大堂经理酒店管理大专薪资福利:面议招工人数:1五险一金，双休工作地址:山东省东营市东营区北一路730号F幢101

酒店招聘前厅经理有感兴趣的可以联系我。

1、负责前厅人员的管理 2、负责餐前检查、餐中巡视～餐后收尾 3、工资待遇面议

餐饮主管招聘 岗位职责 1. 运营管理：全面负责餐厅日常运营工作，包括制定并执行运营计划，确保餐厅高效、有序地运转，完成经营目标。 2. 团队管理：负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核等工作，打造高绩效团队，提升团队整体业务水平和服务意识；定期组织团队会议，传达公司政策，解决工作中出现的问题，促进团队成员间的沟通与协作。 3. 服务监督：监督服务流程，确保员工按照服务标准和规范为顾客提供优质服务；关注顾客用餐体验，及时处理顾客投诉和意见，采取有效措施提升顾客满意度。 4. 菜品管理：与厨师团队紧密合作，根据市场需求和顾客反馈，参与菜单的设计与更新；把控菜品质量，监督食材采购、储存和加工过程，确保食品安全与卫生。 5. 成本控制：合理制定餐饮预算，严格控制食材成本、人力成本及其他运营成本，定期进行成本核算与分析，提出成本控制措施和建议。 6. 营销策划：协助制定并执行餐厅的营销活动，如节日促销、会员活动等，提升餐厅知名度和市场竞争力，增加销售额。 7. 设备维护：负责餐厅设施设备的日常维护与管理，确保设备正常运行，及时处理设备故障和安全隐患。 任职要求 1. 工作经验：具有2-5年餐饮行业管理经验，有连锁餐厅或大型餐厅管理经验者优先。 2. 专业技能：熟悉餐饮服务流程和标准，掌握食品安全与卫生相关知识；具备一定的财务知识，能够进行成本核算和预算管理。 3. 能力素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队；具有较强的问题解决能力和应变能力，能妥善处理各类突发情况；有良好的服务意识和客户关系管理能力。 4. 个人品质：工作认真负责，有高度的责任心和敬业精神；具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。 5. 学历要求：高中/中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪5000+分红+绩效，具体薪资根据个人能力和经验面议，另有绩效奖金、提成等激励机制。 2. 福利待遇：提供完善的社保福利，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；提供免费工作餐和住宿（如有需要）；定期组织员工培训和团建活动，提供良好的职业发展空间和晋升机会。 工作地点 烟台市龙口市保利广场四楼朴家白丁烤肉 应聘方式 联系人：刘建波微信同号

位置山东警察学院 岗位:餐厅主管 工作内容: 1、日常工作安排 2、人员排班 3、业务对接

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

工作踏实，任劳任怨，服从公司安排，要求从事厨师行业，懂管理

酒店管理

监督厨房、洗碗间、垃圾房及员工餐厅等区域的清洁卫生，确保符合食品安全标准（如FSMS）。 制定并执行每日清洁计划，包括有害物控制、设备深度清洁及公共卫生维护 。 督导员工正确使用清洁剂和化学品，定期进行消毒剂浓度校验

招餐饮经理有相关经验

招几个合作伙伴我发啥你就发啥不偷不抢不骗人工资涨1000很难！自己赚1000-50000不难既不耽误上班！也不耽误家事三天打鱼两天晒网的勿扰手把手教会。

东营市广饶县刮内墙腻子

招聘拉沥青司机，要求能够驾驶大载车辆并具备跳磅技能，有相关工作经验者优先，薪资面议。 岗位职责： 1. 持有与所驾车型匹配的机动车驾驶证（如B2、A2等），驾驶危货罐车需具备危运资格证。 2. 具备货车或半挂车驾驶经验。 3. 能熟练驾驶4.2米至17.5米等常见车型，适应长途、倒短、场内转运等工作场景。

明天招聘一名小工。

南二路揽翠湖饭店找配菜师傅替班三天，有意者请致电

酒店主管薪资福利:4000元以上招工人数:1名工作地址:兰州市城关区临夏路61号2单元2层

酒店前厅管理经验 岗位职责 1.统筹前台日常运营，监督入住、退房及账务处理流程的规范性; 2.协调客房与各部门服务对接,高效解决宾客投诉及突发状况; 3.负责前台团队排班管理与业务培训,提升整体服务质量。 任职要求 1.一定有管理经验，或者优秀的前台经验，不接受无经验，具备优秀的服务意识和沟通能力,需要随机应变

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与商务礼仪 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1、协助店长管理加盟店日常运营，监督前厅、客房、保洁工作，落实连锁品牌标准； 2、日常巡店，检查客房、公区卫生、服务、设施情况，及时整改问题； 3、负责员工排班、督导、带教培训，做好团队管理； 4、现场处理客诉、宾客突发问题，维护线上口碑； 5、管控布草、易耗品等物资，做好盘点，节约成本； 6、巡查消防、治安、设备安全，排查隐患； 7、店长不在岗时主持门店工作，配合总部督导检查、完成各项整改要求。 任职要求： 1、有连锁酒店工作经验优先，熟悉前厅客房运营； 2、擅长客诉处理、现场管理，做事细心； 3、服从安排，执行力强，能适应酒店轮班 工资可面议

1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹服务流程、出品质量及卫生安全标准执行 2. 制定并落实员工排班计划，组织岗前培训、在岗带教及月度绩效评估 3. 分解销售目标并推动落地，分析经营数据，优化营销策略与客户复购率 4. 维护门店客情关系，及时处理顾客投诉，提升服务满意度与品牌口碑 5. 管理门店物料库存、成本核算及设备维护，确保运营合规、高效、降本增效 任职要求： 1. 1年内餐饮门店管理或核心骨干岗位工作经验 2. 学历不限，具备基本沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准者优先 5. 有塔斯㴿、华莱士、麦当劳等连锁品牌经验者优先

顺利禧悦宴会厅酒店诚聘前台切配2名要求身体健康手脚麻利年龄30-48周岁员工薪资4000-5000三楼前台收银员一名，要求口齿伶俐会沟通会交流，相貌端正电话

柏曼酒店（东城光谷未来城店）招聘客房清扫人员：工资待遇：2800+元/月，高提成，包吃住，福利待遇优厚工作时间：早8点到晚5点岗位要求：吃苦耐劳，工作认真细致服从管理年龄：30到55周岁工作地址：东城光谷未来城园区

【东营酒店招聘】西城西四路华驿精品公寓（老长途车站对面）店长1名：18-40岁，懂酒店运营，有相关工作经验；前台1名：18‑40岁员工，会基础电脑，能轮班，有经验优先薪资面议孙经理：面试：西四路与淄博路路口北100米路东带身份证面试，欢迎推荐

招聘了，招聘了。前厅经理一名。主管一名。服务人员三名。吧台一名。每月15号至20号发工资。工资面议。联系电话。

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借贵宝地打个招聘启示：东营希尔顿欢朋酒店（地址在金辰大厦）现招聘白班客房服务员1名，管理制度完善，月休四天，综合薪资5000+，每月准时发工资，福利待遇高于同行业，发展潜力巨大，有想、换工作，寻找更好的工作平台的，请联系我

️️东营首家️️️东营首家大型演艺餐厅， 融合菜系，忘有意者直接联系，待遇好 可看节目。有奖励。 岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力排班与物料调度 4.指导培养厨师团队，组织技能培训与绩效考核，提升整体专业水平 5. 配合门店运营需求，参与菜单设计、食材采购评估及客户口味反馈优化 任职要求： 1.具备3年以上后厨管理经验，有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长实操经历者优先 2. 熟悉川、粤、本帮等主流菜系制作工艺，具备独立研发创新菜品能力 3.持有有效健康证及中级以上中式烹调师职业资格证书 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，责任心强，注重细节与团队协作 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念与品质标准

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招聘：主管、厨师长、面点、小时工1、主管年龄45以下岁（男/女），有食堂/餐饮管理经验优先，有医院食堂、单位食堂管理经验优先。（薪资5000+）2、厨师长年龄45以下岁（男/女），有食堂/餐饮管理经验优先，有医院食堂、单位食堂管理经验优先。具备较强沟通协调能力。（薪资面议）3、持有健康证。地点：胜利油田中心医院营养餐厅有意请致电：