酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

看店炸串

上菜收桌做卫生

酒吧找服务员，销售员，负责酒吧的客户接待，服务，酒吧内的卫生清洁，有高提成有奖金有提成，底薪加提成加奖金，老板好，环境好，希望应聘者性格积极开朗，热情大方品德好

招聘前厅服务员二名，年龄20－35岁，能善于沟通交流，吃苦耐劳。薪资待遇4000-6000面议。感兴趣请联系

酒吧KTV服务员（提供吃住，环境好） （1）薪资待遇：底薪6000元/月+500全勤奖另外加提成20%，月综合6000-10000元/月不等；转正7000/月500全勤 工作时间19:00-凌晨2:00。做六休一（可排休、连休自己选择休息日） （2）工作内容：服务员主要负责引位带客；端送酒水、餐饮小食等物品，做好区域清洁卫生工作；为客人提供满意服务；善于向顾客介绍本店饮品及特色；配合主管工作，遵守规章制度，每天做好收尾结束工作。 （3）招聘要求:年龄18-30岁，细心负责、品行端正、吃苦耐劳，对客人服务意识强，接受无经验者。 公司多家门店可就近(杨浦，浦东，闵行，松江，静安，宝山，嘉定)

全上海十几个餐饮品牌连锁餐饮店前厅后厨大量招聘就近匹配+包吃住+年尾接收寒假工、欢迎加我详细咨询 员岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 热情、礼貌接待顾客，于向顾客介绍和推销特色菜品及饮品，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作 前台岗位职责： 仪容整洁，负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作，接受顾客各种渠道的预定工作，并落实安排好餐桌 主管岗位职责： 1，带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 4、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；做好员工考勤、培训工作 招聘要求：男女不限、20-30，服务员：年龄20-30周岁/身高160-170内、年龄20-30周岁/身高170-178内、前台：年龄22-35周岁/身高165-170内、传菜员：年龄20-30周岁/身高170-178、学历初中起，有餐饮餐饮工作经验优先，品行端正，头脑灵活，沟通能力强，表达清晰，有亲切感（嘴巴甜，微笑美…） 薪资待遇：传菜综合：5000-5500、服务员综合：5500-6000、面试订薪资，薪资架构面试会沟通、奖金是根据门店营业额达标情况而定+法定节假日三倍工资每月10号发工资 吃住情况：包吃包住，需要，面试通过可以安排住宿，走路20分钟，自行车6分钟、如果没有健康证上班后去办也可以 工作时间：工作9个小时，如生意忙大概需加班半个小时。午饭：10:30晚饭16:00，下午休息2个小时

上海市长宁区淞虹路150号：刘文祥麻辣烫：招聘服务员：工资¥6000包吃包住：电话:：

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2. 按照菜品标准和厨师指令及时打荷，准确传递菜肴至出餐口，保障上菜节奏与顺序 3. 协助厨房物料整理与日常清洁，保持操作区域整洁有序，符合食品安全规范 4. 配合主厨完成临时性备料任务，灵活应对高峰时段工作压力 5. 妥善保管调味品、酱料及半成品，定期检查保质期并做好台账记录 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与服务意识 2. 无学历硬性要求，有相关工作经验者优先，新手可带教培养 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高温厨房环境 4. 工作细致认真，注重卫生安全，服从厨房管理安排 5. 具备基础刀工和食材认知能力，能快速学习标准化操作流程

吃苦耐劳，有团队精神

上海市青浦区招强电(电工师傅)、水电师傅直接过来拆除电器费用200元

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洗浴主管，要求经验丰富，形象好，，25—40岁，身高163以上。

招 聘 古浪大靖供销酒店商贸有限公司是一家集餐饮、住宿、大型会议的一家综合性酒店，现招聘以下岗位: 1、酒店经理一名 要求大专及以上学历，有3年以上酒店相关管理工作经验，熟悉酒店整体运营流程，精通前厅，客房，餐饮等部门的协调工作，能承受一定工作压力，有强烈的责任心和进取心。 2、餐饮服务员若干名 要求18-45岁，形象端正，表达清晰，勤快踏实，责任心强，有服务意识，团队精神。 3、保洁一名 要求50岁左右，身体健康，注重细节，手脚麻利，有责任心，服从管理，负责酒店的公共区域的日常清理和卫生维护。 4、维修工一名 要求30-55岁，身体健康，无不良嗜好，精通水，电，暖，空调等基础设备的维修，动手能力强，能独立解决常见设备故障，有驾照，服从管理。 5、酒店前台2名 要求25-35岁，熟练运用电脑，思路清晰，有责任心。 酒店环境整洁，舒适，工作氛围好，包吃住，有工休。 联系人:李经理 电话:

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4. 具备客户服务意识与成本管控意识 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

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【任职要求】 1、五官端正，举止优雅得体； 2、具备较强的服务意识与沟通能力，亲和力强，能精准对接顾客餐饮需求； 3、工作认真细致，有会所服务经验者优先，无经验者可带薪培训。 【薪资待遇】 月薪5000元+绩效，； 包吃，环境整洁舒适，配套齐全； 每月休假4天，作息规律有保障。

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