职位详情 1.前台：接听咨询/预约电话，接待到店客户，安排技师服务 2.收银：操作收银系统，准确收银。盘点现金和卡券 3.客服：解答客户问题，处理投诉建议，收集反馈提升服务。 4.协作：与各部门配合，参与团队活动，维护良好工作氛围。 要求 1.中专及以上，灵活就业/退休人员均可。 2.性格开朗大方，幽默风趣优先 3.诚信负责，有团队精神。 4.服务意识强，主动沟通解决客户需求。 5.形象气质良好，普通话标准，适应轮班。 6.会办公软件和收银系统，有经验优先。 时间&待遇 1.做六休一，按商场时间上班。 2.底薪+绩效+提成（6k-10k）。 福利 1.免费住宿+两餐（午晚）。 2.定期培训+团建。

能听懂上海话 和中老年顾客沟通 有海参行业工作经验优先 在山姆、开市克、麦德龙有工作经验的优先 1.工作时间：8:30-19:30 2.做六休一 3.底薪提成（卖一斤也有提成，提成领先行业标准）

要求岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验； 2.熟练掌握产品知识，向客户准确传达产品信息； 3.保持店铺环境整洁，确保商品陈列美观； 4.及时补充库存，确保商品充足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成任务，有责任心； 3.具备团队合作精神，能与同事协作无间； 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。

1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标； 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 职位描述 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有传统大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 本地化经验：本地生活经验，了解本地民生味道，否则需要时间及强学习能力 3、上升性：管理范畴都往上走，非原地踏步；稳定性较高 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上，管理伙伴2-3年以上。

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要求在袁记云饺干过，本岗位是夜班10.30到早上7点

奥乐齐招聘新增零售门店多岗位，福利完善，稳定发展有保障 8月20日招聘【门店全岗位直签员工】 重点：姑苏区西城永捷生活广场店当日有面试大场，10:00前到场优先安排 【苏州奥乐齐零售门店—全岗位招聘】 入职即缴五险一金+补充商业保险，直签合同有保障，职业发展通道清晰，就近分配门店，工作内容多样易上手 岗位要求【所有薪资合规发放】： 岗位1：【综合店员】（上货陈列、收银服务，兼顾线上订单处理） 要求：20-40岁，男女不限，热爱零售行业，责任心强 具备良好沟通能力和服务意识，接受早晚班轮班制 有商超、餐饮工作经验者优先 【薪资架构】 税前薪资：5000-6000元/月 加班工资：按国家规定计发（超出每周40小时部分） 法定节假日：三倍薪资 综合收入：含加班费及福利，月均5000-6000元 福利： 法定福利：五险一金+补充商业医疗保险，带薪年病假，试用期薪资不打折 职业发展：清晰晋升通道（店员-值班店长-副店长-店长），免费技能培训 额外福利：节假日福利、购物卡，就近分配门店（未来多区域拓展） 工作支持：前期统一培训，团队协作氛围良好

收拾店铺卫生，水果理货上架，水果清洗切配打包。环境好不累固定兼职，也可全职。有意者可联系。

上海浦东新区招募指挥人员，要求年龄分别在55岁以下和50岁以下，薪资待遇为每月工资和生活费结合发放，提供住宿，上岗迅速，欢迎联系上海市浦东新区。

上海市浦东新区招腻子/大白/墙漆，350一天！时间九小时，二把刀和干活慢的绕道走，

上海市浦东新区北蔡镇招聘电梯司机两名，要求年龄45岁以下，薪资优厚，包括基本工资和加班费，每月发放生活费，需携带上海建工体检报告，详细信息发布在上海浦东新区。

基本要求：年龄不高于45岁 招聘岗位： 1：油漆工、二保焊/气焊、电焊 薪酬发放时间：每月15日按时发放 福利待遇 1.上下班出勤班车接送 2.提供宿舍

上海浦东寻找一名电梯司机，要求具备维修知识和责任心，月薪5500元，加班按20计算，工作地点在上海浦东新区。

【琼海招聘信息】招主管 岗位：超市主管 要求：年龄30-40岁，有工作经验者优先 工资面议 地址：琼海金海路乐会超市138号 电话：

招聘：招店长、前台接待、业务员、销售，数名 薪资：面议 1、招店长，前台接待，要求： ，活泼开朗，薪资：保底4000+提成！！ 2、招业务员，销售20名，要求：性别不限，薪资待遇：（有责底薪4000）具体有意向请电话联系。

海鲜阁大排档。招聘服务员数名，店长一名，收银员一名，位置公园里49K对面。电话

零食有鸣招聘： 1：兰州火车站西路车站边零食有鸣即将开业，现诚聘店长1名，负责店内运营，店员5名，负责店里上货、理货、收银等 工作地址：城关区火车站旁边 联系电话☎：

招聘 品牌：NB 1906 店铺: 西三旗万象汇 职位: 店长 一名 店长中班 12-19 底薪+提成，五险一金，工作满一年有带薪年假 底薪5000（含KPI）店提 导购一名 底薪3300个提，五险一金 要求：有零售行业销售经验的，年龄23-40岁 联系电话：(同步)

熟悉电脑操作热情礼貌

上晚班下午6点-早上6点，50岁以下

岗位职责: 1.负责接待商场顾客，了解顾客需求，引导体验项目选择; 2.负责门店卫生，整洁，盘点相关工作; 3.完成门店业绩指标。 任职要求: 1.30-35岁，，优秀者可适当放宽年龄要求; 2.有销售经验，具备良好的沟通能力和服务意识; 3.有责任心，能够遵守公司规章制度，服从店长安排。工作时间: 1.周一到周四10:00-22:00做一休一 2.周五:A班10:00-22:00 B班:15:00-21:00 3.周末:A班:10:00-22:00 B班:12:00-21:00 要求稳定性强，能接受周末及节假日上班!岗位福利: 底薪+提成+加班费+全勤奖，带薪培训!

职位描述：店员，工作轻松 工作时间：八小时工作制，根据营业时间排班，做六休一，到点下班，不加班 福利待遇：包吃住，节假日福利

上海就近安排！！！！ 岗位1:分拣员:长白班，主要在超市仓库里面按照数量商品把外卖订单拿出来，装袋打包，一件商品0.25-0.33，一单里面3-20件商品，多劳多得，综合月薪7000-13000。 岗位2:理货员:工作内容:在超市里整理货架、整理标签、清洁货架、补货，理货工作做完想赚钱的可以做分拣的工作，计件工资额外算，综合工资5000-7000左右 岗位3:夜班上架员:负责超市里面的商品收货和上架（有液压车），主要是按分类整理商品上架，单价0.83/件+夜班补贴15/天，综合月薪8000-13000 岗位4:补货:白班&夜班（夜班补贴15/天）都有，具体以门店为准，主要是整理当天来货，放置到指定区域，综合月薪7000-10000/月 福利: 1.法定三薪，新人每周可预支生活费。 2.提供住宿（住宿可先住后或者私人房源）。 3.门店有员工餐厅，可自带盒饭，有微波炉、饮水机、冰箱等。 4.每月生日会（不定期团建）

急招店员一至两人，待遇优厚

招聘。 工作地点上海浦东新区。 线上超市捡单员理货员10名 工资，5000~8000 年龄45周岁以下。 包吃包住。吃苦耐劳。

店前招揽顾客、商品介绍、促成订单，食品制作

【岗位职责】 产品销售：负责店内手机及周边配件的销售工作，热情接待顾客，根据顾客需求推荐合适的机型。 客户服务：为顾客提供专业的购机咨询、真机演示及售后指引，建立良好的客户关系，促成二次复购或转介绍。 店面维护：负责柜台产品的陈列、补货及店面环境的日常维护，确保店面形象整洁美观。 业务学习：积极参加公司安排的产品知识培训及销售技巧学习（前期有资深师傅一对一“传帮带”），快速掌握业务流程。 【任职要求】 性格特质：性格外向开朗，待人热情主动，具备良好的沟通能力和服务意识，不惧怕与陌生人交流。 思维逻辑：具备清晰的逻辑思维能力，能准确理解顾客需求并给出合理的解决方案，而非机械背诵参数。 经验资历：学历不限，但我们更看重社会阅历与稳定性。欢迎有一定生活阅历、处事成熟稳重的朋友加入（有销售经验者优先）。 【薪资待遇】 6000～12000上不封顶 【工作地点】 周浦，宝山，曹路，惠南，青浦，普陀，静安，嘉定，

负责收银接待上下班交接