【丽泽氧吧度假酒店诚聘英才】酒店经理1名：底薪(面议)+满勤+绩效，综合薪资优厚，有管理经验优先工资7000-15000元吧员2名：底薪(面议)+满勤+绩效，综合4k-5k，形象好、会沟通优先客房服务员2名：底薪4000+满勤＋车补＋绩效多劳多得，以上岗位全部包吃包住，有经验者优先录用！有意者直接联系：工作地点：阿尔山市区，丽泽氧吧度假酒店

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招聘前厅部经理1名。岗位要求：具备良好的服务意识和应变能力，能应对大堂各类突发状况。语言表达清晰，具备较强的沟通协调能力和服务解决问题的能力。工作责任心强，能适应倒班工作安排。具有团队协作精神，能够在高压环境下保持良好工作状态。熟悉酒店前厅运营流程，有同岗位工作经验者优先。岗位职责：负责酒店大堂的日常运营管理，确保宾客接待工作有序进行。协调各部门资源，处理客人咨询、投诉及突发情况，提升客户满意度。监督前台服务流程，保障服务质量符合酒店标准。参与大堂区域的巡视检查，维护良好的服务环境与秩序。协助完成重要宾客的接待安排及值班管理工作。薪资福利为4000—5000元/月。每月公休四天，全年11天法定假日，提供工龄工资并缴纳五险。工作时间为8:00—5:30。招聘流程为线上招聘，线下面试。工作地址为科右前旗。

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内蒙古嘉祯企业管理有限公司现向社会公开招募: 餐饮主管两名 薪资:6000+ 每月4天带薪休假 公司缴纳社保，包吃包住 招聘条件: 年龄20~35周岁之间，形象好，能吃苦耐劳身体健康，无传染病史，无不良嗜好; 餐饮服务员两名 薪资待遇:5000+ 每月4天带薪休假 公司缴纳社保，包吃包住 招聘条件: 年龄20~35周岁之间，形象好，能吃苦耐劳身体健康，无传染病史，无不良嗜好; 保安一名 薪资3600+ 上12小时休24小时 公司缴纳社保，包吃包住 招聘条件: 年龄35~50周岁之间 退伍军考虑 形象好，能吃苦耐劳，身体健康，无传染病史，无不良嗜好; 公务司机2名 薪资待遇:5000+ 每月4天带薪休假 公司缴纳社保，包吃包住 招聘条件: 年龄20~35周岁之间，形象好，能吃苦耐劳身体健康，无传染病史，无不良嗜好; 有5年以上驾驶经验，无犯罪记录，工作时间面议 期待与您携手合作，共创辉煌! 联系电话:（） 地址:呼和浩特市赛罕区伊泰云玺商业楼

日常工作，点餐，打扫卫生，炖锅

二、岗位职责：负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求： 1：年龄18-35之间，身体健康，形象良好，服务热情，性格开朗，男女不限。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，语言表达能力强，能够热情，耐心的对待顾客。 3：有团队合作精神，工作积极主动，认真，有责任心。 四、薪资福利 月薪4800-5600元，包吃住，福利待遇好，月休四天，享受国家法定节假日，上班时间：9：30-14：00，16：30-21：30

吃苦耐劳，形象好，有工作经验者优先

华莱士招聘 25岁以上 长期 要求: 干净利落，有执行力，有责任心 无不良嗜好 服从管理 爱岗敬业 身体健康，持健康证上岗 有无经验均可 有人带 同行有经验者优先！ 薪资构成: 时薪14一小时+工龄奖+法定假日三薪，节日福利，多劳多得！

招聘成手服务员，月休两天，有满勤奖，酒奖，工龄奖。

用力工一名，200元一天包吃包住，一天一开支。电话

招聘面点副手4800，盖亚国际这边，电话

招木工，工作地址：乌兰浩特市

有一个九层住宅楼中间带伸缩缝来回倒着干，差几个木工包平，过了节就上来干，有意者联系电话微信同号

乌兰浩特市招聘装卸工，常年有活，火车汽车清底，集装箱装卸！计件工资！两班倒，按月结账！平均净胜工资一个月六七千块钱，供住，吃饭有食堂，工资有保障，到月打卡，有意者联系队长

招聘酒店管理岗位人员2名。年龄原则上不超过70周岁。要求具有副高级及以上职称，并持有相应教师资格证。科研院所、企业行业退休专家可放宽要求。招募范围及对象为高校、企事业单位人员。服务时限要求为3年。工作地址为新疆职业大学。薪资福利如下：签订长期服务协议（3年及以上）的，税前补助标准按正高级职称15万元/年·人、副高级职称13万元/年·人标准执行，服务期内待遇按月发放，特殊人才，一事一议。签订短期服务协议（3年以下）的，税前补助标准按正高级职称10万元/年·人、副高级职称8万元/年·人标准执行，服务期内待遇按月发放，特殊人才，一事一议。在校工作期间，因病因伤发生医疗，按本人基本医疗保险关系所在地有关规定办理。其他相关待遇按照学校银龄教师聘用管理办法执行。

工资4000到6000，吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

招聘长期服务员，早八晚九工资3800满勤200加瓶盖奖，电话，要求干过的，饭点勿扰

阿尔山烧烤店招聘:烧烤师傅，辣炒抓串师傅，服务员各一名（长期）工资面议，（包吃包住）联系电话

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麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

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