招聘：平安区火吧重振启航现招聘 平安区火吧重振启航现招聘：大堂经理一名：底薪7000元+提成服务员若干名：底薪3500-4500元+提成保洁两名：底薪2500-3500元电话：

1.负责食堂日常运营，安排员工分工（如切配、烹饪、清洁等），确保按时供餐。 2.检查食材新鲜度，监督采购、储存环节，控制成本，避免浪费。 3.维护食堂卫生，督促餐具消毒、环境清洁，确保符合食品安全基本要求。 4.收集就餐职工反馈，简单调整菜品搭配，保障基本用餐满意度。 5.记录食堂收支、物料消耗，定期向公司部门报备。 6.简单维护厨房设备，发现故障及时上报处理。

酒店管理

餐饮前厅经理 5000-7000元 歪歪楼个体餐饮店美式烤肉自助 1到3年餐饮前厅经理经验 岗位职责： 1，负责前厅的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2，协调前厅与后厨团队，提升整体工作效率与顾客体验； 3，处理顾客投诉及突发事件，维护店铺形象与声誉； 4，监督前厅卫生及安全标准，确保符合相关规定； 5，参与制定前厅服务流程与培训计划，提升团队专业能力。 联系电话：

懂管理，会及时和顾客沟通。

招聘主管

前厅的检查安排工作当中的细节服务好顾客

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

岗位职责： 1、对餐厅实行全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务，完成每月营业指标； 2、负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质； 3、根据制定的服务标准，确保员工对宾客服务的正确性及一贯性； 4、检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用降到最低点。 任职资格： 2、具有餐饮管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序； 3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德； 4、能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。

下单、也要会炒菜、吃饭人目前有300多人、后续增加人了就不用炒了！

云工匠平台商用充电桩运维，重卡充电桩运维，各区县就近招聘，附近各区县都可以联系。 要求：必须持有低压电工证，有过充电桩相关工作经验优先。 工作内容：诊断更换充电桩易损件，例如枪线、接触器、模块。 平台介绍：可以在上面接到你附近需要维护的充电桩，时间自由，单价三百到四百元。

18.乌鲁木齐需要两名机长带小工，和田需要两名机长带小工，反循环打法，打路勘项目，钻机型号北探200型，需要打标贯，动探，人走账清

刚察县灭鼠工期一个多月

海北藏族自治州门源回族自治县招水工

需要一名做两个孩子晚饭的阿姨周一到周五，地点祁连路锦绣江南小区，联系电话李女士

岗位名称：大堂主管（芳邻居餐厅）；大堂经理（西宁市城南新区芳邻居餐厅）。 岗位要求：1.具备大堂相关工作经验，熟悉餐厅运营流程。2.精通采购事宜，能高效完成物资采买与成本把控。3.持有有效驾照，掌握水电维修基础技能，可处理日常设备故障。 薪资待遇：待遇从优（具体待遇未提及）。

本店，需要前厅经理一名，工资6000+，全勤200，月休2天，电话

岗位职责： 1、负责酒店日常工作； 2、确保酒店经营和管理指标的完成； 3、负责酒店文化和员工队伍建设，人员满意度合格； 4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为布丁培养合格管理人才； 5、实施整改总查和暗访中存在的问题； 6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作，包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等； 7、负责店内财产使用和保管，确保资产保值； 8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报； 10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 11、制订酒店经营指标，接受公司下达的年度经营指标； 12、制定店内日常维修计划；负责店内治安和消防安全； 13、指导和培养实习店长，达到上岗要求； 14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管，负责各种经营数据的保密； 岗位要求： 1、3年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务； 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规； 3、乐观积极、工作敬业、责任心强； 4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力； 5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令； 6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。

九龙湖新开的店找个前厅经理，电话

前厅经理 招工人数:1名 工作地址:天河南路与光明路交叉口

传我们一直在招人，我们有一个优秀的团队 时刻在招募优秀的人，我们不是想找几个人一起上班，而是找志同道合的人一起奋斗。 欢迎志同道合的朋友来加入我们大家庭。 诚聘信息大通高薪诚聘各岗位人才本店用人标准，有才有德者大用，无才有德者可用，有才无德者坚决不用 ！！ 1.前厅部长：2名 工资面议 2、收银员.2名工资面议 3.迎宾.:2名工资面议 4.服务员:20名工资面议 5.传菜生:8名工资面议 以上人员一经录用，每月公休2天，免费培训，包食宿。 每月聚餐一次，工作满一年加工龄二百元 6、工资每月15日准时发放， 7.招聘热线：

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海北州西海镇美食城汉餐招聘部长两名，服务员8名。吧台一个名。电话

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前台收银员 办理客人入住，接拿行李、预订及咨询；收取、操作收银系统、核对账单、开具开票或收据；给相关部门报送信息、接听电话、处理客诉；管理房态与预订；随时保持前台整洁、干净。做报表及完成上级其他任务，协助客房卫生。 薪资福利:3200元/月（基本工资）+300元/月（高原补助），总计3500元/月，包食宿。 招工人数:2人 工作地址:青海省门源县祁连山·岗什卡雪峰户外运动目的地

某宾馆招前台一名，工资待遇详聊，上一天班休一天

管理前厅人员工作部署。顾客维护

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

主管.经理薪资待遇5000到6000.包吃包住一个月4天假.宿舍提供空调洗衣机 工作要求：执行力强.有责任心.能吃苦耐劳

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！