【就叫小火锅・全城热招】 待遇透明无套路，福利直接拉满！ ️【厨房岗位】 厨师长：底薪8000＋300全勤 后厨主管：底薪5000＋300全勤 店长：底薪8000＋300全勤 前厅主管：底薪5500＋300全勤 门迎：底薪4200＋300全勤 吧台：底薪4200＋300全 员工专属福利 包吃包住，食宿无忧不操心 节日福利，暖心关怀超贴心 团队氛围轻松，同事好相处，工作不内耗 踏实肯干的你，快来和我们一起搞钱！ 工作地点：西宁王府井大象城5F 联系人：（董女士）

露营地经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

老乡鸡见习助理 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、男女不限 3、踏实肯干，有上进心，责任心； 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康 2、听上级领导的工作安排； 3、前厅，后厨岗位轮训学习； 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来！！！ 任职要求：16-35周岁， 薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算 两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

熟练应用办公软件，对餐饮管理行业精通，对酒品销售业务精通，待人热情，服务意识强，有上进心，挣钱欲望强烈，开车熟练，精通棋牌娱乐管理。，性格开朗，条件美丽，愿意挑战高新工资者来。对挣钱没有欲望，就不要浪费时间了。

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00

应变能力强，处理客诉和员工沟通

海北藏族自治州祁连县招挖机/钩机司机 技术好平场地好的负责任听从管理

打扫宾馆的人有没联系

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铁岭新区酒店招聘1.经理，助理，实习生2.前台:3名（上1休2）3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁（60岁以内）工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。联系电话：工作地址：铁岭新区酒店

招聘前厅主管1名。要求具备1年以上酒店前台经验，有前厅管理经验者优先。需熟练操作前台收银系统、入住退房、对账及公安登记流程。擅长客诉处理、房态管控，具备团队管理与新人带教能力。要求沟通顺畅、服务意识强，能适应倒班、夜班，抗压能力强。负责前厅部日常运营管理，确保对客服务质量。薪资福利为7-8万元每年。工作地址位于普陀区东港麒麟街233号。

云冈建国宾馆先招聘大堂副理，前台接待，电工，客房中心文员，大院清扫，保安，包吃住，缴纳社保，有意者请拨打电话：

巴音布鲁克酒店招前台经理，工资面议

万达酒店招聘前厅主管，工作地点位于丰乐大路1001号，招聘人数为2名。薪资待遇为底薪3800元加提成，另有200元全勤奖，并提供。

吉缘前台招聘诚招酒店前台1名，负责入住/退房办理、宾客咨询、简单账务处理。要求1. 18-35岁，形象好，普通话标准，会基础电脑操作。2. 能适应倒班，有服务意识，有无经验均可（带薪培训）。工资面议应聘电话：

宾馆招聘客房服务员领班一名，要有客房工作经验，责任心强，有团队意识，管理好客房卫生和人员，另外招聘两位客房服务员，或有团队承包给也可以联系电话

宾馆招聘客房服务员领班一名，要有客房工作经验，责任心强，有团队意识，管理好客房卫生和人员，联系电话

上品酒店招聘客房服务员短期工2名，有工作经验者优先，岗位要求：吃苦耐劳，责任心强，工资面议，详细面谈，有意者请联系：联系电话：

卓尔山观景山庄民宿招前台1名，有酒店前台工作经验优先录用岗位职责：入住退房办理、客房登记、客诉对接、订单核对、日常前台卫生薪资面议，包吃住，环境舒适，依山观景，工作轻松要求：细心踏实，会基础电脑，待人热情地址：祁连卓尔山景区附近有意电话联系：

海晏县同宝路裕峰餐饮(清真店)招聘1：主管一名，要求有工作经验，工资4000-60002:服务员3名：工资：3000，长期者优先》3：传菜生1名:3000以上人员一经录用均包食宿，全勤奖，年终奖。有工作经验，月公休2天(安排过来可连休)(工龄干三个月100元，一年400元)工资每月准时发放要求：能吃苦耐劳，服从管理，能长期工作(优先考虑)有意者电话联系：

卓尔山观景山庄民宿招前台1名，有酒店前台工作经验优先录用岗位职责：入住退房办理、客房登记、客诉对接、订单核对、日常前台卫生薪资面议，包吃住，环境舒适，依山观景，工作轻松要求：细心踏实，会基础电脑，待人热情地址：祁连卓尔山景区附近有意电话联系：

景枫万豪酒店招聘客房服务员工资面议有相关工作经验者优先

如家与安鼎和酒店招聘客房服务员2名，底薪3000+全勤200+超额提成+质量奖100+每月4天公休+节假日三倍工资+正常班，有意者请与联系。地址：新闻大厦什字

招聘八宝镇林场路6号益民饭店(汽车站对面)招聘客房服务员2名、年龄50周岁以下要求认真踏实、文明礼貌、具备亲和力,有客房服务员经验者优先、工资待遇及其它情况面议。联系电话:谢经理