前台主管前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作认真，有责任心，执行力强，团结同事，
岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，为客户提供优质的接待服务；
2.处理客户咨询，协助解决客户需求；
3.维护前台日常工作，包括资料整理、电话接待等；
4.与团队成员紧密合作，确保服务流程顺畅。
任职要求：
1.工作认真，有责任心；
2.执行力强；
3.能够团同事，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
4.具备基本的电脑操作能力和电话服务技巧。
前厅接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客入住、退房、续住、预订等手续办理，高效准确完成登记、结算等工作。
2. 主动介绍酒店房型、设施、服务及周边信息，解答宾客咨询，提供贴心指引。
3. 维护前台区域卫生及办公秩序，做好房态核对、账目交接、信息登记等日常工作。
4. 配合客房、保洁等部门做好沟通衔接，及时响应宾客需求，处理简单客诉与突发情况。
三、任职素质
1. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与执行力，能适应倒班工作制。
2. 性格开朗温和，善于沟通，具备良好的团队协作精神与抗压能力，服务意识强，服从管理
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询，处理预订、投诉与突发情况，提升客户满意度
3.维护前台区域整洁，管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录
4.协同各部门做好宾客服务衔接，确保酒店运营顺畅
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识
2.有酒店或服务业工作经验者优先，经验不限
3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排
4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住，底薪加提成加工龄
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），会打字
5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，热情为客人办理入住和退房手续
2.准确解答客人的咨询，提供周边交通、旅游等信息支持
3.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象
5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作
任职要求：
1.高中及以上学历，有无经验均可，公司提供专业培训
2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识
3.熟练使用电脑办公软件，学习能力强
4.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排
5.具备亲和力，有意愿在酒店服务行业长期发展
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
配菜烧菜
招聘：贵德汽车站东侧100米大道聚福苑茶餐厅现招聘炒菜两名，配菜有的自己带上，有要上班的联系，需过来试菜，能今天过来的，今天过来，做，中餐，藏餐，西餐，菜系是川菜，湘菜，地方菜
号：，或：，。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
特克斯电竞酒店酒店招聘:
前台接待(提成+ 餐补+奖金）
职位详情
岗位职责：
1，做好消费宾客的迎，送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；
2，详细做好预订记录；
3，了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；
4，以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。
上班时间：两班倒
薪资福利：3500-4500，提成，餐补，年终奖，节日福利，全勤奖
另招聘前台主管一名有管理经营者优先，工资待遇面议 联系电话:何总
客房服务员
客从来酒店诚聘英才啦！有实际工作经验的主管，经理，客房服务员，及其它岗位的精英们，欢迎你们的加入！。
服务员开荒保洁保洁杂工洗碗工
市区酒店招聘主管2名：4500～5500服务员5名：4000～4200保洁2名：3200～3500后厨勤杂工2名：洗碗工2名联系电话
服务员配菜大堂经理
【最新招聘】欢乐城怡和缘茶餐厅诚聘
1、大堂经理1名：要求懂线上线下宣传视频拍摄，每周店里最少拍2部视频作品，懂茶楼团队管理和运营，自身有茶楼相关客户资源，待遇底薪+提成+分红
2、服务员2名： 要求有茶楼工作经验，能吃苦耐劳，服从管理责任心强，注意自身形象，待遇底薪＋提成
3、厨房配菜1名：要求有茶楼工作经验，能吃苦耐劳，服从管理责任心强，注意自身形象，待遇底薪＋提成
联系人：易
民宿酒店店长（负责人）
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责：
1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。
5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。
6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。
8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。
招聘要求：
1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。
2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。
4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。
5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。
6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利：
1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。
2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
餐厅领班
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招聘信息
岗位；（本店汉餐）
前厅经理；1名
底薪7000—9000
餐厅前厅主管2名
底薪4500全勤200
工作地址；青海省海南州兴海县
电话☎；杨
酒店前台酒店迎宾员
因业务需要，贵德县某酒店现招聘前台接待一位，要求相貌端正！普通话流利，工作认真！能服从管理！有一定的社交能力者优先聘用， 工资待遇，电话联系或者前来面议！！
酒店前台酒店迎宾员
因业务需要，贵德四星级酒店现招聘前台接待一位，要求相貌端正！普通话流利，工作认真！能服从管理！有一定的社交能力者优先聘用，工资待遇，电话联系或者前来酒店面议！！
酒店前台酒店迎宾员
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海南州贵德县【招聘】万豪宾馆招聘客房服务员）有工作经验者优先，工资面议，月月清，联系电话
客房服务员月结
【招聘】贵德县万豪宾馆招聘客房服务员）有工作经验者优先，工资面议，月月清，联系电话
餐厅领班
━━━━━━━━━━━━━招聘信息岗位；（本店汉餐）前厅经理；1名底薪7000—9000餐厅前厅主管2名底薪4500全勤200工作地址；青海省海南州兴海县电话；杨
酒店前台酒店迎宾员
因业务需要，贵德县某酒店现招聘前台接待一位，要求相貌端正！普通话流利，工作认真！能服从管理！有一定的社交能力者优先聘用，长期能干的电联或者前来面议！！
酒店前台酒店迎宾员
因业务需要，贵德四星级酒店现招聘前台接待一位，要求相貌端正！普通话流利，工作认真！能服从管理！有一定的社交能力者优先聘用，工资待遇，电话联系或者前来酒店面议！！
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住，底薪加提成加工龄
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2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
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4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符
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5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识
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