搜索
登录注册
OpenMini
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
配合经理完成各项工作,服从命令
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理(1名) · 年龄:不限 | 性别:不限 | 经验:1年以上烧烤/餐饮门店全流程管理经验(面试需带过往门店数据)。 · 核心职责: · 统筹前厅排班、培训、考核,每月提交员工绩效评估表; · 处理客诉,要求5分钟内到场,客诉闭环率100%; · 每日巡检前厅卫生(桌面、地面、调料台、洗手间),拍照打卡; · 协调前厅后厨,监控高峰期出菜节奏,避免积压。 · 量化标准: · 月度顾客满意度评分不低于4.8分(满分5分); · 月度食材/物料成本控制在营业额32%以内; · 每月输出1次前厅服务培训(如点菜话术、撤盘流程)。 --- 面试安排 · 联系人:邢先生 · 面试地址:体育北街叁串肆酒炭火烤坊 · 携带材料:身份证原件、相关经验证明(如有)
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
能熟练接待客人,前厅管理,岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹接待、排班、服务流程及现场协调工作 2. 熟练接待各类顾客,处理咨询、投诉及突发情况,保障客户满意度 3. 监督服务员工作质量与服务标准执行,开展日常培训与绩效反馈 4.协助完成营业数据统计、物料盘点及交接记录,确保运营规范有序 5.配合店长落实营销活动、卫生安全检查及团队建设任务 任职要求: 1. 具备餐厅前厅管理经验,熟悉服务全流程与标准话术 2. 具有良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识 3.工作认真负责,具备较强的服务意识和抗压能力 4.身体健康,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,有餐饮行业领班或主管经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人
好,我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版,你可以原样贴在招聘JD里,也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容(可直接复制) 一、日常运营管理 1. 早会/交接班:主持每日晨会,跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查:每天至少2次巡店(早+晚),检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管:监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理:抽查客房清洁质量,跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务(如有):监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守:节假日、周末及夜间关键时段在场,确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解:按月/周分解出租率、平均房价(ADR)、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略:根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营:维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复,优化转化率与评分。 4. 会员与协议客:开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作,推动会员注册与复购。 5. 数据分析:每周分析经营报表(入住率、客源结构、渠道占比、成本构成),形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本:合理排班,控制加班,优化人房比,减少不必要用工。 2. 能耗管理:监控水、电、气、暖使用,落实节能措施(空调温度、照明、设备定时)。 3. 物资管控:管控一次性用品、布草损耗、办公耗材,规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核:审核日常报销、供应商付款、营收日报,杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置:根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训:组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核:建立KPI考核机制,开展月度绩效面谈,奖优罚劣。 4. 员工关怀:关注员工情绪与稳定性,减少流失率,营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准:制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP,统一服务标准。 2. 客诉处理:第一时间介入重大投诉,安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待:制定VIP/团队/会议接待方案,提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理:每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价,及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全:组织消防演练,检查灭火器、消防通道、报警系统,确保符合消防规范。 2. 治安与证件:监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记,配合公安检查。 3. 食品安全(如有):落实食品采购索证索票、留样制度,防止食安事故。 4. 卫生防疫:按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报:定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接:配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业:协调噪音、停车、垃圾清运等问题,维护良好邻里关系。 可选精简版(适合BOSS直聘/朋友圈) 酒店经理工作内容: 1. 负责酒店全盘运营,管人、管钱、管房、管客; 2. 盯出租率、房价、OTA评分,完成经营指标; 3. 抓服务标准,查卫生、查仪容、查现场; 4. 控成本(人力、能耗、物资),提利润; 5. 带团队,做培训、排班、考核、留人; 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件; 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版,还是发朋友圈/微信群那种一句话简介?我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。
服务员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报 5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态,落实巡检记录 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程,责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识 4. 能适应轮班制工作,具备基础应急处理能力 5.学历不限,热爱服务行业,认同企业服务文化
餐饮主管
岗位职责: 1、协助前厅经理管理前厅日常运营,确保顾客服务质量; 2、负责前厅员工的工作安排、培训及绩效评估,提升团队整体服务水平; 3、处理顾客投诉与反馈,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度; 4、监督前厅卫生及环境,确保符合公司标准; 5、协调前厅与后厨的沟通,保障服务流程顺畅高效; 6、包吃住,有晋升空间。 任职要求: 1、具备餐饮行业相关工作经验,熟悉前厅工作流程; 2、具有较强的沟通能力和团队管理能力; 3、能够处理突发情况,具备良好的问题解决能力; 4、注重细节,有较强的服务意识和责任心; 5、能够适应快节奏的工作环境,保持积极的工作态度。
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决 5.核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控 任职要求: 1.具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉餐饮运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4. 有服务意识和细节把控能力,注重仪容仪表与职业素养 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求 5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
理疗师
静心禅拍颂钵疗愈养生馆诚邀热爱养生行业、年龄在五十岁以下、身体健康且有爱心的人士加入禅拍学员队伍,学习禅拍技能以修心养性,帮助人们改善亚健康状态,山西运城地区急需禅拍师。
运城
8月6日 16:54拨打电话
工厂焊工工龄奖社保包住五险夜班补贴20人以上日结
急要5个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行 江。苏。二。保。焊年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限
山西运城寻找的清洁人员,,年龄在十一岁左右,提供有偿报酬。
保洁
寻找山西运城的清洁人员,,年龄在十一岁左右,提供有偿报酬。
运城
8月6日 16:50拨打电话
山西运城城西路口明天需要12个年轻熟练丽萨装油桃
装卸工11-20人
城西路口明天需要12个年轻熟练丽萨装油桃
运城
8月6日 16:50拨打电话
山西运城招聘脱石膏作业人员。
拖石膏
山西运城招聘脱石膏作业人员。
运城
8月6日 16:49拨打电话
福州鼓楼区海之奇酒楼招聘经理职位,月薪范围6000-6500元,联系人李*,不接受联系方式
6000-6500元/月
酒店经理月结
福州市鼓楼区海之奇酒楼招聘经理职位,月薪范围6000-6500元,联系人李*,不接受联系方式。
福州 鼓楼区
8月6日 16:54拨打电话
酒店经理月结
如果你有中高端酒店管理经验,正在寻找新的工作机会,我们期待和你认真聊一聊。我们深耕小而美的城市微度假酒店。比起经验本身,我们更在意你是否对生活方式酒店有自己的理解,是否关注产品与服务体验,是否愿意尝试新媒体运营,并始终保持学习和优化的习惯。如果你学习力强、执行力强,也希望和一个正在成长的品牌一起向前,欢迎联系我们。薪资面谈,坐标:合肥
合肥
8月6日 16:20拨打电话
酒店店长
6000-10000元/月
酒店经理6-10人月结全职
岗位职责: 1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措; 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地; 3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求; 4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本; 5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励; 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练; 技能要求: 1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营; 2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略; 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力; 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法; 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规; 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台; 7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道; 8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项; 9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障; 10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。 薪资面议
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求: 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
酒店经理月结全职
【岗位职责】 · 负责前厅日常运营与客户接待工作 · 管理团队成员,协调服务流程 · 完成酒店销售目标,提升客户满意度 【职位要求】 · 大专及以上学历,不限工作经验 · 有团队管理经验、销售经验优先 · 熟悉商务礼仪,具备良好沟通能力 【工作时间】 倒班制,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-9000元/月 · 五险保障 · 包住 · 包吃
酒店前台月结
桔子酒店(运城万达广场店)招聘前台数名。薪资面议。提供食宿,每月公休,节假日福利,工龄奖等。地址位于盐湖区禹西路供水公司对面桔子酒店。联系电话已登记。
运城 盐湖区
8月3日 08:33拨打电话
客房经理月结
招聘客房经理,要求具备相关客房管理经验。薪资为4000-5000,提供食宿,福利齐全,每月15日发放薪资。
运城
8月2日 23:40拨打电话
厨师长
运城北郊有一幼儿园,现招聘运城本地厨师长一名,国家节假日,双休,薪资面谈。要求有幼儿园工作经验,有管理能力,有厨师长证优先录用联系电话:
运城
8月3日 07:06拨打电话
山西运城芮城县永乐镇原头村招聘领班,要求年龄在40岁以下,形象气质佳,月薪为2600至28
2600-2800元/月
餐厅领班月结
山西运城芮城县永乐镇原头村招聘领班,要求年龄在40岁以下,形象气质佳,月薪为2600至2800元。
运城 芮城县
7月27日 09:28拨打电话
山西运城国樽酒店招聘前台,2名,要求:形象好,气质佳,沟通能力强,年龄28-38岁。有意来
酒店前台
国樽酒店招聘前台,2名,要求:形象好,气质佳,沟通能力强,年龄28-38岁。有意来电详谈:
运城
7月30日 15:15拨打电话
山西运城国樽酒店招聘前台,2名,要求:形象好,气质佳,沟通能力强,年龄28-38岁。有意来
酒店前台
国樽酒店招聘前台,2名,要求:形象好,气质佳,沟通能力强,年龄28-38岁。有意来电详谈:
运城
7月31日 04:25拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员。薪资为2900元底薪加超额做房提成,每日基础做房9间。提供食宿,福利齐全,每月15日发放薪资。
运城
8月2日 23:40拨打电话
餐厅领班月结
招聘前厅经理1名,要求身体健康,年龄20至55岁,需为长期工。薪资5000至6000元,提供食宿,每月休假三天,另有员工季度会餐、超员奖金、生日福利及专业学习机会。工作地址位于闻喜城南西街盛邦城聚德苑小区北门东侧20米。
运城 闻喜县
7月29日 12:10拨打电话
厨工厨师厨师长洗碗工
招聘厨工学徒、切配、炒锅、洗碗、厨师长,人数若干。工作地点在山西运城。有无经验均可,有专人带教。工资待遇面议。该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
运城
7月29日 06:12拨打电话
山西运城兼职房嫂后天干一天有干的速度联系
客房服务员
兼职房嫂后天干一天有干的速度联系
运城
7月29日 17:23拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供运城酒店大堂经理诚聘5000一月在线招聘信息,主要招聘运城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐