
宁夏银川兴庆区小夫妻汉餐招聘主管:工资4500-6000传菜员:工资3600-4000电话
4000-6000元/月
餐厅领班月结
小夫妻汉餐招聘
主管:工资4500-6000
传菜员:工资3600-4000
电话:
地址:宁夏银川!
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升
2.制定并执行餐饮服务标准,确保食品质量与服务质量达到公司要求
3.管理库存与成本控制,定期盘点物资,优化采购流程以降低运营损耗
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐环境与品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或大型餐厅工作经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力和服务意识,能高效处理现场问题
3.工作责任心强,能适应轮班制和节假日上班安排
4.具备基础的数据分析能力,熟练使用办公软件进行报表整理
5.持有健康证,遵守食品安全法规,注重卫生规范
餐饮主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责制定和实施餐厅的营销策略,以提高品牌知名度和客户满意度。
2.监督和管理餐厅的日常运营,确保服务质量和工作效率。
3.与团队合作,确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、库存管理
4.分析市场趋势,提出创新点子,以增强餐厅竞争力。
5.处理客户投诉,确保问题及时解决,保持高客户服务标准。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通技巧和问题解决能力,能有效处理客户需求。
3.对餐饮行业有浓厚兴趣,具备一定的市场分析能力。
4.能够承受工作压力,具有高度的责任心和职业道德。
5.有相关餐饮行业工作经验者优先。
本店还招服务员和收银员各一名
餐饮主管
高薪诚聘餐厅主管
工作地点:深圳市福田区或者罗湖区
薪资待遇:6K-8K/月
(具体面议,优秀者薪资可上浮)
岗位职责
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括排班、人员调配、服务标准监督等;
2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标;
3.协助店长制定营销策略,提升门店营业额;
4.培训新员工,打造高效团队,处理突发客诉;
5.控制成本损耗,优化库存管理。
任职要求
1.年龄25-35岁,初中及以上学历,餐饮/酒店管理专业优先;
2.2年以上餐饮行业管理经验(连锁品牌经验者加分);
3.熟悉餐饮市场,具备强服务意识与抗压能力;
4.普通话流利,粤语/潮汕话基础者优先。
福利待遇
弹性排班+月休4天
完善的晋升通道(主管→店长→区域经理)
提供住宿+三餐
应聘方式**
电话:
品牌简介
俩家店都100多平,主打潮汕菜系(店不大菜品简单容易上手),在深圳拥有2家分店,团队年轻有活力,期待您的加入!
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
库管1-2人
羊绒及羊绒制品库管员
大专及以上学历,有仓库管理经验者优先;熟悉基本办公软件操作,具备一定数据处理能力;责任心强,吃苦耐劳,能适应仓库工作环境。负责羊绒原料、半成品及成品的入库、出库、盘点及仓储管理;建立并维护库存台账,确保账实相符;配合质检、生产等部门完成物料流转工作。
薪资福利:提供具有市场竞争力的薪酬;缴纳五险,享受带薪年假、节日福利、定期体检等;为化验员岗位提供专项技能培训及职业发展通道;良好的工作氛围与广阔的发展平台。
招工人数:1名
工作地址:固原经济开发区轻工业产业园(中河乡政府对面)
库管社保1-2人
羊绒及羊绒制品库管员
大专及以上学历,有仓库管理经验者优先;熟悉基本办公软件操作,具备一定数据处理能力;责任心强,吃苦耐劳,能适应仓库工作环境。负责羊绒原料、半成品及成品的入库、出库、盘点及仓储管理;建立并维护库存台账,确保账实相符;配合质检、生产等部门完成物料流转工作。
薪资福利:提供具有市场竞争力的薪酬;缴纳五险,享受带薪年假、节日福利、定期体检等;为化验员岗位提供专项技能培训及职业发展通道;良好的工作氛围与广阔的发展平台。
招工人数:1名
工作地址:固原经济开发区轻工业产业园(中河乡政府对面)
固原新厂开招保底9800+小件搬运包吃包住+岗位自由人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
主要负责车间内并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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广东江门招聘:宾客关系员经理薪资:5.5-6.5K元/月1部门经营管理1.1全面负责分部运
5500-6500元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系员经理
薪资:5.5-6.5K元/月
1 部门经营管理
1.1 全面负责分部运营管理,编制分部营业和预算、工作计划,并带领部门积极完成各 项经营指标;
1.2 建立部门会议制度;
1.3 督导酒店产品销售计划与酒店促销方案的有效实施;
1.4 对酒店各营业场所的开档收档和营业服务情况、人员的到岗情况、仪容仪表和工作效率 进行巡视检查,并将结果进行通报;
1.5 跟进房差、Due Out、High Balance 和 DND 等工作;
1.6 详细收集酒店所在城市的各方面资讯并定期分享给其他对客部门,如餐厅、剧院、购物 中心、电影院、娱乐场所、银行、领事馆、车站、机场、医院及其他特殊场所,以便提供委托代办业务;
1.7 根据酒店政策及客人的身份,在前台经理不在岗的情况下,批准房价和房间的变动,现 金退款,,,支票的接纳等;
1.8 督导分部的日常工作日志的记录和跟进,巡查内容记录在,并以电 子版发酒店管理层和所有 MOD 人员,并将打印件交给房务总监审阅和汇报。
2 部门团队建设
2.1 与人力资源部配合,组织开展本部门招聘及员工绩效考核;
2.2 主持部门会议,讨论部门质量水平,确定整改项目,并实施整改;
2.3 根据酒店住房率、大型活动日程、早晚到达或离开客人等情况,合理排班;
2.4 分析下属员工培训需求,设计培训项目,组织并参与员工培训,确保培训质量,评估培 训结果;
2.5 按部门要求提交分部培训计划,并保证其得到实施;
2.6 定期组织员工活动,与员工保持定期交流并建立良好关系,为员工提供建设性的信息回 馈、激励及训导,运用科学的、人性化的管理方式,建设一支和谐、高效、激情、进取的团队;
2.7 参加房务部例会,主持部门会议,讨论部门服务质量水平,确定整改项目,并实施整改
2.8 与酒店各部门员工保持高效合作。
3 对客管理
3.1 主动建立并维护与客人的关系并督导完善住客档案体系,贯彻落实客人认知计划;
3.2 抓住所有与客人接触的机会,收集客人的个性化需求,督导下属并协调各部门提供个性 化服务,特别是贵宾房、迎送贵宾、探望患病的客人、长住客及团队客;
3.3 及时解决客人的问询,处理和通报客人投诉,汇总分析并汇报客人投诉、意见;
3.4 与物管部等相关部门合作,处理有关客人、员工和非酒店人员的意外事故和突发事件, 涉及
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责:
1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准
2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量
3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度
5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施
任职要求:
1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养
2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
餐饮主管餐饮收银
招聘:前厅经理、餐饮主管、收银、储备干部,包吃住
薪资:面议
洛阳瑞贝卡酒店诚聘:
前厅经理/主管,2人,薪资面议
餐饮主管(政务接待),2人,薪资面议
前台收银,2人,综合薪资3-5k
储备干部,2人,综合薪资3-5k(要求专科及以上学历)
包吃住,交五险,月休5-8天
工作地点:洛阳白云山景区
有意者电话联系
酒店经理酒店迎宾员
招聘:前厅经理、前厅接待,包食宿、交社保
薪资:面议
万国/艾伦酒店招聘:
前厅接待10名
前厅经理1名
薪资待遇具体面议
以上职位要求人品素质良好,身体健康,工作认真踏实,有吃苦耐劳的精神,积极配合服从管理,有工作经验者优先!
薪资优越,包食宿,交社保,工龄,年假等。
地址:洛阳市栾川老君山景区内寨沟村北123号
有意者电话联系
大堂经理1-2人月结
大堂经理
38岁以下,具有良好的表达能力,沟通能力,协调能力,有工作经验熟悉酒店管理系统优先
薪资福利:面议
招工人数:1名
139228141716
工作地址:江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店
客房服务员
#维也纳3好酒店(固原天蓬店)固原市原州区新天地维也纳3好酒店(固原天蓬店)急需招聘:客房服务员2名,前厅接待2名。要求:手脚勤快工作利索会基础电脑操作聪明伶俐有工作经验者优先薪资待遇:工资2500至3200管吃管住,交五险,月休四天。上班时间:客房长白班,前台八小时工作制(三班倒)。以上人员一经录用待遇从优每月工资15日发放概不拖欠维也纳3好酒店(固原天蓬店)期待各位的到来联系人:陈经理☎
服务员面点烧烤
宁夏西吉县新疆餐厅招聘:
烤肉师傅一名,月薪五千至六千,
服务员5名月薪3500-4500有工作经验者会跳舞的优先,
领班一名,月薪4500至5500
炒拌面师傅一名,月薪6000-7000
以上人员满月,月休4个半天,新疆老板,大部分新疆员工,联系电话
宁夏固原乐优嘉酒店招聘前台一名年龄20岁到45岁有工作经验优先认真负责有责任心地址下东海联
酒店前台
乐优嘉酒店招聘前台一名年龄20岁到45岁有工作经验优先认真负责有责任心地址下东海联系电话
酒店前台
酒店收银员:2名负责办理入住登记手续,宣传和促销酒店各种产品,回答宾客的各种问询以及委托代办等服务,,最大程度满足宾客的要求,为宾客排忧解难从而使宾客感到宾至如归,提高酒店的竞争能力。工资面议年龄:22—35上班时间:早8:00-晚20:00地址:固原市原州区政府街70号速8精选酒店
保洁开荒保洁
招聘:锦盛酒店招聘 前台一名 保洁二名 25-40 岁之间, 形象气质佳,有工作经验者优先,酒店工作轻松,待遇丰厚。上班时间: 8 点,下班5点 工资:底薪 2300 元+另加提成+奖金2500,联系电话
酒店前台
红星宾馆长期招聘收银员一名,适合年龄25至45岁、具备初中以上文化、有责任心的人士,有工作经验者更佳。应聘者可前往老城区南关十字路囗的店内咨询,该招聘信息长期有效,涉及宁夏固原地区。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供固原酒店大堂经理诚聘4000一月在线招聘信息,主要招聘固原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。