济南高新控股酒店管理有限公司凯宾斯基酒店招聘凯宾斯基管事员，提供工作餐。

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济南市千佛山附近中大型酒店招聘。酒店前台：底薪3500加绩效加各种提成，综合月收入5000元左右。前台主管：月薪4000至5000元。月休4天，法定节假日三倍薪资。包吃住，缴纳社保，有晚班补助。入岗后三天试岗，实习期一个月后转正式工。

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招聘前台经理。薪资为5千至6千。岗位职责包括：负责酒店前台的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能；进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告；使客房达到出租率，获取客房收入；督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上；熟悉酒店前台的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；督导前台各分部员工服务质量标准、操作流程标准，并对前台各项工作实施全面监管；有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

餐饮酒店诚聘吧台、主管各1名主管要求有管理经验，擅长带团队薪资5500-6500，能力优异可面议包食宿+月休+绩效奖金+节日福利环境好，团队氛围轻松，晋升空间足地址：舜耕路山东大厦附近联系电话：寻找踏实有能力的你，一起共事！

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链与总部支持部门，确保物料供应、设备维护及合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能以身作则带动团队 5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录

工资5000-10000 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识

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招聘前台主管和前台接待员。工作地址位于吉林市丰满区吉林大街60号希尔顿欢朋酒店六楼人事部。

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最新招聘↓↓↓太谷广场三期橙果酒店|诚聘酒店经理工作地址：太谷广场三期橙果酒店南薪资待遇：4000+，具体面议岗位职责1、全面负责酒店整体日常运营管理,统筹前厅、客房、卫生、员工管理，落实各项管理制度；2、负责美团、携程等OTA平台运营，后台维护、房价调整、活动设置，管理线上评价，提升线上订单及评分;3、做好员工排班、管理培训，把控酒店物资与成本，完成经营目标;4、妥善处理宾客投诉，协调各类突发情况，提升客户满意度;5、监督酒店卫生、安全、设施巡检等全部门店管理工作。任职要求|有酒店全盘管理经验，熟悉酒店整套运营流程熟练操作OTA后台，懂线上运营，会做评价维护、价格调控（硬性要求)善于沟通管理，责任心强，处事果断，能处理各类突发问题服从工作安排，适应酒店工作作息，有服务意识福利提供住宿，不包餐，月休，节日福利,待遇面谈联系电话：有意者可直接电话↓系或到店面试

维也纳酒店招聘前厅经理1名。薪资为5000-8000元。工作地址位于云浮市云城区世纪大道。有意者请联系。

开发区梨城百和酒店现诚聘：1、前台主管：5000+公休+法定节假日+包食宿+社保五险，要求有1-3年的酒店管理经验，精通OTA平台运营，较强的组织团队能力。2、酒店前台：3300-3500+工龄+公休+夜班补助+提成+法定节假日+包食宿+社保五险，要求普通话标准，有前台工作经验，形象气质佳。以上岗位要求:品行端正、爱岗敬业福利待遇:缴纳社保、工龄奖、提成、月休四天、享受节假日福利、享受带薪培训、提供免费食宿(宿舍空调、浴室24小时热水、无线wifi等)加入我们，一起创造梦想！联系电话:

济南高新区会展中心附近酒店诚聘面点主管一名工资5000-6000，年领50岁以内，工作麻利，思路清晰有责任心面点中工两名工资3500-4500每月四天休班，工资及时，宿舍拎包入住电话

祥和轩好姊妹炒鸡店，现招聘后厨厨师长岗位职责1、负责鲁菜家常菜制作，把控菜品口味、出餐速度2、维护后厨卫生，遵守食品卫生规范，做好日管控周排查相关工作3、爱惜食材，控制成本，配合店里日常运营任职要求1、有饭店厨师实操经验2、做事踏实，讲究卫生，责任心强，有管理能力3、服从安排，团队配合好薪资福利薪资面议，待遇从优，包吃，每月公休两天（周末节假日不可休），环境好，客源稳定，长期干优先。联系电话：工作地址：_奥体中路张马屯悦邻中心一楼好姊妹炒鸡

大明湖北门新店开业，招长期客房大姐，联系电话

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金洋鲜炒鸡高薪诚聘厨师长本店主营鲜炒鸡，寻有能力、踏实长久的后厨带头人岗位要求1、精通中餐，有炒鸡店后厨管理经验优先；2、把控菜品口味、稳定出餐质量，擅长标准化做菜；3、懂成本管控、食材节约，会管理后厨团队；4、重视厨房卫生、食品安全，责任心强，人品端正。岗位职责负责后厨全面管理、人员安排、菜品研发、食材验收、库存盘点。薪资待遇：10000—13000（能力上不封顶，面谈）包吃包住，待遇实在，按时发薪，长期合作优先！地址：西沙小区东门南首50米路西联系电话：联系人:王

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尚客优酒店长期招聘以下人员，新店环境好事少。诚聘前台接待4名，20--35岁，上12休24，能上夜班，简单会电脑操作，有责任心，服从管理，态度端正；有责任心，有服务意识，有酒店经验者优先薪资3300-5000客房服务员3名，要求如下：年龄在35-50之间，做房间清理有亲和力，沟通能力强有团队合作精神，有责任心，有服务意识，踏实，稳重，积极向上，吃苦耐劳，工作时间8小时制，月休4天，薪资3500-5000酒店维修1名，40-55岁，懂水、电、气的简单维修，能吃苦，服从管理，态度端正，有责任心，月休4天，薪资2800_3000待遇优厚，管吃，工资及时，详情请致电：山东济南

明天财富一号广场酒店，需要兼职一位，10元/间，联系电话同步

古城新开酒店需要打扫客房，清洁客房，房间相对比较简单，很容易打扫，两天就可以学会。工作时间：8:00-17:00（可灵活机动）福利待遇：管吃住，四人间，月休四天，按计件,多劳多得，上不封顶招聘要求：有无经验都可以，有无经验者可以带薪培训，身体健康，工作认真，吃苦耐劳、服从安排。年龄要求：20-55岁结算方式：，工作类型：熟手可兼职，可短期，可长期。培训期间:50/天，能独立做房17/间随时都可以过来干，老手新手都要。