店
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职连锁餐饮做过领班排班管理订货盘点
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.学习门店基础岗位知识
2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等
3.负责协助店长管理门店日常工作
4.学习门店基础营运知识
5.学习外卖,订货管理,排班入职等
6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升
7.有工作经验者优先
晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
管道安装长期6-10人月结点工专业师傅技术好
上海崇明区江南造船招聘以下人员:
※船厂直招管工※(船舶管道安装工)(11000-16000)。要求有船厂管工安装经验,最好持热切割与焊接的操作证。
公司提供以下福利:
一、员工宿舍有空调热水
二、厂内有食堂工作餐免费
三、劳动保护及工作服装免费
四、高温费每天20
五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000,年度优秀员工3000-5000
六、春节奖励,8000-10000
七、厂庆奖
八、
上海崇明区长兴岛招管道安装,师傅,打磨,电焊等,只要干活到位,工资好说,速度速度,
面议
打磨电焊管道安装长期20人以上月结
上海市长兴岛招管道安装,师傅,打磨,电焊等,只要干活到位,工资好说,速度速度,
酒店经理1-2人月结
白龙广场附近中高端酒店招一名管家,淡旺季入住率90%以上,招聘要求:有服务意识、对周边景点文化旅游路线熟悉, 有工作经验的熟练管家优先,待遇面议。
电话:
山东青岛诚邀加盟有年湘菜馆及酒店管理经验的厨师长和大堂经理,待遇从优,地点,联系人石先生
厨师长大堂经理
诚邀加盟有年湘菜馆及酒店管理经验的厨师长和大堂经理,待遇从优,地点青岛,联系人石先生
重庆招聘:妙纳酒店招聘前厅主管1名薪资:4000-6000元/月1.在前厅部经理的领导下,
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:妙纳酒店招聘前厅主管1名
薪资:4000-6000元/月
1. 在前厅部经理的领导下,负责前台的日常管理工作,督导员工按照工作程序和标准 为客人提供优质的服务; 2. 负责监督前台员工的仪容、仪表、礼貌礼节; 3. 处理客人的要求及投诉,遇不能解决的问题及时报告前厅经理; 4. 制定前台工作计划,并培训新员工; 5. 确保前台保持清洁,申领日常工作用品; 6. 协调与其它各部门的关系; 7. 掌握客房出租情况,并根据客人特殊要求安排房间; 8. 控制前台员工的工作质量和工作进程,确保前台所有员工礼貌问候客人并以高效率 与专业化地为客人办理入住和退房手续; 9. 负责前台员工的工作安排及班次之间的交接事项;联系电话:191****1791 陈*士
广西桂林岗位名称:维也纳酒店(高铁北站城北店)前厅主管;酒店经理()。岗位要求:1.有酒店
3000-5000元/月
酒店经理月结
岗位名称:维也纳酒店(桂林高铁北站城北店)前厅主管;酒店经理(桂林广西)。
岗位要求:1.有酒店工作经验者优先。2.具备服务意识。3.有部门合作精神,身体健康,能吃苦耐劳。
薪资待遇:底薪+提成+工龄奖,综合工资为30005000元/月,月休4天,包吃包住。
茶室负责人
面议
餐厅领班月结全职
工作内容:
·门店日常运营管理,活动策划执行;
·门店人事安排,绩效考评,团队氛围建设;
·跟踪产品包装、卫生、美陈标准及服务流程。
任职要求:
·擅长策略落地,乐观积极,有责任心;
·本科以上学历,热爱中国茶,有相关知识基础;
·有二年以上茶行业、酒店、餐饮门店管理经验。
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
招聘餐厅经理工资8000~10000,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7500
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
餐饮主管
职责:
1.负责餐厅日常运营,落实食品安全及4D管理。
2.确保高质量客户服务。
3.处理投诉,解决问题。
4.维护设施整洁与安全。
5.负责员工日常食安及专业知识培训。
6.与其他部门合作。
要求:
1.大专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先。
2.3+年餐厅管理经验。
3.出色的组织和领导能力。
4.良好的沟通和问题解决技巧。
5.抗压能力,能在高压环境下工作。
6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。
7.良好的团队协作能力。有意者请联系。
8、要有1000人以上食堂日常管理经验。
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下:
一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。
要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。
以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假)
二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保
地址:虹口区12号线提篮桥附近
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并落实营业目标与营销活动,分析经营数据以提升门店业绩
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐饮运营各环节,对食品安全、成本控制有一定理解
4.有责任心,能适应轮班工作制,致力于长期在餐饮行业发展
餐饮主管
中高端餐饮经理;不搞虚的,有实力的来经理。我们尊重所有优秀人才,因岗位匹配度考虑:经理需有驾驶证。经理需有中高端餐饮销售经验
800-1000人均。只招全职,需要到店面试。
杨浦区饺子工领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职熟练包水饺,大小馄饨
月薪5800起,包吃住
能熟练包水饺,大小馄饨。
1、承担鲜面条售卖,理货,盘点。
2、手脚麻利,执行力强,能快速响应工作需求。
3、责任心强,细致严谨。
4、具备良好沟通能力。
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。
制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。
处理客诉与突发事件,优化顾客体验。
组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。
任职要求。
学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。
经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。
能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。
薪资与福利。
薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
栏目概述
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