前台经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对
2.有连锁酒店前厅管理经验，熟练PMS系统与OTA操作，能带团队
3.形象佳、沟通好、抗压强，服从门店排班
福利：包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
餐饮主管
岗位职责：
1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；
3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训；
6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神；
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识；
3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏；
4、工作踏实，能承担较大的工作压力。
连锁店中餐厅主管
6-7千/月
餐厅领班月结
门店领班岗位（员工）除去住宿水电费满勤到手薪资最低6000-6300 月休四天
1.宿舍离店直线500米
2.要求员工净身高身高160以上体重110左右
3.有相关工作经验 动手能力强 过年三十到初七不回家
4.门店面积200平方 19张桌子两个区域9-10张 一个人看五张桌子 人均消费130
没有工作经验的勿扰谢谢
餐厅领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。
制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。
处理客诉与突发事件，优化顾客体验。
组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。
任职要求。
学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。
经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。
能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。
薪资与福利。
薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成
餐厅领班月结全职
音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊
餐饮主管
职责：
1.负责餐厅日常运营，落实食品安全及4D管理。
2.确保高质量客户服务。
3.处理投诉，解决问题。
4.维护设施整洁与安全。
5.负责员工日常食安及专业知识培训。
6.与其他部门合作。
要求：
1.大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。
2.3+年餐厅管理经验。
3.出色的组织和领导能力。
4.良好的沟通和问题解决技巧。
5.抗压能力，能在高压环境下工作。
6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。
7.良好的团队协作能力。有意者请联系。
8、要有1000人以上食堂日常管理经验。
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件
酒店经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职可以完成老板交代的事，以及做好客户维护
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强
4.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排
门卫包住
长宁商务楼门岗要求：年龄45岁以下，身高170以上，无明显纹身，无案底前科，有保安证最好。工作内容：主要就负责门岗进出车辆登记，及外来车辆管控。工资：210一个班，国定假日双倍工资，包住。电话：迟队
前厅服务员
5-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责：外卖打包，引位接待，客户服务及客诉处理，传菜收餐，前厅卫生等。
任职要求：
年龄：20-49
有责任心，工作踏实细心，身体健康，手脚麻利，普通话流利，擅长接人待物与人沟通，懂得基础社交礼仪。
有快餐服务员工作经验者优先。
岗位薪资：5300-6000
福利待遇：
包吃包住，8-9点两个班次，下午轮休2个小时。
不定期团建，下午茶，节假日福利，工作表现突出有员工奖励！
公司免费培训，试用通过后公司辅助免费办理健康证，持证上岗。
销售专员/双休/平台大资源多/团队扩张期
8千-1.5万/月
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限大专
岗位职责：
1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广校招服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案；
2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划；
3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理；
4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务；
5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议；
6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。
任职要求：
1、本科学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望；
2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验；
3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神；
4、有强烈的进取心，抗压能力强。
公司亮点：
1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。
2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。
3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。
4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。
5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。
6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
连城某酒店招人啦有酒店经验优先急招前台主管：前厅管理，处理客诉，有管理经验优先急招前台接待：宾客接待、入住登记，轮班急招餐厅厨师：菜品制作，后厨出品管控待遇从优|五险一金电话：
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
连城某酒店招人啦有酒店经验优先急招前台主管：前厅管理，处理客诉，有管理经验优先急招前台接待：宾客接待、入住登记，轮班急招餐厅厨师：菜品制作，后厨出品管控待遇从优|五险一金电话：
经理
6千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 负责大堂的整体运营管理，确保大堂服务质量和客户满意度；
2. 制定并执行大堂服务流程，提高服务效率；
3. 监督、检查大堂员工的工作表现，确保服务质量；
4. 负责大堂的日常管理工作，包括卫生、安全、设备维护等；
5. 协调各部门之间的工作，确保大堂运营顺畅；
6. 收集客户反馈，及时处理客户投诉，提高客户满意度
星级酒店客房服务员
6-7千/月
客房服务员月结全职
包食宿（一日三餐+4-6人间）底薪4000,保底12间（，续住房6间）+做房提成，综合到手6-7k左右，多劳多得
宿舍4-6人间，步行5分钟
岗位职责：清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。
行业经验：1-3年经验
福利待遇：IHG洲际酒店集团旗下，包食宿，带薪年假，节假日福利，不定期聚餐，法定假日三薪，工作环境氛围好。入职即享洲际酒店集团全球6000家酒店专享员工价。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象
5. 配合销售、客房等部门完成日常运营支持工作
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 具备基本计算机操作能力，学习能力强
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.无学历限制，中专及以上学历者更佳
酒店前台月结
我们酒店直招一名座班前台，(男，女)年龄20岁至35岁左右，做一休一，时间8点至8点，工资5000元左右，有提成，十三薪，(交五险一金)公积金，节假日527元一天，带薪年假7天，管二餐吃，有洗澡的，地址长宁区淮海路，新华路交叉口，联系电话程
酒店前台
6-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分
团餐厨师长
9千-1万/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.协助项目点制作菜单，进行成本分析以确保毛利率。
2.在生产环节监督出品，确保质量并及时改正问题。
3.每日订货，严格把控货品质量。
4.在团队中发挥领导作用，保持良好的工作氛围。
任职要求：
1.有5年以上团餐经验或2年以上中央厨房经验。
2.具备良好的电脑操作水平和沟通能力。
3.性格开朗，能够有效管理团队。
薪资福利：
1.薪资10k，包吃包住。
2.上班地点浦东民雷路附近，做六休一。
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
超市驻店400一天身无分文可预支管吃住车
8千-1.5万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结全职
驻店骑手配送（三姆，沃尔玛，瑞幸咖啡，麦当劳，小象…）可预支生活费，工资每月20号发，提供住宿，提供电瓶车。住宿4人间，三件套齐全。系统派单，保证单量，日均最低40单起，上不封顶。
工资：超市配送7-10，专店专送，软件自带导航。
工作时间10：00-14：00；17：00-21：00，月休2-3天自由安排。新手入职有老骑手免费带跑，熟悉商家和路线。全上海可就近安排，也可根据意愿区域商店。
客房服务员
汉庭上海虹桥中山西路酒店招聘174间客房客房服务员：2名亮点：新装修汉庭4.0，有员工洗衣房，员工宿舍大环境好直营店包吃住都在酒店工作地址：上海市长宁区中山西路750号（近2号线娄山关路地铁站12号出口3~4号线延安西路地铁站2号口出）员工福利：超额激励奖金、加班有加班费、法定节日3倍、团队氛围好，有意向的或者有都可以私信我联系电话：（安经理）
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求
任职要求：
1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力
3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及数字化管理系统（如POS、CRM等）
4. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力
5. 学历不限，持有健康证，有相关管理资质证书者优先
栏目概述
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