
酒店经理月结
招聘酒店管理员。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括遵守公司规章制度,认真履行岗位职责,做到工作尽心尽责。负责餐厅、客房日常工作的组织、布置、实施工作及宴会、客房接待工作。负责食品安全卫生、成本核算、食品价格调研采价工作,控制餐厅成本支出,做好每月报表分析工作。负责抽查食材食品入库,确保入库食材新鲜,无三无产品,定期检查餐厅卫生、留样记录等安全监督管理工作。做好招待所各类台账的建立及各类资料的保管工作。任职资格要求本科及以上学历。具有大型会议接待服务的组织、协调和布置等能力。普通话标准,具有良好的表达能力和英语基础沟通能力。熟练掌握办公软件。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐厅领班
5000-20000元/月
餐厅领班月结全职
门店简介:高端徽菜商务私宴,承袭徽商待客之道,以中式礼序服务,打造雅致高端宴席体验,工作环境简单舒适,团队氛围融洽。
岗位职责
1、负责宴席前厅全流程管控,把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节
2、带领服务小组,规范服务礼仪,做好团队日常带教与现场管理
3、对接后厨把控上菜节奏,接待高端宴请宾客,妥善处理现场突发问题与客诉
4、主持班前班后会议,做好物资盘点、工作交接,保障前厅日常平稳运营
我们希望你
1、22-38岁,有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先
2、懂中式宴席礼仪,言行沉稳大方,契合门店中式雅致服务调性
3、擅长现场统筹、团队管理,应变能力强,做事踏实有责任心
薪资福利
包吃不包住|月休可调|节日福利|清晰内部晋升通道
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
西安长安区二保焊500一天人走账清包吃包住18到58岁
1.8-2万元/月
二保焊20人以上完工结算焊工证
西安市二保焊 500一天 人走账清 包吃包住 18到58岁
西安未央区招工地学徒工、木工吊顶,工资每天70,中午管饭,35岁以下优先
吊顶装修木工工地学徒工长期1-2人
西安市未央区招工地学徒工、木工吊顶,工资每天70,中午管饭,35岁以下优先
西安长安区会多层多道。还有应急管理厅发的焊工证。年龄45岁以下人走账清
1-1.2万元/月
焊工20人以上焊工证
会多层多道。 还有应急管理厅发的焊工证。 年龄45岁以下 人走账清
客房服务员酒店前台
麗枫酒店徐州君盛广场店:招聘:前台1名(白夜休休)主管1名(上一休一)时间宽裕,有酒店前台工作经验者优先。客房服务员2名:年龄35-55岁,身体健康,能吃苦耐劳,月休6天,交纳社保,节假加班薪资,享受员工福利[礼物][礼物]工作时间:8:30-17:00,有工作经验者优先!另:招暑期工2名,上一休一联系电话:
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理1名,,年龄28岁以内,要求身体健康,形象端正,无不良嗜好。薪资4000元/月以上,提供食宿,月休4天。工作地址为金色时代酒店。
KTV主管经理店长
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5. 服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
西安鄠邑区汉庭钟楼人民路酒店现招聘客房服务员有华住经验的优先,无经验可培训欢迎自荐和推荐)
4000-4500元/月
客房服务员月结
汉庭西安鄠邑钟楼人民路酒店现招聘客房服务员有华住经验的优先,无经验可培训欢迎自荐和推荐)上班时间8-17点工资4000-4500绩效奖金节日福利节假日三薪包食宿有意向的联系
餐饮主管
招募[玫瑰]优秀餐饮职业经理人[玫瑰],男女不限1.餐饮执行总经理1名40岁到45岁(中式快餐)负责50家以上运营,年薪35万到50万,西安总部2.餐饮运营总监1名(中式快餐),32岁到40岁年薪20万到30万,西安总部3.连锁餐饮西式快餐运营副总35到42岁负责500家店以上操盘体量,年薪50万--60万+分红,必须有麦肯体系出身资历,重在改革破局,做营收盈利同步提升,陕西本土头部西式连锁快餐,西安集团总部靠谱的实力餐饮运营帅将[握手][握手]私信徐老师
陕西西安南二环招聘前厅主管2名有资源优先月收入8000-12000待遇拉满一切可谈致富
8000-12000元/月
餐厅领班月结
西安南二环招聘前厅主管2名有资源优先月收入8000-12000待遇拉满一切可谈致富
上什厨师长
招聘炒锅主管一名,年龄要求50岁以下,薪资约为5000元,需具备管理经验与炒锅经验。招聘炒锅一名,年龄要求55岁以下,薪资约为4500元。工作地址位于西安市灞桥区沁水路龙湖天街5楼李想大虾。联系电话为。
陕西西安长安区1.招聘:1.后厨主管(不会愿意学的):薪资4500-5500元,有无经验均
4500-5500元/月
厨师长月结
1.招聘:1.后厨主管(不会愿意学的):薪资4500-5500元,有无经验均可,有经验者优先;,要求工作麻利、身体健康、服从管理;月休4天,管吃住。联系方式:(有意者电话联系)工作地址:陕西省西安市长安区韦曲街道雁塔南路399号富华大厦一楼(龙擀杖现擀手工面)
客房服务员月结
高新六路万象汇逸扉酒店招聘客房服务员三名。底薪为3200元。工作量为12间保底,其中6间为脏房,6间为住客房。超出保底部分,清洁脏房每间9.35元,清洁住客房每间7.01元。节假日期间工资为三倍。每月休息五天。工作地点位于陕西省西安市。
客房经理
五路口附近酒店需要客房主管1名星级酒店经验年龄45岁以内工资4300月休四天试用期一个月转正4500法定假双倍工资具体详谈有需要的家人联系电话:
餐饮店长月结
品牌连锁餐饮店招店长:薪酬面议,包午餐晚餐,包住。18-40岁,一月3天假,要求:麻利,眼中有活。地址:西安市高新区环普科技园内联系人:李女士
餐饮店长月结
招聘阿福幸食(长安万科广场店)门店店长。薪资为4500.00。工作内容包括手工制作糖水甜品奶茶,例如煮小料、配餐、出餐,以及前台收银、点单、接待顾客、维护服务体验、店面日常清洁、食材整理、设备维护,并配合团队完成每日运营与卫生消杀。
餐厅领班
[庆祝][庆祝]诚聘[庆祝][庆祝]【火锅店前厅主管】名有能力者工资面议非诚勿扰!!!工作地址:西安市三桥地铁口附近联系方式:[机智]非诚勿扰[加油]
栏目概述
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