
餐饮主管
请勿输入敏感信息:火锅店职业经理,身体健康五官端正,表达沟通能力强,有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验,月薪7000-12000。36-46岁,男女不限。
岗位职责:
1. 全面负责火锅店日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作协调
2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准,提升顾客满意度与复购率
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效稳定的餐饮服务团队
4. 监督食品安全与卫生执行,确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准
5. 分析经营数据,优化菜单结构、营销策略及客户体验,推动业绩持续增长
任职要求:
1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验,具备独立运营能力
2. 表达沟通能力强,具备良好的团队领导力与突发事件处理能力
3. 身体健康,形象端正,责任心强,能适应餐饮行业工作节奏
4. 学历不限,持有餐饮相关资格证书者优先
5. 年龄36-46岁,男女不限
餐饮主管
经理、4300-4500元收银点餐人员3300-3500、后厨煮粉3300-3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资
餐饮主管
连锁餐饮新店开业[庆祝]诚聘以下岗位工作人员:服务员:(4500加200)+提成服务主管:(5000加200)+提成传菜员:(4300加200)传菜主管:(4800加200)吧台员:(4300加200)+提成营销员:(5000加200)+提成保洁员:(3500加200)洗碗工:(3500加200)保安员:退伍军人优先录用(4500加200)服务经理:(6500加200,3)+提成营销经理:(6500加200,3)+提成副店:8000加200,(3)+提成厨房水台:3500加200打合:3700加200沾板:5000加200包饺工:4500到5000面点主管:5500到6000包食宿,月休4天;吃苦耐劳,爱岗敬业;工龄半年50,300封顶;工作表现突出者有晋升空间。有餐饮工作经验2年以上者优先录用;联系电话
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
服务员/收银
4-5千/月
餐厅领班月结全职踏实长干,有责任心
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符
5. 维护餐厅环境与设备整洁安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有团队管理经验,责任心强,服务意识突出
4.身体健康,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,持有健康证,有餐饮服务相关证书者优先
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
本店招工,因工作需要招汽修修理工,大,中,小工都可以,手法好的,价钱你定,随实可上班,有意者电话地址昌图街里
服务员
刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名,负责整个酒店的运营,男女不限,工资6000-10000加提成领班一名5000加提成服务员5名,有工作经验的优先,工资3000-5000,加提成,一天公休欢迎来我们刘汤村大家庭地址,埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系
餐厅领班
本店招聘前厅主管1名()形象好气质佳,主要负责宾客接待、前厅日常管理福利:包吃住|月休2天薪资面议有相关经验优先,欢迎自荐推荐联系电话地址:浙江省绍兴市
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
餐厅领班餐饮主管
餐饮部长薪资福利:3800元以上,入职缴纳5险,法定节假日,员工节日福利、生日福利,免费食宿.工作地址:铁岭市银州区柴河街南段75号工作时间:面议联系电话://有效期:一个月工作地址:铁岭市银州区柴河街南段75号
服务员烧烤洗碗工
开原大军烧烤招兵买马厨师5500~7500店长5500–80003年以上工作经验助烤4000-5000烧烤抓货4000-5500工作经验优先学徒面议主管5000–6000领班4000-5000(2名)服务员3700-4500(4名)保洁刷碗,零活3000-4000要求:吃苦耐劳,性格好,眼里有活,能熬夜。更期待的你:真心喜欢餐饮,做事认真,待人热忱,有团队精神,长期并肩同行幸运热线
店员
啤酒屋招聘驻店员要求30-45岁之间,,爱干净,能稳定长期干的。底薪2000元+绩效工作不累另有少量客房需要打扫收拾一间客房额外提成25元,有意联系电话:梁
酒店前台月结
温泉前台收银员薪资福利:3300元+提成福利:月休,五险,提供食宿。此信息时效一个月工作地址:铁岭金峰温泉度假酒店
海鲜厨师
7-8千/月
厨师长月结全职专业海鲜厨师
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与损耗管控能力
3. 持有有效健康证,具备食品安全管理员证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
5.责任心强,注重卫生安全与团队协作,无不良从业记录
客房服务员月结
客房服务员员工,干活利落,认真踏实,有服务意识薪资福利:底薪2400元+提成上班时间:早8:00‑晚17:00有意者欢迎致电咨询工作地址:银州区一中附近
店员
啤酒屋招聘驻店员要求30-45岁之间,,爱干净,能稳定长期干的。底薪2000元+绩效工作不累另有少量客房需要打扫收拾一间客房额外提成25元,有意联系电话:梁
酒店前台
昌图裕峰酒店招聘诚聘前台一名三个人循环倒班早班:8:00—16:30晚班:16:30—第二天早8点。然后休24夜班:11点之后没有客人可以睡觉休息要求:形象端正,有责任心,能接受夜班,有经验都可工资面议联系电话:
酒店前台月结
昌图裕峰酒店招聘诚聘前台一名三个人循环倒班早班:8:00—16:30晚班:16:30—第二天早8点。然后休24夜班:11点之后没有客人可以睡觉休息要求:形象端正,有责任心,能接受夜班,有经验都可工资面议联系电话:^_^
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铁岭酒店大堂经理诚聘4500一月在线招聘信息,主要招聘铁岭酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。