
酒店前台
招聘酒店前台收银主管1名,学历要求中专或技校。主要负责前厅接待及人员管理工作。薪资为4000至5000。
山东东营前厅经理工作地址:因公司发展需要6000-8000元+绩效+销售提成
6000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理工作地址:因公司发展需要6000-8000元+绩效+销售提成
餐饮主管
20岁以上高中及以上文化程度,从事相关岗位3年以上;待人热情、工作作风端正、态度严谨、善于学习、主动性强、具有良好的职业道德修养。
坦诚、敬业、知人善任,有良好的职业形象;熟练掌握服务专业技能;头脑敏捷、机智灵活,有敏锐的洞察力、应变能力、开拓能力和亲和力;
具有创新精神和良好的管理、协调、沟通和培训能力。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
4. 组织员工培训与团队建设,提升服务品质与凝聚力
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 有成本控制意识,熟练使用基础办公软件
4. 责任心强,注重细节,具备服务意识与领导力
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3.带队开展员工培训与考核,提升团队服务意识与业务能力
4. 协助店长完成营收目标、成本控制及物料盘点工作
5.维护餐厅环境与设备安全,确保符合卫生及消防规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务与库存管理知识者优先
5.学历不限,热爱餐饮行业,服务意识强
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与服务质量
5. 协调厨房、前厅及后勤部门,确保各环节顺畅协作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮服务行业,认同企业服务理念
餐饮主管
岗位职责:
1.协助餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,监控成本、营收及关键运营指标,确保盈利目标达成
3.负责员工招聘、培训。
4.处理客户投诉与突发事件。
任职要求:
1.具备餐饮行业经验。
2. 无食品行业不良从业记录。
3.学历不限。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化并具备团队领导潜质
普工/操作工
6000-8000元/月
操作工普工免费培训包吃加班补贴五险包住1-2人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保粮食符合质量标准
3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理
4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保障自身及他人安全
任职要求:
1.年龄20-50周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和稳定工作意愿
4. 无犯罪记录,无不良从业史
5.有制造业普工/操作工经验者优先,应届生亦可培养
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
吉林延边延吉市招聘前台经理一名。薪资为4500-5000元。福利包括一日三餐、员工餐、法定
4500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
延吉市招聘前台经理一名。薪资为4500-5000元。福利包括一日三餐、员工餐、法定假日三薪、五险一金及夜班津贴。工作地点位于吉林延边人民路879号4-4-22幢。
宴会经理
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会经理
宴会经理招聘
薪资:15000—25000,底薪+绩效+业绩分红
岗位职责
负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。
任职条件
1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验;
2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力;
3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养;
4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。
福利
五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
酒店经理酒店前台
青橙主题酒店现招聘前厅主管一名,要求必须有三年以上管理工作经验。前台收银员两名,有工作经验者优先!联系电话:
迎宾员店长服务员
招聘:孺意火锅因扩展需要招聘行业精英店长2名:8000-12000元前厅经理3名:5000-8000主管5名:4500-7000迎宾:2名:4200-6000元前厅服务员10名:4200-6000元厨房各岗位10名:4200-6000元每月3天休班,带薪休假,另外每月都有绩效奖,包吃住,每月20号准时发工资联系人,孙女士
餐厅领班
[玫瑰][庆祝]招聘餐厅经理[庆祝][玫瑰]本店招聘餐厅经理一名,男女不限[玫瑰]要求:有餐饮工作经验优先,熟悉门店日常管理,责任心强、沟通能力好,踏实肯干、能吃苦耐劳。[玫瑰]待遇:薪资面议,待遇优厚,工作稳定,长期发展优先。[玫瑰]有意者请联系()
客房服务员
招聘啦汉庭广饶汽车站酒店店因发展需要,现招聘:客房服务员1名,早八点到下午五点,待遇从优,欢迎自荐和推荐!联系电话:
客房服务员
招聘啦汉庭广饶汽车站酒店店因发展需要,现招聘:客房服务员1名,早八点到下午五点,待遇从优,欢迎自荐和推荐!联系电话:
山东东营园博园招聘有酒店管理经验人员,工资3500元/月,,年龄50岁-65岁,最好会电脑
3500元/月
酒店经理月结
园博园招聘有酒店管理经验人员,工资3500元/月,,年龄50岁-65岁,最好会电脑。联系
服务员餐饮收银
西城海岸海鲜餐厅招聘前厅经理、收银员和服务员。前厅经理薪资面议,收银员薪资4000,服务员薪资4000。招聘注重人品和能力,不看重文凭和学历。地址位于东营西城西三路与淄博路交叉口东南角海岸海鲜餐厅。联系电话为山东东营号码。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东营酒店大堂经理找人5000一月在线招聘信息,主要招聘东营酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。