搜索
登录注册
OpenMini
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
餐饮主管
蒙汉兼通经理招聘信息 【岗位名称】餐饮运营经理(蒙汉兼通) 【薪资待遇】 · 底薪:5000–7000元/月(根据能力面议) · 绩效奖金:月度营收提成 + 全勤奖 + 年度奖金 · 综合月收入:7000–10000元 【岗位职责】 1. 负责门店日常运营管理,统筹前厅与后厨协调 2. 带领团队完成月度营收目标 3. 维护蒙餐特色菜品质与顾客体验 4. 处理顾客投诉,提升大众点评好评率 5. 培养前厅服务团队,提升服务标准 【任职要求】 1. 蒙汉兼通(必备),能流利使用蒙古语与顾客沟通 2. 3年以上餐饮管理经验,有蒙餐或中餐管理经验者优先 3. 熟悉前厅服务流程,有宴席接待经验者优先 4. 责任心强,能适应餐饮行业工作节奏 5. 年龄25–45岁,性别不限 【工作地点】 [通辽市扎鲁特旗鲁北镇交警大队南五十米鑫云阁泓瑞园] 长期有经验服务员/服务生招聘信息 【岗位名称】长期服务员/服务生(有经验优先) 【薪资待遇】 · 底薪:3800–5000元/月(根据经验面议) · 奖金:蒙餐特色菜奖励 + 宴席提成 + 会员卡奖励 + 旺季全勤奖 · 综合月收入:4000–5500元(旺季更高) 【岗位职责】 1. 负责散台和宴席的接待、点餐、上菜、收桌 2. 主动向顾客推荐蒙餐特色菜 3. 维护餐厅环境卫生与服务标准 【任职要求】 1. 有餐饮服务经验者优先 2. 性格开朗,沟通能力强 3. 能适应餐饮行业工作节奏 4. 年龄18–45岁,性别不限 5. 蒙汉兼通者优先(不强制,但优先录用) 【工作地点】 [通辽市扎鲁特旗鲁北镇交警大队 南五十米路西鑫云阁泓瑞园酒店】
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
餐厅领班月结全职
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
酒店经理1-2人月结私人会所总经理
本会所坐落于苏州金鸡湖核心板块,主打私密高端商务接待、定制私宴、圈层雅集、贵宾休闲服务,聚焦苏沪高净值人群、企业家圈层,致力于打造苏州顶流私人社交与商务空间,现因经营发展需要,诚聘资深会所总经理全权负责运营管理。 岗位名称 私人会所总经理 工作地点 苏州金鸡湖景区(李公堤/双湖核心板块) 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营、团队管理及经营管理工作,制定年度经营目标、预算计划、服务标准与管理制度,统筹落实并对营收、利润全权负责,定期向投资方汇报经营数据与工作成果。 2. 负责高端会员体系搭建、新会员拓展与老会员维护,建立完善会员档案,提供一对一专属私密服务,处理贵宾特殊需求与客诉,严格严守会员隐私,提升会员忠诚度与复购率。 3. 主导定制私宴、商务宴请、圈层沙龙、艺术雅集等高端活动的策划、统筹与落地,把控活动品质与服务细节,强化会所圈层影响力与品牌调性。 4. 统筹后厨、服务、安保、后勤等全部门团队管理,负责人员招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质、高标准的高端服务团队,规范服务流程与礼仪标准。 5. 严控运营成本,优化食材、物资、人力、能耗等各项开支,杜绝浪费,提升会所利润率;定期巡检会所设施设备,做好维护保养,保障高端雅致的运营环境。 6. 落实食品安全、消防安全、场地安保等全流程风险管控,确保会所合法合规经营,杜绝安全隐患;维护供应商合作关系,把控物资采购品质与成本。 7. 维护会所高端品牌形象,对接高端商务资源与圈层人脉,代表会所接待重要贵宾,树立行业标杆口碑。 任职要求 1. 年龄30-45岁,形象气质出众,品行端正,保密意识极强,具备高端服务行业职业素养。 2. 5年及以上苏州本地高端私人会所、顶奢酒店、高端私宴会所同岗位管理经验,熟悉金鸡湖片区会所运营模式者优先。 3. 拥有苏沪地区高净值人群、企业家圈层资源者优先,具备出色的会员开发、商务接待与客户维护能力。 4. 具备超强的统筹管理能力、成本管控意识与危机处理能力,擅长团队搭建与运营策略制定。 5. 沟通协调能力出众,谈吐优雅,懂商务礼仪,熟悉高端餐饮、私密接待、圈层活动运营全流程。 6. 无不良从业记录,做事严谨细致,责任心强,能适应高端会所弹性工作时间。 薪资待遇 1. 月薪:25000-50000元(基本工资+绩效奖金,根据经验、资源面议,顶流资深人才薪资可上浮) 2. 薪资构成:固定薪资(65%)+绩效奖金(20%)+会员提成/利润分红(15%) 3. 年薪范围:50万-100万+(含提成、分红,上不封顶) 福利保障 1. 五险一金、带薪年假15-20天、年度高端体检、通讯交通补贴 2. 包食宿(高端员工餐+单人宿舍)、会所内部福利体验(餐饮、茶歇、休闲服务) 3. 高端圈层资源对接、行业培训晋升机会、年终丰厚奖金 4. 法定节假日福利、团队团建、商业保险等
惠州博罗县希望找石湾。有经验人脉。有创业想法的餐饮经理合作。可以给百分之20股份。
餐饮主管
希望找石湾。有经验人脉。有创业想法的餐饮经理合作。可以给百分之20股份。
兴安扎赉特旗附近找两个红头插秧机推手价格随行,能干的来电
插秧机1-2人
兴安附近找两个红头插秧机推手价格随行,能干的来电
兴安 扎赉特旗
5月6日 22:03拨打电话
内蒙古兴安盟来个铲车司机,包月,自己联系吧
铲车司机月结
来个铲车司机,包月,自己联系吧
兴安
5月6日 22:01拨打电话
内蒙古兴安盟用铲车司机一名活在前旗额尔格图,有B2证成手能干的联系
铲车司机1-2人
用铲车司机一名 活在前旗额尔格图,有B2证成手 能干的联系
兴安
5月6日 22:01拨打电话
内蒙古兴安盟市里小型奶茶馆招聘替班师父一名,从明天开始能替三天!一天230元!!
230元/天
调饮师1-2人
市里小型奶茶馆招聘替班师父一名,从明天开始能替三天!一天230元!!
兴安
5月6日 21:58拨打电话
大堂经理1-2人
千玺酒店招聘人才精英 定好位、随时上班,欢迎您加入济南辉东千玺酒店管理有限公司 刷碗工一名2500~3000 服务员数名 3000~4000 大堂经理一名 4000~6000 工资每月十六号准时发放,以人品担保决不拖欠工资!!!!每月带薪公休 两天,要求人品好,干活麻利,服从安排,年龄18-55岁(非诚勿扰!!!) 地址历城区港沟河西街道居委会对面。 联系电话:王经理()
济南 历城区
5月6日 21:32拨打电话
新疆乌鲁木齐招聘:酒店开发薪资:3000-8000/月薪普通话流利,沟通能力强,执行力强,
3000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店开发 薪资:3000-8000/月薪 普通话流利,沟通能力强,执行力强,熟悉使用电脑软件
乌鲁木齐
5月6日 21:31拨打电话
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责, 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行; 4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制; 5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量; 6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划; 8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象; 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队; 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场; 2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先; 3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力; 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源; 5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。
酒店经理月结
招聘:大堂副理 薪资:5000~8000 - 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,1年以上同岗位或前厅主管工作经验。 - 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达、礼仪素养及应急处理能力。 - 熟悉酒店各项服务流程和规章制度,能妥善处理客人投诉及各类突发情况。 - 工作认真负责,有耐心、有亲和力,能主动为客人提供优质服务
伊犁
5月6日 21:26拨打电话
新疆乌鲁木齐招聘:助理薪资:3000-5000/月薪协助经理的工作
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:助理薪资:3000-5000/月薪协助经理的工作
乌鲁木齐
5月6日 21:23拨打电话
内蒙古兴安盟前旗刘炭长烤肉招聘经理一名,工资面议!非能力勿扰联系电话☎
餐厅领班月结
前旗刘炭长烤肉招聘 经理一名,工资面议!非能力勿扰 联系电话☎
兴安
5月4日 20:03拨打电话
酒店前台月结
锦江之星酒店岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务 2.熟练操作酒店收银系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 4.负责前台区域的整洁维护,确保工作环境有序规范 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,普通话流利 2.工作认真负责,能适应轮班制 3.学历不限,有酒店前台工作经验者优先考虑
服务员
华莱士 全鸡汉堡(扎赉特旗四中店,文博店)招聘 职位:储备店长 服务员 兼职 早班8点-16点 晚班16点-24点 14.6元/小时, 一周一倒班。 要求长期稳定。有健康证。 月薪3500元--5000元,有上升空间 电话同步
兴安
4月28日 09:41拨打电话
酒店前台月结
招聘 岗位:酒店前台 35 岁以下,有良好的服务意识和沟通能力 工资:面议 工作地点:四季花城附近 联系电话;
兴安
5月6日 11:05拨打电话
服务员
华莱士 全鸡汉堡(扎赉特旗文博店)招聘 职位:储备店长 服务员 兼职 早班8点-16点 晚班16点-24点 14.6元/小时, 一周一倒班。 要求长期稳定。有健康证。 月薪3500元--5000元,有上升空间 电话同步
兴安
5月3日 08:33拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘:阿尔山市喆啡酒店诚聘前台接待 任职要求 年龄 18-28 岁 2.开朗热情、有责任心 薪资待遇底薪4200+全勤奖200+绩效300+售卡提成 综合薪资4700-6500 包吃包住 联系电话:
兴安 阿尔山市
4月26日 07:23拨打电话
客房服务员酒店前台
阿尔山酒店现招聘前台吧员2名,男女不限,提供食宿,客房清洁服务员1名,,必须驻店,提供食宿。酒店房间数量少,新装修,活好干,有意者请联系
兴安 阿尔山市
4月26日 11:05拨打电话
酒店前台月结
城市之星二期宾馆电话招聘夜班前台5点到8.30月工资2500+300满勤合计2800年龄45岁以下,要长期的,不要短期的(18以下勿扰)公休1天
兴安
5月1日 12:27拨打电话
客房服务员月结
火车站附近酒店招聘客房服务员,早八晚五,月休四天,法定节假日三薪,底薪2800+加提成+奖金,有经验者优先,房间小活好干.联系电话
兴安
5月5日 06:15拨打电话
服务员
华莱士全鸡汉堡(扎赉特旗四中店,文博店)招聘职位:储备店长服务员兼职早班8点-16点晚班16点-24点14.6元/小时,一周一倒班。要求长期稳定。有健康证。月薪3500元--5000元,有上升空间电话同步
兴安
4月27日 21:33拨打电话
内蒙古兴安盟八个瓦匠360一天,不管饭。五个力工200一天,不管饭。电话☎
泥瓦工力工
八个瓦匠360一天,不管饭。五个力工200一天,不管饭。 电话☎
兴安
5月6日 22:05拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供兴安盟大堂经理急聘230一天在线招聘信息,主要招聘兴安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐