
五星级酒店项目驻场经理
6000-7000元/月
酒店经理月结
岗位职责:
1.驻场统筹酒店客房清洁项目全流程,包括清洁标准制定、人员排班、现场作业管控,对清洁质量、效率、成本及安全负责。
2.对接酒店方、清洁团队、物料供应商,协调解决现场清洁难题,推动项目高效落地及日常运营。
3.搭建客房清洁团队,开展岗前培训、落实清洁SOP,管控物料消耗与人力成本,处理清洁相关客诉及突发情况。
任职要求:
1.;
2.持有驾照能够自驾,优先考虑自带车辆(按实际行驶里程报销);
3.具备酒店驻场经理相关工作经验;
4.能独立协调处理项目现场各项日常事务,具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力,能承受驻场工作强度,服从项目现场工作安排。
5.有相关从业经验者可适当放宽上述要求。
薪资待遇:
熟练工:底薪4.5-5k+项目提成,综合薪资6.5-7k左右
新手:底薪4k+项目提成,综合薪资6.5-7k左右
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
前厅经理或领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成销售目标,分析经营数据并提出优化建议
4.组织员工培训与考核,提升团队服务意识与专业能力
5.检查环境卫生、设备安全及物料库存,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作
4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
有领导能力有工作经验的
4000-7000元/月
餐厅领班月结全职有工作经验的
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责楼层部门日常运营管理,包括人员排班、节约控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅部门运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
A2社保月结
高薪急聘 · 危险品A2驾驶员·
招聘岗位
危险品驾驶员 20名
✅ 任职要求
1、年龄55周岁以内,身体健康
2、三证齐全,资质有效
3、具备2年以上危险品运输经验
4、驾驶技术过硬,责任心强
5、能提供本人无犯罪记录证明
福利待遇
✅ 底薪 + 里程工资,综合月薪13000–16000元
路线主跑:山东,河北,,河南。
✅ 公司缴纳五险
✅ 线路稳定,收入有保障
✅ 正规企业,安全规范
诚邀加盟
欢迎经验丰富、证件齐全的司机师傅直接报名!
公司地址:山东省德州市,联系电话:孙队长。
数控1-2人月结
智鹏机械诚聘
1.内账会计1名(要求有会计资质,3年以上会计工作经验,热悉全盘账)
2.出纳1名(要求有会计资质,熟悉资金收付、票据管理,细致严谨有责任心)
3.销售人员10名,热爱销售行业,沟通能力强,性格开朗,服从安排。要求有一年以上工作经验,综合薪资:3000-10000,(底薪+提成)。待遇:工作8小时,4天公休,按季度组织团建活动,按时发放工资。
4.PLC数控编程操作人员2名(需要有实操工作经验的,年龄25岁到45岁。)
5.仓库管理员1名(要求有2年以上工作经验,熟悉出入库流程)
6.组装工10名(男女不限,具有1年以上机械设备组装经验25岁到45岁)
7.电气接线工 2 名
8.物料跟单员1名(会看图纸、熟悉机械加工)
9.采购1名(有驾驶证、善于沟通,品行端正)
10.打包工人 2 名年龄 35 岁 -45 岁
工资待遇面谈,
工作地点:宁津县北环路东首
联系电话:(同)
酒店经理
前厅部经理
,酒店相关工作经验3年以上,形象气质佳,擅沟通交流,懂OTA运营、线上销售,会简单拍摄剪辑,敢于挑战
薪资福利:薪酬面议,免费工作餐、缴纳五险、生日福利等
工作地址:安徽省旌德县白地镇高甲徽韵田园居度假酒店
酒店经理1-2人
酒店经理
,年龄30~35岁,不怕苦,不怕累,性格开朗、细心、有责任心、能吃苦、善于与人沟通打交道,有较强责任心
薪资福利:4000 - 6000面谈,生活包吃
招工人数:1名
工作地址:城东客运站旁荣贵大酒店
河北张家口[太阳][太阳]【酒店招聘】招夜班保安一名招保洁一名酒店管理人员一名电话:
开荒保洁保洁
[太阳][太阳]【酒店招聘】招夜班保安一名招保洁一名酒店管理人员一名电话:
开荒保洁保洁酒店前台
城嘉企业管理有限公司
一、酒店前台主管1名
要求2年以上酒店前台管理经验
精通宾客关系维护,抗压能力强
福利齐全,薪资面议!
二、酒店公区保洁1名
年龄58岁以下,月公休2天,工资2000/月
负责大堂、走廊等区域清洁维护
吃苦耐劳,做事细致即可。酒店工作餐。
三、采耳店前台1名
负责接待收银、预约登记
沟通灵活,做事细心
地址:获嘉县北环路宜来四季酒店
电话:
酒店经理
。(5.5)【招聘】酒店经理数名,要求经验丰富,会管理,懂中软系统,须驻店,踏实工作,工资面议,联系电话:
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等全流程接待服务,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等各类咨询,提供个性化推荐
3. 妥善处理客诉及突发状况(如物品遗失、房间异常、投诉纠纷等),及时上报并跟进闭环
4. 管理前台物资与单据,保持工作区域整洁有序,确保交接班信息清晰完整
5. 协同客房、餐饮、安保等部门高效协作,保障宾客体验一致性与服务响应时效
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备优秀的语言表达能力与亲和力
2. 有较强的服务意识与应变能力,能独立应对多线程服务场景
3. 具备基础电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,有酒店前台或服务业经验者优先
保洁开荒保洁宾馆房嫂
保洁/房嫂
品行端正,服从管理,干活勤快,有团队意识;55岁以内,有无经验均可;长期稳定优先。吃苦耐劳踏实肯干有责任心
薪资福利:底薪3300 + 绩效提成;包吃;满勤奖,工资准时不拖欠;带薪培训,上手快;节日福利 + 团队氛围好;包吃 - 工资准时发,环境好,氛围轻松
招工人数:4名
工作地址:小站练兵园盛旺商业街1栋6号
服务员
宁津新疆烧烤店招聘吧台经理1名,传串服务员5名。性格开朗,机灵,沟通能力强,服务员三名,勤快干活麻利,工作时间下午五点到十点半,工资面议。
电话
地址宁津宁德路与福宁大街交叉口南行20米路西新疆烧烤
厨师长
现因公司发展需要,诚邀一位兼具深厚功底与创新思维的厨师长加入,共同打造舌尖上的品质盛宴。
岗位职责:
1、 菜品把控:全面负责菜品研发、菜单设计与出品的标准化,确保口味稳定且兼具视觉美感,符合中高端宴请的品质需求。
2、 厨房管理:统筹厨房日常运营,管控成本(食材、能耗等),毛利率,优化流程,确保高效运转,同时严格执行食品安全与卫生标准。
3、 团队的带领:制定并执行厨房的工作计划,管理并提升团队专业技能,激发团队创造力与执行力。
4、 创新迭代:根据季节、食材特点及客户反馈,及时更新菜品,推陈出新,满足宴请的多样化需求。
任职要求:
1、具备丰富的烹饪经验和管理背景,具备菜品研发和创新意识,熟悉各类菜系及宴会菜品制作。
2、优秀的领导能力,能够有效管理团队,激励员工,提升团队的凝聚力。
3、擅长控制成本、流程优化,能高效协调厨房各项工作,确保出品效率与品质双达标。
4、良好的沟通协调能力,能够与各部门保持良好互动。
5、持有相关厨师资格证书,具备健康证,了解食品安全法规。
店长
店长
1.具备奶茶店实操经验者优先,熟练掌握做茶、调饮、打包技能,熟悉基础原料配比。2.工作认真负责,做事干净利落,服务态度亲和,能适应门店日常客流。服从排班安排。1.熟练进行奶茶制作,包括做茶、调饮、打包等操作,确保出品质量。2.精准掌握基础原料配比,保障饮品口感稳定。3.保持工作区域干净整洁,以良好形象迎接顾客。
薪资福利:3900元加提成,提供五险、加班补助、节日福利、免费培训及晋升空间
每天9小时排班
山东德州招聘:管家(五险+免费培训+晋升空间+免费3餐+单人间带洗卫)薪资:3500-65
3500-6500元/月
民宿管家月结
招聘:管家(五险+免费培训+晋升空间+免费3餐+单人间带洗卫)
薪资:3500-6500元/月
职位名称:民宿管家核心职责:全程负责客人从入住到离店的服务体验,统筹民宿日常运营,打造有温度的住宿氛围。
一、核心工作内容
1.客人服务全流程:负责客人预订沟通、入住接待(办理手续、介绍民宿设施/周边玩法),实时响应客人需求(如清洁、餐饮、行程咨询),协助办理离店并收集反馈。
2.民宿日常运营:监督公共区域与客房的清洁质量,检查设施设备(如水电、床品)是否完好,协调维修;协助管理民宿物资(如洗漱用品、食材)的采购与库存。
3.在地体验打造:根据客人需求推荐或协助安排周边活动(如徒步、采摘、非遗体验),需参与下午茶筹备,传递在地文化与生活方式。
4.应急与安全处理:及时处理客人突发问题(如设施故障、行程变更),落实民宿安全规范(如消防检查、访客登记),保障客人与民宿安全。
5.口碑维护:主动关怀客人,引导客人分享住宿体验,处理**平台(如携程、美团)的评价,提升民宿口碑与复购率。
二、任职要求
•经验要求:1年以上民宿、酒店客房服务或前台经验优先,无经验者需具备强烈的服务意识与学习能力。
•能力要求:擅长沟通,能快速理解客人需求;具备基础问题解决能力,能**应对突发情况;熟悉本地吃喝玩乐资源者加分。
•素质要求:性格热情开朗,有耐心、责任心,注重细节;能适应**四天,节假日(含周末、节假日)工作,淡季补休制度。旺季或团队需轮流夜间值班。
•技能要求:会基础电脑操作与**预订平台管理,掌握基础摄影技巧或或视频号直播(用于拍摄民宿日常/客人纪念照)者优先。
客房服务员日结
西环金泰大酒店,客房部需要临时打扫客房大姐2名,早8晚5.30分管饭,一天一结账100元联系电话孙经理
山东德州前厅领班,有经验者优先薪资福利:5000-6000招工人数:一名
5000-6000元/月
餐厅领班月结
前厅领班
,有经验者优先
薪资福利:5000-6000
招工人数:一名
客房服务员
全季德州武城县政府酒店招聘
招聘岗位
客房服务员4名,年龄35岁-50岁
招聘全职,包食宿、缴五险、节假日三薪,高福利,有经验者优先录用。
吴经理:
服务员
招聘!招聘!招聘!
橙子酒店
现招聘前台服务员
享专业培训、一日三餐
工资面议
欢迎各方有志之士加入!
地址:德州东站附近牟庄社区
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德州酒店大堂经理找人4800一月在线招聘信息,主要招聘德州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。