18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

上海高端江景会所招聘人员如下： 一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。 要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假） 二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保 地址：虹口区12号线提篮桥附近

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.具有良好的礼仪修养、沟通能力、应变能力，性格外向开朗，具有亲和力 2.负责门店门口迎宾、活动介绍、产品介绍推荐、点餐引导等服务 3.有餐饮前台接待经验优先、导购员优先（一年及以上经验） 4.学习门店基础岗位知识 5.年龄18-35岁，高中以上学历 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 晋升方向：接待员-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

具备将安全实践整合至软件开发生命周期（SDLC）的实际经验。 熟悉 OWASP、NIST 及 CIS Benchmarks 等主流安全标准与框架。 深入掌握 Java、C++、Python 等语言的安全编码规范与防护机制。 拥有 SAST 与 DAST 安全检测工具的实战应用能力（如 Checkmarx、Burp Suite、SonarQube）。 能够开展安全代码审计，有效识别 XSS、RCE、SSRF 等常见安全漏洞。 熟悉 Web 应用、API 接口及移动应用的渗透测试流程与方法。 具备面向 web3 项目的威胁识别、风险评估与安全加固经验。 具备面向 web3 项目的威胁识别、风险评估与安全加固经验。 办公地点：分布式办公

岗位职责​： 1. 全场景平台战略规划：围绕电商全链路业务流程（采购 - 入库 - 销售 - 履约 - 结算），制定涵盖“外部平台 + 内部环节”的运营管理平台发展战略。设计各环节协同路径，确保系统支持从前端商品发布到后端财务结算的端到端自动化运作。​ 2. 主导关键模块功能设计与流程整合：提升与主流电商平台的自动对接能力，实现订单、库存、价格等信息的实时互通；构建采购、仓储与销售之间的联动机制，例如基于销售预测智能生成补货建议；打通销售订单与物流系统的数据链路，支持下单后自动推送至物流服务商。​ 3. 全链路数据体系建设：搭建贯穿各业务节点的核心指标体系（如采购准时率、库存周转效率、订单履约响应时长、财务对账准确度）。通过数据分析识别跨环节瓶颈，推动整体流程优化。​ 4. 团队能力建设：培养具备全局视角的产品团队，建立“跨环节需求调研 - 流程痛点诊断 - 解决方案实施”的标准化工作方法。 任职要求​： （1）8 年以上电商产品工作经验，其中至少 5 年聚焦于电商全链路运营平台相关领域。 （2）深刻掌握电商全链路业务逻辑（采购 - 仓库 - 销售 - 物流 - 财务）。 （3）曾带领 10 人以上产品团队，具备主导跨部门协作项目（如电商全渠道运营管理系统）成功落地的实践经验。​ （4）具备“端到端”系统思维，能够从整体业务出发进行平台功能规划；抗压能力强，可保障大促等高并发场景下的系统稳定运行。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·电子商务·生活服务(O2O) 加分项 具备以下行业经验者优先：电子商务·互联网·生活服务(O2O)

岗位职责： 1、负责Web端、移动H5端及微信小程序端的功能实现，完成产品界面展示与交互逻辑的开发工作； 2、遵循团队代码规范，撰写结构清晰、可读性高、易于维护且高效稳定的代码； 3、协同产品与后端团队，依据产品需求和设计稿提供可行技术方案并推动最优实现； 4、严格遵循W3C标准编写页面代码，落实前端开发规范，确保交付质量，提升用户使用体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或设计相关专业，具备3-5年前端开发经验，有大型互联网项目实践经历者优先； 2、掌握H5与微信小程序开发技术，了解基础网络通信协议；熟练使用Git、WebPack等开发工具，并具备实际项目应用经验； 3、精通VueJS框架，具有实际项目开发经验，熟悉elementUI或Ant Design组件库； 4、熟悉W3C标准，熟练运用HTML/CSS/JavaScript等前端核心技术，掌握常见性能优化方法； 5、具备良好的编程思维，理解面向对象编程理念，能合理使用设计模式；熟悉前后端数据交互机制，掌握Ajax工作原理。

岗位职责： 1、数据统计分析：掌握专业的数据分析方法，熟练运用Excel、Python、SQL等常用工具与编程语言，完成数据提取、清洗及深度分析工作； 2、数据质量管理：承担数据维护与更新任务，保障数据的准确性与完整性，及时发现并处理数据异常，提升数据可信度； 3、业务决策支持：整合公司运营相关数据，进行系统化整理与分析，挖掘潜在问题，为业务发展提供数据依据； 4、持续学习和掌握新的数据分析技能和工具，以适应不断变化的数据分析需求； 5、具备数据可视化和报告撰写能力，能够将数据分析结果以清晰、简洁的形式呈现给公司管理层； 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，统计、计算机、数学、审计、财会等相关专业，对数据比较敏感，好学； 2、熟悉掌握Excel各种公式、统计学相关知识； 3、熟练使用mysql命令及相关工具、了解linux基本操作命令； 4、具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能够快速分析和解决数据问题； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门的同事进行协作，以实现数据分析的目标； 6、有电商互联网产品数据分析经验优先，参与过项目管理、流程改进优先；

【岗位职责】 1. 系统开发与设计：参与电商平台核心功能模块的架构规划与编码实现，涵盖商品管理、订单流转、用户中心、营销活动等关键业务系统。 2. 技术选型与优化：持续调研前沿技术方案，推动框架升级与架构演进，提升系统稳定性、响应效率及并发处理能力。 3. 代码编写与测试：依据项目节点完成高质量代码开发，并同步开展单元测试，确保代码逻辑清晰、结构规范、易于维护。 4. 团队协作与沟通：协同产品、测试、运维等相关方，积极参与需求分析、技术评审等环节，保障项目高效落地。 5. 技术研究与分享：跟踪技术发展趋势，深入探索可行的技术路径，为团队技术积累和创新能力提供支持。 【任职要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业优先。 2. 工作经验：三年以上 Java 开发经历，具备面向C端用户的商城类项目实战经验。 3. 专业技能：熟练掌握 Java 编程语言，深入理解常见设计模式及主流框架如 Spring、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis 等。 - 熟悉数据库原理与应用，精通 MySQL、Oracle 等关系型数据库的使用与调优。 - 熟练操作 Linux 系统，掌握常用命令及运维基础。 - 了解分布式架构与微服务设计理念，有实际项目落地经验者更佳。 - 掌握 RESTful API 的设计规范，熟悉 HTTP 协议机制。 - 遵循良好编码规范，能输出高内聚、低耦合的工程代码。 4. 能力素质 - 具备出色的分析与排错能力，能独立应对复杂技术挑战。 - 拥有良好的沟通意识和协作态度，善于跨角色协同推进任务。 - 学习主动性强，能快速吸收新技术并应用于实践。 - 关注电商领域发展，富有探索精神和职业热情。 【福利待遇】 福利：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后； 作息：大小休

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

经理 有酒店管理经验，沟通协调能力强，责任心足。统筹酒店日常运营，管理员工团队，处理客诉与经营相关事务。 薪资福利:3500 - 4000元/月+绩效，包吃住，全勤奖，节日福利。 招工人数:1名 工作地址:勃利县南大直路与向阳街交叉口。东方厅正南100米，老龙泉洗浴楼上

管家 以上岗位均可年前面试年后入职 #

前厅部经理 以上岗位均可年前面试年后入职 #

宾客关系主任、前台接待员、礼宾主管/礼宾员 以上岗位均可年前面试年后入职 #

1.厨房管理 •负责厨房的日常运作管理，制定厨房工作计划和目标，并确保其有效执行。 •建立和完善厨房工作流程和标准，监督厨房员工遵守相关规定。 2.菜品研发 •结合食材特点和市场需求，研发新的菜品，不断创新和优化菜单。 •确保菜品的口味、质量和呈现符合海鲜店的定位和顾客的期望。 3.食材采购 •与采购部门合作，根据菜品需求和销售情况，制定食材的采购计划。 •对采购的食材进行质量检验，确保食材的新鲜度和品质。 4.成本控制 •合理控制食材成本，避免浪费和过度损耗。 •优化厨房人力配置和工作安排，降低人工成本。 5.团队管理 •培训和考核厨房员工，制定员工发展计划，提高团队整体素质和业务水平。 •安排厨房员工的工作任务和班次，确保厨房工作的高效有序进行。 6.质量监督 •严格把控菜品制作过程中的质量和卫生标准，确保食品安全。 •对出品的菜品进行质量检查，及时发现和解决问题。 7.设备维护 •负责厨房设备的维护和保养，确保设备正常运行。 •提出设备采购和更新建议，以提高厨房工作效率。 8.顾客反馈 •关注顾客对菜品的反馈和意见，及时进行调整和改进。 •与服务团队密切合作，确保厨房与前厅的良好沟通和协调。 9.卫生安全 •严格遵守食品卫生和安全法规，落实厨房的卫生清洁和消毒工作。 •制定厨房的应急预案，处理突发的食品卫生和安全事件。 10.数据分析 •分析菜品销售数据，了解顾客喜好和市场趋势，为经营决策提供依据。

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上海市宝山区东林路201号东林集市A-1餐饮招长期工。 服务员，传菜员各一名。5000-5500. 月休四天，包吃包住。35岁以下。保洁阿姨一名，5000-5500. 招聘服务员、薪资6000.包吃包住，招聘收银➕前台领位，薪资5500，月休4天，地址：上海市闵行区七宝镇宝联路15号A座聚铭湾。133****0434。

上海宝山区新店招聘厨房冷菜中工8000冷菜小工6500炉灶尾灶7000厨师长地址上海宝山区牡丹江路1287号,包吃包住宿舍近.月休四天,节假日补休息.不欠薪不欠薪工作稳定准时发工资.奖金多.

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工作认证，态度好，性格开朗，有工作经验优先

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2.指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3.协助经理完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7500 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000