
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5. 学历不限,有成功带店经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
北京昌平区东北菜招聘经理要求形象好气质佳,工资面谈,要求带领团队把工作服务卫生抓好
餐饮主管
东北菜招聘经理要求形象好气质佳,工资面谈,要求带领团队把工作服务卫生抓好
山西运城盐湖区◎『招聘』:阿迪达斯招聘:岗位:导购待遇:底薪提成地点:南风新天地电话:
导购
◎『招聘』:运城阿迪达斯招聘:岗位:导购待遇:底薪提成地点:山西省运城市盐湖区南风新天地电话:
可口可乐装盒【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
酒店经理
招聘酒店前台主管,薪资面议。岗位职责包括:为客人提供优质服务,负责前台日常工作,如预定、登记入住、退房等;指导和监管前台员工的日常工作;负责前台宾客服务员的培训工作。确保房间防控的调整,接待预订的特殊客人和待入住客人,带领客人参观房间;与客房部合作保证客人在办理入住时有可用的干净房间。采取必要行动,及时有效地处理顾客的不满,必要时请求宾客服务经理代为处理。
酒店经理月结
招聘精品酒店经理,薪资面议。岗位职责:全面负责酒店管理、员工管理、营销管理。要求:酒店管理相关专业,本科学历及以上;酒店行业从业经验5年以上,其中需具备连锁酒店经理3年及以上工作经验,或单体酒店(房间均价400及以上)管理经验。
酒店经理1-2人
招聘前台经理1名。要求高中及以上学历。根据前台操作规程,办理前台业务,保证业务及时、准确。了解客户需求,提供个性化服务。开展柜面业务宣传营销工作。薪资面议。提供食宿。缴纳五险。工作地址为第五师双河市奥雅酒店(职业技术学院南边)。
店长
招聘酒店店长一名。要求具备5年以上兰州本地单体酒店、培训中心或招待所的全盘管理经验。必须拥有政府单位培训、会务及团队接待经验,并能清晰阐述全流程。需懂得成本管控,涵盖食材、能耗、人力及布草等方面。要求会看账、控制损耗,性格稳重,能够长期驻店,且无不良记录。薪资福利包括底薪8000至12000元,另加绩效、会议提成,提供包吃住及五险。优秀者可面议。工作地址位于兰州市榆中县和平镇和平大道东26号。
山西运城招聘客房服务员2名,年龄要求25至40岁。薪资福利包括基本工资、绩效和带薪假期。
客房服务员
招聘客房服务员2名,年龄要求25至40岁。薪资福利包括基本工资、绩效和带薪假期。
客房服务员
【招聘】电机宾馆根据业务需要招聘:1、房嫂2名年龄35—60岁(底薪十提成十带薪假)2、客房服务员2名25—40岁(基本工资十绩效十带薪假)。招聘电话:综管部王经理
客房服务员
酒店招聘:房嫂若干名,年龄在40岁左右,吃苦耐劳,干活勤快,人品好。满一年,,工资面议。地址:闻喜县建材市场门口联系电话
山西运城前厅领班负责安排前厅工作,带动服务氛围薪资福利:底薪5000元+前厅服务业绩提成
餐厅领班
前厅领班负责安排前厅工作,带动服务氛围薪资福利:底薪5000元+前厅服务业绩提成
山西运城朝阳喆啡酒店招聘客房服务员:6500-8000宿舍两人间,有空调,洗衣机月休四天节
6500-8000元/月
客房服务员月结
朝阳喆啡酒店招聘客房服务员:6500-8000宿舍两人间,有空调,洗衣机月休四天节假日三薪联系电话
山西运城大学餐厅管理高中以上文化,30-35岁之间,男女不限,有管理经验优先。大学餐厅管理
5000-8000元/月
餐厅领班月结
大学餐厅管理高中以上文化,30-35岁之间,男女不限,有管理经验优先。大学餐厅管理薪资福利:5000-8000/月上班时间面议
山西运城招聘客房服务员。薪资为2500-4000元/月。工作内容包括按照酒店标准完成客房清
2500-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为2500-4000元/月。工作内容包括按照酒店标准完成客房清洁、布草更换、客房用品补充、房间通风整理,检查房间设施设备并及时汇报损坏故障,保证客房整洁达标。有经验者优先。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
男女不限,40岁以下,会电脑操作,身高 170 以上,身高 160 以上,高中以上学历
薪资福利:薪资2600-3200
招工人数:5名
工作地址:槐东南路 88 号金鑫大酒店公寓楼6楼人力资源部
客房服务员
【工作地址】永济南转盘移动公司隔壁伙计俩餐饮店【招聘】永济一宾馆根据业务需要招聘:1、房嫂2名年龄35—60岁(底薪十提成十带薪假)2、客房服务员2名25—40岁(基本工资十绩效十带薪假)。招聘电话:综管部王经理
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鱼泡直聘为工人提供永济大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘运城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。