招聘大堂经理一名薪资：7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式：（电联）

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上海北外滩精致铁板烧上海大厦一楼，招聘两名服务员

男女不限，干净利落，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

1.勤奋踏实 2.工资5500-6500另外工龄奖 3.过年在岗 4.法定节假日3薪 5.三餐包住 6.晋升空间大能力学会就可以升职加薪

西餐厅厨工/服务员包吃包住-工作环境好 协助西餐菜品制作（厨工35以内） 餐厅服务、点单收银、撤台等（服务员30以内） 工作时间：做六休一（厨工）/做五休二（服务员岗保底174工时/月） 薪资待遇 双休月综合=174小时→4500元/月（底薪） 单休8/h月综合=208小时→5400元/月左右 单休9/h月综合=234小时→6000元/月左右 法定节假日有3倍，每月5号发薪，半年后涨薪300元 学习能力强、有上进心、挣钱欲望强（可多排工时，不卡工时） 可培训，包吃，提供住宿【前半年需】 第三方人资代招，介意勿扰，谢谢，不收费！

点单，上菜，撤台，小店，不忙，住附近优先

工资200-300左右时间9-18点左右 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳

静安区陕西北路278号金鹰国际购物广场北门附近，需要1位钟点工，明天到岗，会切配，有做饭经验，会做饭的，有餐饮经验的阿姨，50/小时，上午11.00-13.00，做五休二，有意者联系李老师。

公司直招小区保洁员工作时间：7：00-16：00年龄：50一60岁内岗位:外围（男、女都可以）天天做待遇：4200元/月+全勤奖240元（不提供吃住）工作地址:静安区云飞东路518号联系人:武主管联系电话:

岗位职责： 1. 负责小区内3公里范围内桶装水的送货、搬运及安装服务 2. 按订单要求准时送达，确保客户用水及时、安全、规范 3. 核对客户信息与订单内容，完成签收及售后基础反馈 4. 保持配送车辆及工具整洁，定期检查水桶卫生与密封状况 5. 配合站点完成日常库存清点与交接工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守配送服务规范 4. 学历不限 5. 公司提供吃住，需适应灵活排班及短途高频配送节奏 上海各个区都可以就近安排

【岗位职责】 - 负责接外卖系统订单,准时将餐品送到客户手中 - 公司派单，单量充足，接单越多提成越高 【职位要求】 - 年龄16-50岁，品行端正 - 会骑电动车，会使用智能手机导航有无经验均可 【薪资福利】 - 每天50-120单+7-10元/单+天气补助+夏季补助=月薪89000-12000左右(上不封顶) 提供车辆住宿，免费培训 - 薪资月结，可预支工资

工作内容： 提供情绪陪伴，通过线上平台，即时回应（文字/语音）用户的倾诉，专注倾听，给予共情和情感支持。 时间要求： 每天碎片时间，至少拥有四个小时 设备要求： 有台手机即可。 岗位薪资： 采取根基信息量计算薪资，日结薪资。 兼职/4小时/一百左右 全职/6~8小时/二百~三百左右 PS：本公司，不收取任何费用

南宁东站希尔顿欢朋酒店招聘：前厅接待员2名（急招）；前厅主管1名（急招）。岗位福利：包食宿（三餐）+社保五险+月休6天（节假日1：3）+工龄工资+带薪年假5天起+每月员工加餐日，丰富的团建活动+年终奖金+工作氛围轻松友好。一旦录取待遇丰厚。联系方式：陈女士（）地址：南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

喀拉峻四钻酒店诚聘 一、前厅经理一名 性别不限 25-38周岁 星级酒店同等岗位工作经验2年以上 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业， 二、自媒体OTA运营官一名 性别不限 25-35周岁 对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频，对酒店OTA运营有一定了解和认知的。 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业，。 以上岗位月公休4天，酒店包吃包住，需要住店。 联系人:柳先生 电话:

【安漫酒店河西堡分公司】诚聘： 1、酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验者优先，责任心强，25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班：08:00-20:00！ 晚班：20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+餐补＋工龄（综合：3000+）+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名，年龄55岁以下 白班： 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000+）+过节福利 所有人员一经录用，带薪公休，;……轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包…没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5. 形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3. 熟练操作收银设备及基础办公软件，细心耐心、责任心强 4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前系统培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识，注重细节与团队协作 5.身体健康，持有有效健康证

岗位职责‌： 1、核验入场资格，登记VIP客户信息； 2、引导客人至包厢/卡座，讲解消费规则； 3、处理投诉相关问题。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，美丽大方 2、具备良的沟通能力和服务意识； 3、有责任心，能够快速准确地处理客户需求‌

上海静安区招江西菜厨师长一名工资11000-13000包吃包住，月休3天。连系电话许总

薪资待遇: 1.薪资5000~6000每月，月休四天 2.发放年终奖，根据工作年限 3.陆续开分店中，有晋升空间 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐设备。

1、负责门店现场氛围带动，主动与到店客人沟通互动、闲聊破冰，缓解客人独处尴尬，营造轻松愉悦的消费氛围； 2、组织、陪同客人参与店内各类趣味小游戏，调动现场气氛，提升客人到店体验与消费氛围感； 3、结合店内酒水产品，自然、得体地进行酒水推荐与介绍，引导客人消费，完成酒水销售推广任务； 4、维护良好的客情关系，提升客人复购意愿，配合门店完成日常氛围运营及销售指标； 5、服从门店日常工作安排，配合团队完成各类场控、氛围配合工作。

主动问的，主动投递的，主动交换的，优先录用，给你一个满意答复，当天安排食宿 我是店长，希望希望大家在我们店里能吃的好，住的好，开心上班，开心下班，能在我们店里攒到钱，包吃住也没什么开销，我们是直招的，零元入职，无任何费用，免费吃住，店里忙，缺人，主动问的，主动投递的，主动交换的，优先录用，给你一个满意答复，当天安排食宿，宿舍近，步行五分钟左右，一天包三餐，店里伙食很好，提供被子，宿舍环境好，距离上班近，宿舍空余位置多，洗衣服，洗澡，都方便，无线网速度也快，同事很好相处，希望能来我们店里了解一下，看看店里环境，宿舍近，伙食好，时间短，氛围好，店里都是同龄人，好相处，有说有笑上下班。 任职资格：品行端正，能吃苦耐劳，男女不限，学历不限。 无经验可以做。（不住宿有房补） 薪资和岗位都有上升空间 工作内容：上下班打扫下卫生，给客人点餐，能学不少东西，没有经验，没有做过没事，有师傅教，一会就学会，店里不忙时候和同事闲聊都可以。管的不严，上班不压抑，没有这么多规矩， 不累人，店里同事都比较年轻，上班氛围好，有说有笑的，上班环境好。工作流程不复杂， 每天上班八到九小时，白班，不熬时间，加班有加班费，法定节假日三薪。发工资是打卡，只要不是农村信用社都可以发，每个月十五号发工资，从不拖欠。上班可以预支福利待遇多

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与岗前培训与服务演练，持续提升服务意识与应变能力 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守门店规章制度，具备团队协作精神与基本抗压能力

1. 重大会务保障：负责高层会议、调研考察、签约仪式、外部政企来访接待全流程；会前按照政务标准布置会场，落实座次排序、台卡、资料分装、茶水、音响投影、绿植、标识等，逐项检查验收。 2. 会中礼仪服务：来宾迎送、签到核验、引导入座；规范茶水添补、纸笔递送；全程安静值守，及时处置现场小突发；严格把控服务分寸，不随意插话、交谈。 3. 保密管理：严守会议保密纪律，不偷听、不传播会议内容、领导谈话、参会人员信息；涉密资料按要求保管、回收，严禁拍照外传。 4. 会后收尾归档：会后检查会场、收集遗留物品、场地复位；会务物资清点出入库；会议物料、签到表分类归档，做好台账记录。 5. 其他接待任务：配合展厅讲解、参观路线引导、日常贵宾来访接待 任职要求 硬性条件 1. 年龄20–35周岁，体态端正，形象大方得体；162cm以上，无夸张发色、大面积纹身、夸张饰品；仪容干净素雅。 2. 大专及以上学历，酒店管理、空乘、行政管理、文秘专业优先；有机关/政务会务接待经验优先。 3. 普通话标准流利，口齿清晰；熟悉政务商务礼仪，懂得座次礼仪、迎送礼仪、茶水服务规范。 4. 无犯罪记录，政审合规；能签署保密承诺书，保密意识极强。 5. 身体健康，持有有效健康证；可以适应重大会议、临时接待、周末及晚间加班。 软性素养 1. 沉稳内敛、眼力见强，反应灵敏，做事严谨细致，情绪稳定；懂得分寸感，不该问的不问、不该说的不说。 2. 纪律性强，服从统一调度，流程意识强，严格按接待标准执行，不自行发挥。 3. 有较强抗压能力，重大活动可以反复彩排、配合演练。 4. 熟练基础办公软件，会简单制作签到表、台账；会基础茶事服务优先。 薪资福利 薪资面议；缴纳五险；统一工装；岗前礼仪、保密专项培训；节日福利

基本情况:房间共18间。每天工作10小时左右，做六休一，坐班。前期每日需打扫客房卫生10间左右，包括工区的卫生以及娱乐房卫生清扫。暂定上班时间早上10点到下午8左右。 薪资待遇:前期每月工资5000。包住，有厨房但前期不包吃，后期会安排厨师做员工餐，。 任职要求： 1，基本的计算机操作能力，熟悉常用办公软件； 2，有酒店，民宿，公寓工作背景者优先。

全面负责民宿整体运营与管理，涵盖日常经营的全流程的工作，主要包括： 1、运营管理：制定年度经营预算，监督民宿日常运营，确保服务质量与客户满意度。 2、团队管理：培训民宿管家及员工，优化服务流程，提升团队效率。 3、市场推广：策划营销活动，运营OTA平台（如携程、去哪儿网、小红书等平台），管理线上点评与评分。开发合作资源（如旅行社、企业协会组织团建等），推出定制化体验项目。 4、客户关系：处理VIP接待、客诉及突发事件，维护政府、村民等本地关系。 5、客户体验：监督服务质量，处理重要客诉，设计特色活动提升复购率。维护客户关系，收集反馈并优化服务流程。 6、产品开发：结合当地文化设计特色体验，提升民宿竞争力。 职位要求：个人形象好，气质佳的，有民宿从业管理经验3年以上，懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。 收入：底薪加业绩分红，具体面聊。 工作地点：特呈岛屿初民宿！！！！