餐饮主管
西宁力盟对面，博纳广场，诚聘，经理一名，工资5500，主管一名4500，服务员2名3800，电话联系，本店主营干锅，烤鱼，工作简单，餐具，筷子，都是一次性
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展；
2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报；
5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。
6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格：
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇；
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力；
3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。
连锁酒店店长（石家庄）
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容：
1、全面负责酒店整体运营；
2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围；
3、妥善处理酒店客诉及突发事件；
任职条件：
1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调
2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、能接受异地派遣
餐饮主管
岗位职责：
1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格：
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
餐厅领班5000+包吃住
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职餐厅领班高薪诚聘
形象气质佳/具有一定的餐饮服务经验/能吃苦耐劳/具有绝对的服从和执行力/可长期稳定的坚守岗位/45岁以内男女不限/底薪+全勤+奖励/包吃住/
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅；
2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准；
3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作；
4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行；
5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求：
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求；
2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队；
3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题；
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标；
5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
岗位职责：
1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；
3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训；
6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神；
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识；
3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏；
4、工作踏实，能承担较大的工作压力。
配菜烧菜厨师
门源县，海北州第二人民医院汉餐食堂招聘:
小炒菜厨师1位
帮厨1位
年龄45岁以下，
需要识字
有餐饮从业经验优先，
包吃住，要长期工！
如果电话打不通
联系
服务员包住有提成包吃月结
海晏夏华特色牦牛餐厅招聘服务员数名！
【招聘条件】
1.形象气质佳
2.
3.有责任感
4.吃苦耐劳(年龄40左右)
5.工资保底3200元+提成、包食宿、每月公休假3天有福利待遇。
联系☎
保洁开荒保洁
【 保洁若干名】
要求:年龄55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，有亲和力，热爱本职工作，上班时间:早晨8:00-12:00，下午 14:00-17:30 。
☎咨询电话:
工作地点: 城北门源路十字附近
家政月结
1月16夏都家政招聘信息
【招聘老师】小王
【工作地址】城西 海晏路
【工作性质】钟点晚餐
【工作内容】做2人饭
【订单要求】爱干净 做饭好吃
【面试时间】立刻
【薪资休息】2000单休
【老师电话】
⚠接单
⚠请看清楚订单信息及要求
夏都家政培训学校近期培训
养老护理｜月嫂育儿｜整理收纳
服务员杂工打荷
招聘信息：
开发区康博北门渔悦佳宴酒店招聘：
经理一名，工资面议
服务员，吧台，各一名，3500➕提成。
打荷，勤杂工各一名，2800。以上人员两天公休。
平台
刘总：
服务员配菜保洁大堂经理洗碗工
清真火锅店招聘
大堂经理有酒店管理三年以上工作经验 薪资：6000-8000公休两天满勤奖➕年终奖
服务员若干名年龄（18-38）有餐饮工作经验者优先 薪资：3500-4500公休两天满勤奖➕年终奖
洗菜工两名 薪资：3500-4500公休两天满勤奖➕年终奖
洗碗工两名 薪资：3500-4000公休两天 满勤奖➕年终奖
保洁员两名 薪资：3500-4000公休两天 满勤奖➕年终奖
联系电话☎
江西赣州招聘：堂副理薪资：4000元以上/月大专及以上学历，1年以上大堂副理或前厅主管经验
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘：堂副理
薪资：4000元以上/月
大专及以上学历，1年以上大堂副理或前厅主管经验，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，月薪4000-5000元
酒店前台
君盛广场附近酒店招聘
店长1名 （有相关酒店管理经验优先）6500+绩效 具体面议
前台主管1名
前台3名（要求有酒店前台经验 有中级消控证优先） 综合薪资4000+
客房清扫4名
底薪+提成 综合3600+ 多劳多得
联系电话：
酒店经理1-2人
位于东河区二宫新启航运动健康管理中心正在盛大装修中。占地面积4000平米有客房60间，是一家集健身、住宿、餐饮于一体的减脂中心。现高薪招聘酒店经理一名，工资面议。联系人：杨先生。电话：
青海海北前台服务员1.学历不限，形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力。2.有酒店前台
3500-4500元/月
酒店前台月结
前台服务员
1.学历不限，形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力。2.有酒店前台、服务行业相关经验者优先，无经验者可接受系统培训，只要态度积极、愿意学习即可。3.熟练掌握基本的电脑操作，能快速上手酒店预订与收银系统；具备较强的普通话沟通能力者将优先考虑。4.拥有较强的服务意识与抗压能力，能适应轮班制工作（含早、中、晚班），细心且有责任心。5.热爱西海镇的人文与自然环境，愿意向宾客传递本地的独特魅力，具备团队协作精神。1.负责宾客的入住、退房、续房等全流程接待工作，精准办理登记与账务结算，确保高效无误。2.热情解答宾客咨询，提供西海镇旅游攻略、酒店设施使用指南等贴心服务，主动预判并满足宾客需求。3.妥善处理宾客在入住期间的各类问题与投诉，及时协调相关部门解决，维护酒店服务口碑。4.负责前台区域的日常管理，包括访客登记、电话接听、邮件包裹收发，以及办公用品的规整与补充。5.严格执行酒店的安全与保密制度，妥善保管房卡、宾客信息及前台现金，确保运营安全。
薪资福利:薪资结构：基本工资3100元/月+全勤（200元）+提成（根据服务质量与入住率浮动等），综合月薪可达3500-4500元。
招工人数:一名
座机：，手机：
酒店经理
岗位职责：
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责，
(2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。
（3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。
2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。
3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。
4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。
5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。
任职要求：
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。
3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。
4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。
5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并落实营业目标，分析经营数据，提出有效的业绩提升方案
4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设，提升服务技能和工作效率
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐饮运营各环节，对成本控制和服务质量有较强把控力
4.有责任心，能适应轮班工作制，具备团队领导力和服务意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海北酒店大堂经理招人4500一月在线招聘信息，主要招聘海北酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
