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前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台
酒店前台
6000-8000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房等事宜
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
浦东机场遨途酒店招聘前台接待、餐厅服务员,薪资4700-5000,前台接待白夜班上二休二排班12小时制,餐厅服务员上五休二排班8小时,全职缴纳五险一金。同岗位招聘实习生工资3000。提供工作餐,宿舍需通勤公交车45分钟,宿舍水电费平摊,法定节假日加班三薪,员工聚餐,节日大礼包,发薪次月7日,有意向交换电话联系,酒店人力资源部直招,非诚勿扰。
夜班前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
1;负责好客人入住退房,接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
接待顾客,办理入住,处理网上订单做好登记,工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘
上海崇明区长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
面议
酒店前台月结全职
长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
夜班前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作
酒店前台月结全职
硬性要求: 身高182以上,168以上,大专以上学历,形象气质佳,服务意识强。 一、福利待遇: 1.包吃住,每餐三菜一汤,宿舍设施设备齐全,不用交水电费。 2.门店直招,入职不用任何费用。 3.生活便利,工装有阿姨洗。 4.月带薪休假4天,在这边过年给带薪年假。 二、补贴 化妆补贴:每月额外300 高温补贴:个别岗位200-500 学历补贴:大专200每月、本科500每月。 保险补贴:。 三、岗位要求: 1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。 2、服务意思强,做事认真,有责任感,服从公司安排。 3、接受交手机,接受夜班,接受站岗 4、身体健康,能吃苦; 工作时间: 早班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 四、薪资工龄制(工龄越长薪资越高,平均三个月 涨一次):底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。 晋升空间大,员工升级快,满一年月工资可拿8500+ 面试时间:14:00一17:00
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
有华住经验优先 上班时间:早8到晚20,晚20到早8,做二休二,白夜休休 1、具备酒店前台相关经验,熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理,能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质,能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心,能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力,能够处理好客人投诉和相关问题
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
理货拣货员
6000-7000元/月
理货员6-10人月结全职
招聘寻找小伙伴氛围轻松,人品佳,工资发放及时,相互尊重合作理解 招聘岗位:外卖拣货员 工作内容:1.外卖订单拣货及分装 2.外卖订单售前,售后,异常订单处理 3.到货商品整理及上架,软件上的上下架库存 4.保证所在门店产品陈列,以及门店卫生 整洁度 性别男女不限年龄18-40岁 工作时间:10小时 月休两天 综合薪资6000-7000(认真,努力)可包住 有经验者优先,全职优先
理货员11-20人月结全职收入高室内岗工作环境好上海
上海奥乐齐外资连锁超市室内岗,需要有分拣/补货工作经验 需要健康证,新人入职2500/岗位一次性补贴 8000-10000/月 拣货员/补货员招聘:拣货员26/小时,补货员30/小时,拣货员计件300-500/天 就近分配 岗位/待遇 ❶分拣打包员,分拣需类似经验,白班,每天8-20,9-21点,计薪12小时左右,26块/小时 ❸夜班补货员,晚班补货员22-7点,30块每小时,9小时左右 ❹早班补货员5-9 ,30块/小时 ⑤通岗店员(奥乐齐直属员工),每天8小时班,交上海五险一金,6250-7000/月,年底双薪+休假等 要求:18-45岁, 不限,分拣月休4天 ,其他月休4-6天,面试过需健康证上岗 分拣第2个月转计件,1.5元/单,300-400单/天,第1个月计件/计时两者取高 门店地址:上海各区域都有门店,根据缺口就近分配,详见门店缺口表 需要面试,需要健康证
平面模特
1-2.5万元/月
服装模特日结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.参与服装、广告、电商等各类商业拍摄,精准展现产品特点与品牌调性 2. 配合导演、摄影师完成T台走秀、直播展示、短视频出镜等多样化表现形式 3.根据项目需求进行形象适配,包括妆容、发型、肢体语言及情绪表达的快速调整 4. 参与选角试镜、样片拍摄及品牌活动执行,保持良好职业状态与现场配合度 5. 维护个人形象管理,定期更新作品集,提升专业辨识度与市场竞争力 任职要求: 1. 形象气质佳,身材比例协调,具备镜头表现力与舞台感染力 2. 热爱时尚行业,有良好的审美能力、节奏感及临场应变能力 3. 具备基本形体训练基础或相关从业经验者优先,无经验但条件优异者可培养 4.学历不限,年龄18-30周岁,身心健康,能适应弹性工作安排 5.诚信守约,具备团队协作意识与职业素养
服务员包住包吃1-2人月结全职
工作时间:两班制,早班10点半到下午2点, 晚上5点到10点; 晚班晚上6点到凌晨3点,一周一排班,月休4天 薪资5500元,包吃住,年龄需要35岁以下,有相关服务员经验
食堂厨师1-2人月结全职
社区食堂厨师,薪资6-7千。 岗位职责: 1、上班前应做好开餐前的各项准备工作‌; 2、要求变换花色品种,驾驭各种烹制方法; 3、根据标准操作,保证色香味形不走样; 4、保持厨房环境卫生,遵守食品安全规定。 任职要求: 1、着装整洁,干净卫生,良好的卫生习惯和职业道德; 2、精力充沛,沟通能力强,有服务意识和团队合作能力; 3、熟练掌握各种烹饪技法,对烹饪有独特见解。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~ 我们要你做这些: 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象; 2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿; 3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队; 4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标; 5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样: 1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先); 2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任; 3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观; 4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包: 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜; 包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满; 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误; 总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板; 灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。 工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责: 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度 5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施 任职要求: 1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化; 2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适; 3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力; 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升; 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识; 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感; 3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决; 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先; 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
餐饮收银
普陀区大食堂诚聘 主 管 2名(5500-6500) 收 银 2名(5000-5800) 以上岗位月休4天,年后初七上班有意者
上海 普陀区
2月10日 22:09拨打电话
餐厅领班月结全职连锁餐饮做过领班排班管理订货盘点
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖,订货管理,排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
餐饮收银
普陀区大食堂诚聘 主 管 2名(5500-6500) 收 银 2名(5000-5800) 以上岗位月休4天,年后初七上班有意者
上海 普陀区
2月11日 08:46拨打电话
上海普陀区经理:8000–8500服务员:5000-6000地址:联系电话:张:
餐厅领班
经理:8000–8500 服务员:5000-6000 地址:普陀区 联系电话:张:
上海 普陀区
2月8日 00:44拨打电话
厨师长
9000-14000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店厨房的运营管理,确保食品安全、卫生规范及操作流程标准化执行 2.合理调配各岗位人员,指导并培训厨师团队提升技能水平,保障菜品出品质量稳定 3.具备成本管控意识,能进行毛利核算与管理,优化原材料使用,控制厨房运营成本 4.负责厨房设备设施的日常检查与维护,确保安全生产和高效运作 5.根据川湘菜系特色,参与菜品研发与SOP编写,持续提升菜单竞争力 任职要求: 1.年龄45周岁以下,学历不限,专业不限 2.有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验者优先考虑 3.熟悉川湘菜系烹饪技术,具备扎实的实操能力和菜品创新能力 4.具备良好的抗压能力、团队管理能力及成本控制意识 5.能适应品牌快速发展节奏,愿意在餐饮行业长期发展,有晋升至多店管理岗位的发展意愿
客房服务员月结兼职全职包吃住
酒店客房保洁服务员 要求:有星级酒店客房服务​​‌‌‌‌员保洁整理房间经验优先 年龄55岁以下 ;身体健康,五官端正; 薪资:纯计件制为主 多劳多得,根据个人能力和酒店排房量安排 15-17-20元每间不等(房间类型大小不一样,要求不一样,价格不一样,提供工作餐或者饭补 一般每月熟手人员收入7500-8500,旺季8000-10000左右;有提供吃住 工作时间:8:00-17:30;不等(6休1为主 ) 工作地址:浦东世纪大道,川沙,徐汇漕宝路,长宁武宁路等就近安排应人适岗 (其他浦东浦西酒店有需要就近安排不限定等) 过年不回家部分有额外红包,临时周期兼职熟手也需要,有包吃住
餐饮店长
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程,包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程,逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理,参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核(约每2个月一次),表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理,确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求: 1.认同大米先生企业文化,具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验,能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验,具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历,1年以内餐饮经验,学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁,对餐饮行业有热情,能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排
厨师长月结全职做过厨师长湘菜头灶人员管理成本核算人员培养
因品牌在上海快速开店,我们正在寻找想在上海餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,合理安排技术岗位,并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践,会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先,技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况,保证工作安全、卫生、规范 任职要求: 1、40周岁以下,学历不限,专业不限。必须有餐饮厨师长工作经验不低于2年以上,餐饮行业工作经验不低于5年 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先,有抗压能力 发展路径:厨师长-双店厨师长,三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨
上海普陀区要一个冷菜主管工资9500、有意者吕
冷菜
普陀区要一个冷菜主管工资9500、有意者吕
上海 普陀区
2月8日 18:02拨打电话
上海普陀区经理:8000–8500服务员:5000-6000地址:联系电话:张:
餐厅领班
经理:8000–8500 服务员:5000-6000 地址:普陀区 联系电话:张:
上海 普陀区
2月7日 12:42拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供普陀区酒店经理找工作4500一月在线招聘信息,主要招聘普陀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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