烧烤店招聘前厅主管 工资6500--7500元 年龄25岁到35岁，月休两天，要具备一定的管理经验，包吃包住， 联系电话 地址高新区丈八六路丈八北社区。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全法规及餐厅SOP流程，持有健康证及基础消防培训证书 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，可适应轮班制工作安排

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

岗位职责： 1.全面负责火锅店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门，保障食材供应、库存管理及合规账务流程 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3. 熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程，能独立统筹前厅与后厨协作 4.具备基础数据分析能力，可运用经营数据优化服务与销售策略 5.持有健康证，无不良从业记录，认同公司服务文化

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

日常前厅部管理，要求熟悉收银系统操作，服务员的服务培训

之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作，踏实，可靠.服务意识强

烧烤店主管经理

有一定的管理经验，从事中餐大店工作经验

长安工地需要抹灰师傅，想干的联系，

，扯面和炉子师傅一名联系电话

谁的5吨吊车离这近。

童装储备店长 年龄在25岁—40岁之间，形象好，气质佳。性格开朗活泼，具备良好的沟通能力和亲和力。能吃苦耐劳，有较强的责任心和团队合作精神。从事童装销售工作一年以上，熟悉童装市场和销售技巧。具备一定的陈列搭配能力，能够根据店铺需求进行货品陈列。能适应两班倒的工作制度。短期工作者勿扰。负责店铺日常运营管理，包括人员管理、货品陈列、库存管理等店铺一切工作。积极开展童装销售工作，主动接待顾客，为顾客提供专业的穿搭建议，达成销售目标。根据店铺陈列标准和季节变化，进行货品陈列搭配，营造良好的购物氛围。维护客户关系，提升顾客满意度和忠诚度。协助上级完成店铺其他相关工作。 薪资福利:试用期（前2个月）：底薪2200元+提成。后期：底薪2500元起+提成，具体薪资根据个人能力和业绩面议。公司提供良好的晋升空间和培训机会

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

733 北京布丰文化发展有限公司 酒店管理 5 大学专科 月薪(元):6000-10000 "1.负责酒店管理 2.维护酒店日常运营 3.协调酒店各部门工作" 高中以上学历；熟练操作常用办公软件，无前科问题。工作态度积极热情，有较强的上进心和学习能力，有人力资源管理、酒店管理、招聘等相关专业经验者优先。 高经理 北京市海淀区西三旗安宁庄路4号14幢1层117 海淀区

服务经理 抗压，服从管理 薪资福利:五险+岗龄奖金 工作地址:汉庭明光润溪城市广场酒店

庐山市星禧盛宴酒店是一家大型婚宴酒店 现招聘店总1名 薪资面议！ 有意向☎ 张总

招聘：前厅主管/经理 薪资：3000-5000元/月 1、负责酒店前厅部的接待管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态； 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告； 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入； 4、督导下属工作，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署； 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉； 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

小鱼海鲜亚朵店招聘 前厅管理人员，主管 服务人员，四名 工作环境好，待遇优。月休四天 （工资面议）前厅管理人员面议 联系方式： 地址：东岸国际亚朵酒店3A层 快来加入！

餐饮经理 性别不限/学历不限/经验不限/年龄不限，身体健康，能吃苦 薪资福利:面议 工作区域：不限，（） 工作地址:商南县西街

前厅： 前厅主管1名或者经理： 工资面议 服务员2名：工资 面议，活在商县 一月休假2天 联系电话

酒店招聘： 1、前台2名， ，年龄20--35岁 要求：形象好，责任心强，有工作经验者会开车优先，待遇面议。 联系

酒店招聘： 1、前台2名， ，年龄20--40岁 要求：形象好，责任心强，有工作经验者会开车优先，待遇面议。 联系

招聘 请朋友们帮忙相互介绍一下！ 餐饮主管1名 服务员2名 后厨配菜大姐2名 福利待遇：以上人员休假两天、含全勤奖200元、有工龄奖、月奖金、酒水奖金，逢年年过节有福利！待遇优厚面谈。 工作地山阳县 合作热线：

学校餐厅现场经理 招聘 因工作需要，现诚聘学校餐厅现场经理1名，负责食堂日常运营、食品安全、人员管理及现场统筹。 要求：有食堂/团餐管理经验优先，熟悉食品安全规范，责任心强，踏实稳重，沟通协调能力好，能服从学校管理，持有健康证。 待遇优厚，薪资面议，工作稳定。 有意者请直接联系： 工作地点：商洛学校

招聘 请朋友们帮忙相互介绍一下！ 餐饮主管1名 服务员2名 后厨配菜大姐2名 福利待遇：以上人员休假两天、含全勤奖200元、有工龄奖、月奖金、酒水奖金，逢年年过节有福利！待遇优厚面谈。 工作地山阳县 合作热线：

前厅 服务员 5 人 3500-4500 主管 3 人 4000-5000 后厨 凉菜二凉 2 人 5000-6000 炒锅厨师 2 人 5500-6500 洗碗阿姨 3 人 3200-3500 月休4天+法定假，管吃管住+营业额奖金（年龄 16 岁-30 岁） 要求:踏实勤快，服从管理 工作地点:凤城四路湖北会馆 电话：（）

民宿管家 1.有民宿/酒店相关工作经验，服务意识强、热情耐心、沟通得体；2.熟悉民宿接待全流程，入住办理、客诉处理、房间巡查、卫生督导等工作熟练；3.做事细心负责，执行力强，能稳定长期工作。 薪资福利:1.薪资面议。2.，不加班，法定节假日三倍工资，不调休，工作稳定有保障。3.清幽工作环境，独立院落不拥挤，同事相处简单融洽。4.包吃住，享民宿员工一切福利，在终南山寨边工作边感受自然美好。 招工人数:2名 现场咨询时间：2026年3月1日起，招满即止；请关注“终南山寨” 工作地址:陕西省商洛市柞水县营盘镇朱家湾村

维也纳酒店商州店 诚聘 前台接待 2名 餐厅服务员 2名 ✅ 待遇优厚｜包食三餐｜月休充足 ✅ 环境舒适｜团队融洽｜晋升稳定 工作地址：商州区江畔假日三期 ☎联系电话： 有意者欢迎来电/私信咨询～我们期待您的加入