[庆祝][庆祝][庆祝]全季上海大宁国际酒店招聘服务经理1名(有华住经验者优先）法定节假日三薪节日福利带薪年假包食宿，拎包入住，吃住均在店内，住宿环境好，晋升机会多，团队氛围好！酒店地址：上海市静安区洛川中路840号电话朱：

招聘服务经理一枚缴纳五险一金上海市静安区洛川中路840号全季酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

找一个精明能干的，能带团队的一个领导。

闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元，要求18岁—40岁，学历不限，有团队精神，吃苦耐劳。录用者，包吃住，一日三餐，月休4四天，节假日补休电话徐店，同步

1.22~40周岁，男女不限 2.一年以上店铺综合管理经验 3.最低中专以上学历 4.本科以上有服务业实习经历可放宽面试条件。 5.需接受前厅、柜台、厨房全岗位操作培训.排班订货、绩效管理、综合培训。 6.有员工餐，培训期，绩效奖金200~500元。 欢迎大家投递。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账目清晰、物料合理使用 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受一定工作压力，具备服务意识 4.熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

-上海黄埔区外滩餐饮店最好是今天可以过来面试试工的--主要做本帮海派菜融合，需要前厅领班1名（最好今天可以过来面试）--要求40岁以下，3年以上18前厅领班经验--工作内容：前厅领班工作美团系统账目处理-待遇好吃住都不要钱-要求：长期稳定有一定的餐饮经验干净卫生-福利待遇：1：免费办理健康证公司给营业执照-2：免费包吃住，包1日三餐，伙食好，宿舍走路5分钟就到，宿舍环境也好，-3：工资7000-工作时间：10:00-22:00（14:00-16:00休息）-每周安排休息1天-联系人郑女士打电话或者沟通电话没打通时就

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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静安、普陀招土方车驾驶员数名。要求：1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，年龄22至50岁，新手勿扰。2、有B2及以上驾驶证、货物运输从业资格证，并有三年以上驾驶土方车工作经验；3、自觉遵守交通法律法规，保底加提成。

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张家界云漫千山谷酒店及美景酒店招聘大堂经理。薪资为4000-6000元/月，另加绩效奖金，提供食宿。岗位职责包括负责酒店大堂整体运营管理，统筹前厅日常接待工作，协调处理宾客各类问题与投诉，督导前厅服务标准落实，做好人员工作安排，完成门店下达的经营相关工作任务。岗位要求为高中及以上学历，拥有1年及以上大堂管理相关工作经验，具备较强统筹协调能力，熟悉酒店前厅运营流程。

温德姆花园酒店招聘前台主管，薪资面议。岗位职责包括：全面负责前台日常运营管理，确保服务质量符合品牌标准；负责排班管理与人员调度，指导、培训及考核前台员工，提升团队专业能力与服务意识；处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务，及时协调解决突发问题；监督房态管理、预订系统操作及各类报表（如日结报表、夜审数据）的准确性与及时性；协同客房部、餐饮部、安保部等部门，保障跨部门服务衔接顺畅；执行酒店安全规范与合规要求，落实客人信息保密及突发事件应急预案。

温德姆花园酒店招聘大堂经理，薪资面议。岗位职责包括：全面负责酒店大堂区域的日常运营管理，确保宾客接待、前台服务、礼宾服务等环节高效有序；监督并指导前台、礼宾、电话总机等一线岗位员工的服务执行，提升整体服务质量与宾客满意度；处理宾客投诉与突发事件，及时协调相关部门妥善解决，维护酒店声誉与客户关系；参与酒店运营数据分析，定期提交大堂运营报告，提出服务优化与流程改进建议；协助人力资源部门开展员工培训、排班管理及绩效评估，推动团队专业能力持续提升；代表酒店管理层参与跨部门协作会议，落实公司服务标准与品牌规范在大堂区域的贯彻执行。

高薪诚聘以下人员[勾引]：[太阳]前台接待：1名，年龄18-30岁，薪资3100元—4500元。，高中以上学历，形象气质佳，有酒店前台工作经验优先考虑。[太阳]前台主管：1名，年龄23-30岁，薪资3600-5000元，高中以上学历，认真负责，形象气质佳，有相关经验者优先。以上岗位均须到店面试，一经录用包食宿，每天上班8小时，每月4-7天带薪休假，并根据工作年限给予额外奖励，表现良好可提供晋升渠道！应聘地址：共和县城北新区维也纳国际酒店海南共和店招聘专线：【选择大于努力，良禽择木而栖。维也纳国际酒店给你前途+钱途的美好未来】

招聘值班经理。要求品相端正，具有服务意识与团队意识，有酒店工作经验者优先，愿意在酒店行业长期发展晋升。薪资福利为4200元以上，包吃住，法定节假日三倍薪资，缴纳五险，享受带薪年假。工作地址为黄山市西溪南汉庭酒店。

上海市静安区川菜馆招前厅主管一名，服务意识强，亲和力强，月休三天，上班十小时，月薪7500，有认识做前厅的朋友给我推荐一个，联系电话

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新店招聘青旅公寓保洁：3人年龄：50-55岁以下早班（公区）7点30-19点30薪资待遇:5000/月（月休二天）补助:餐补交通600/月中班（公区）9点-21点薪资待遇:5000/月（月休二天）补助:餐补交通600/月中班（铺床铺）10点-22点薪资待遇:5500/月（月休二天）补助:餐补交通600/月以上不休息加班200/天要求:识字，身材不能太胖，干净利落，眼里有活，会说普通话。工作内容：打扫公区卫生清洁，卫生间浴室清洁，厨房清洁，客房清洁，有青旅酒店相关工作经验者优先。地址：静安区长寿路5号出口出行10分钟招聘电话:（不收取任何）

酒店招聘前台 月薪4500 上四休二 管住不管吃 有好评提成 月休10天以上电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行情况，报修异常问题 4. 协助处理客人需求与投诉，提供礼貌、及时、专业的客房服务 5.配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有健康证 2. 有责任心、服务意识强，具备基本沟通能力与团队协作精神 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单填写工作记录

平台:上海静安灵石路招服务员2名，20-38岁均可，领班2名，28～40岁均可。洗碗工2名。有饭店餐厅工作经验优先，待遇优，面试通过即可上班。踏实做事就行，附近想的欢迎私信！具体工作内容待遇面谈工作地址：上海静安区灵石路965号电话：老郭

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招聘｜客房服务员（网鱼电竞酒店·静安区）薪资：底薪3000+计件7‑12元/间，续住房间计件不打折，不扣保底计件，综合7000‑8500/月福利：包住，有餐补要求：做事细心，能吃苦耐劳，有酒店保洁经验优先地点：上海静安区联系：/电话