酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质、安全规范及客户满意度持续达标
2.作为客户服务第一责任人，高效处理客诉、特殊需求及突发事件，提升宾客复购率与口碑
3. 主导预算编制与成本管控，优化人力、能耗、物资等运营支出，提升酒店盈利水平
4.统筹前厅、客房、餐饮、后勤等部门协同运作，推动跨部门流程标准化与效率提升
5. 结合市场动态制定并落地本地化营销方案，联动OTA及线下渠道提升入住率与品牌影响力
任职要求：
1.具备酒店管理或旅游管理等相关专业背景，学历不限
2.拥有3-5年及以上星级酒店管理经验，独立管理过中型以上单体或连锁酒店者优先
3. 熟悉酒店运营全模块（PMS系统、收益管理、服务质量体系），具备数据驱动决策能力
4. 出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力，抗压性强，结果导向
5. 具备基础英语沟通能力，持有酒店职业资格证书者优先
酒店经理1-2人
现招聘前厅经理一名，要求人品好，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力与管理能力，工资好谈，酒店位于奉贤区庄行镇，联系电话
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
服务员全职
6-8千/月
餐厅领班月结全职年轻有活力，有责任心
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.带领团队完成销售目标，参与菜单推广、活动执行及客户关系维护
4.协助主管开展员工培训、绩效反馈与团队建设，提升服务专业度
5.检查环境卫生、设备运行及安全规范执行情况，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限
2.最低学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，有较强执行力与责任心
4.具备基础团队管理意识，能独立应对现场问题
5.工作地点、薪资范围及行业信息需根据企业实际情况补充完善
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求
任职要求：
1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力
3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及数字化管理系统（如POS、CRM等）
4. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力
5. 学历不限，持有健康证，有相关管理资质证书者优先
餐饮主管
杨浦餐饮店招前厅主管，包吃住，每日上班12小时。
负责前厅接待、点菜收银、处理客诉，做好前厅日常管理，对接后厨。
要求情商高，擅长维护老顾客，会应酬，能带动回头客。
底薪7000+绩效，能力强薪资可上调，休息薪资面谈，熟手优先。
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下：
一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。
要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。
以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假）
二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保
地址：虹口区12号线提篮桥附近
餐饮主管
- 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
- 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先
二、工作经验
- 3年以上餐饮行业管理经验，其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位
- 有高端中餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先
三、专业技能
- 熟悉餐厅全流程运营：前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制
- 精通食品安全法规及相关操作规范，具备食品安全风险管控意识
- 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件，具备数据分析能力
- 了解餐饮市场趋势，能根据季节、节假日策划营销活动
四、管理能力
- 出色的团队领导力，能有效激励员工、培养人才、搭建梯队
- 良好的沟通协调能力，能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作
- 具备抗压能力，能应对高峰客流与紧急状况
五、个人素质
- 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识
- 工作细致、责任心强，具备创新思维与学习能力
- 适应轮班制工作节奏
六、资薪9000-10000，包吃住
保安
急招！！奉贤丰南路附近招纯监控4人，55岁以下，持有监控证，男女皆可，240一天供住不供吃，宿舍可以直接做饭另需兼职做二休二或做五休五240一天，附招保安一人长夜班酱油活150一天联系人许
开槽灯具电工1-4天日结电工证
上海市奉贤区
日结大工400
电工师傅，必须有证，工厂排线，开槽，接灯 8:00-17:00，加班另外计算
工期3天左右，人走账清。
地址:奉贤区奉村路
厨师包吃月结
招聘上海小元国食品配送有限公司招聘大锅菜厨师大佬，上班地点：奉贤区，南桥镇，包吃不包住，工资待遇，根据出品技术水平，面谈。单休，享受国家法定节假日，要求懂管理，会开周、月菜单，懂毛利计算者优先。非诚勿扰联系电话：
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
查看详情：井号:///公司名称：广西福满家食品有限公司职位名称：酒店经理/客房部经理薪资待遇：3000-5000元/月联系方式：
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调；
2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度；
3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象；
4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标；
任职要求：
1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作；
2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能；
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件；
4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排；
岗位福利:
购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
前台接待
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
餐厅领班月结
招聘奉贤区连锁品牌经理：8000+绩效奖负责工作:预定接待、点评跟进、客户意见调查、订桌接待、生日顾客服务跟进、点菜配菜联系人：陈先生联系方式：
餐厅领班月结
招聘奉贤区连锁品牌经理：8000+绩效奖负责工作:预定接待、点评跟进、客户意见调查、订桌接待、生日顾客服务跟进、点菜配菜联系人：陈先生联系方式：
副厨师长
7-9千/月
副厨师长月结全职
岗位职责：
1. 开展厨房日常管理工作；
2. 小荤、大荤的烹饪及食材切配工作；
3. 能驾驶手动挡车辆优先考虑，可以进行送餐配送；
4. 适应通勤岗位的工作安排。
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、细致的前台联动支持
5.妥善保管楼层钥匙及工作用具，遵守酒店安全保密制度，维护客人隐私与财产安全
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识与沟通能力
2.有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好
餐厅领班月结
招聘奉贤区连锁品牌经理：8000+绩效奖负责工作:预定接待、点评跟进、客户意见调查、订桌接待、生日顾客服务跟进、点菜配菜联系人：陈先生联系方式：
客房服务员
明天奉贤临时客房服务员5号线金海湖附近的奉贤万豪酒店。这几天都要人帮忙。19元一间，酒店管吃住。今天就可以过来办入住报名电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉贤区酒店大堂经理诚聘220一天在线招聘信息，主要招聘奉贤酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
