
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:6000.0-8000.0元/月职位详情:任职要求:1、文化程度:大学本科毕业或同等学历以上,酒店管理相关专业。2、工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序。3、语言能力:流利国语、较强的英语口语表达能力岗位职责:1、向饭店总经理或房务总监负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。2、根据饭店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。3、每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。4、经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。5、督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。6、协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行。7、掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,亲自接待重要团队与客人。8、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。9、与饭店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系。10、负责本部门的安全、消防工作。
宜春丰城市前台主管1、身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1.60—1.85米。2、具有良好
4500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前台主管1、身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1.60—1.85米。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2、详细做好预订记录;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。薪资福利:4500~6000/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店
酒店经理11-20人月结
酒店运营管理全日制本科及以上,酒店管理相关专业,20-30岁,酒店管理专业优先。具备统筹酒店整体运营、协调前厅、客房、餐饮、供销等部门协作能力薪资福利:提供有竞争力的薪酬,具体面议招工人数:11.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置。3.参照《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。4.报名时间:即日起至2026年4月30日;报名方式:将相关材料按“姓名+应聘岗位”格式发送至电子邮箱;应聘人员须如实提供报名材料,按要求制作并发送邮件。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者,报名不予受理。资格审查贯穿整个招聘过程,凡弄虚作假者,一经查实取消应聘资格。工作地址:江西省南昌市北京西路152号核工大厦(公司地址)、江西省地矿山水温泉疗养院有限公司(工作地点,宜春市)
酒店经理1-2人
前厅经理
曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序,具有良好的沟通能力,能够有效处理客户需求,具有团队管理能力能够承担工作压力。
薪资福利:薪资面议。福利待遇:提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等。
招工人数:1人
工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号
酒店经理1-2人
前厅经理
曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序,具有良好的沟通能力,能够有效处理客户需求,具有团队管理能力能够承担工作压力。
薪资福利:薪资面议。福利待遇:提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等。
招工人数:1人
工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号
前厅部经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅部经理任职要求
1. 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,3年以上同岗位或前厅管理经验;
2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程,熟练使用酒店运营系统;
3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力,服务意识强;
4. 形象气质佳,普通话标准,有外语交流能力者优先;
5. 责任心强,能适应倒班,抗压能力良好,注重服务品质与宾客体验。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
亳州谯城区刘文祥新华北路店招聘领班,前台,麻辣烫煮面共,阿姨。工资面议,待遇从优!有意向联系微信同步
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
刘文祥新华北路店招聘领班,前台,麻辣烫煮面共,阿姨。工资面议,待遇从优!有意向联系微信同步!
宜春袁州区温汤招炒菜一名工资面议,联系电话
6000-7000元/月
烧菜包住包吃1-2人月结全职
温汤招炒菜一名工资面议,联系电话
宜春奉新县招家具安装学徒工
3000-4000元/月
家具安装工地学徒工长期1-2人月结
招整屋订制家具安裝学徒,年龄18/35,能吃苦耐劳有上进心,学成后工资轻松过万
酒店经理月结
实习生(兼职)
有志在酒店行业发展的应届生/实习生;对酒店管理有职业期望,热爱服务行业,具备服务意识、亲和力、沟通能力与团队合作精神
薪资福利:2400元/月,工作餐、包吃住、节日福利等
江苏盐城高新区埃索特大酒店需大堂经理一位,领班一位,收银一位,服务员三位,包吃住,可私聊,
大堂经理
盐城高新区埃索特大酒店需大堂经理一位,领班一位,收银一位,服务员三位,包吃住,可私聊,电话:
酒店前台
地址:共霄大厦招聘酒店前台经理:.年龄25-40岁,熟悉酒店运营流程;核心负责营销工作;具有良好的沟通协调与抗压能力;薪资4500元+提成。酒店维修人员:年龄55岁以下,,身体健康,持有电工证,无不良从业记录,服从意识强;工资面议。酒店保洁员:年龄50岁以下,身体健康,能适应日常体力工作,工资面议。有意请联系():
电工
星级酒店 | 诚聘
房务总监 宴会预定员
OTA运营经理 数字营销经理
餐厅经理 餐厅主管 餐厅服务员
酒店销售 会议接待 客房服务员
保洁员 理石结晶保养 电工
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【福利待遇】免费工作餐及宿舍|免费洗浴设施|免费制服及制服清洗|持续的员工培训|丰富多彩的员工活动 | 生日福利 | 节日福利 | 晋升机会
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【工作地址】长春国际会展中心大饭店
【报名电话】
付女士
诚挚欢迎您的加入!
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2000.0-3000.0元/月
职位详情:
岗位职责:
1、 客房清洁与整理:负责对客房进行日常清洁和深度清洁,确保客房内所有设施设备整洁有序,床铺整理达标,卫生间洁净无瑕,并及时补充各类消耗品(如毛巾、洗漱用品等)。
2、 客户服务:热情接待入住及退房的客人,解答关于客房服务的各种疑问,处理客人的需求和投诉,提供高品质的客户服务,提升客户满意度。
3、 物品管理与维护:定期检查客房内设施设备的完好性,及时报告并跟进维修情况,保证客房设施正常运作。
4、 安全检查:每日对负责区域进行安全巡查,包括但不限于检查门窗锁闭情况、排查安全隐患,确保客房环境的安全。
5、 协同工作:与前厅部、工程部等相关团队保持良好沟通与协作,共同完成各项服务任务。
任职要求:
1、 具备良好的职业道德和服务意识,注重细节,有强烈的责任心和敬业精神。
2、 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和组织协调能力。
3、 有一定的体力耐力,能承受一定的工作强度,包括站立和移动较长时间。
4、 有酒店客房服务或相关行业工作经验者优先,了解客房服务标准和流程。
酒店迎宾员月结
招聘:前台接待薪资:3000.0-3400.0元/月职位详情:1、接听客人咨询电话,处理客人问题;2、为客人办理入住、续住等手续,保管、制作、发放客房钥匙卡;3、做好结账工作。职位要求:1、使用办公软件,会基础电脑操作等;2、性格开朗,能服从管理安排,具有一定的口头表达能力;3、熟练掌握普通话、地方话;4、具有较强的服务意识和责任感;5、相貌端正,身体健康;6、有收银经验者优先。
民宿管家月结
招聘:民宿管家
薪资:4000.0-8000.0元/月
职位详情:
1、对生活充满热情,有民宿情怀,热爱乡村生活,1~3年以上工作经验。
2、有良好的服务意识,为人热情、有亲和力。
3、沟通能力强,有较高的应急处理能力。
4、负责民宿正常接待,熟悉各种办公软件,懂管理,会策划,会开车。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待要求身高:160CM以上或175CM以上。负责完成客人入住登记、房间分配,帮助客人处理入住相关事宜;掌握酒店房价、促销活动及其他服务的相关信息,及时向客人介绍;协助经理维护酒店的日常运作,完成经理交代的前厅相关事宜;处理每日账目系统,维护系统运营。薪资福利:4000~6000/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店
江西宜春招聘岗位:酒店前台(1人)岗位要求: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各
2500-2800元/月
酒店前台月结
招聘岗位:酒店前台(1人)岗位要求: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2、详细做好预订记录;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职资格:具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 工资待遇:2500-2800元/月联系人: 陈主任联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待
薪资:3100.0-4100.0元/月
职位详情:
1、喜欢酒店行业、能接受晚班;
2、身高:160CM以上/172CM以上;
3、文化程度:大专以上;
4、技能要求:熟悉电脑;
5、综合素质要求:五官端正,气质佳,语言表达能力和沟通能力强,责任心强;
酒店前台酒店迎宾员
江西墨语酒店有限公司 酒店
招聘岗位:前台接待(1人)
岗位要求:年龄30岁左右,男女不限,初中以上学历,性格开朗善于沟通,做事认真仔细,能接受上晚班,熟悉电脑打字,有酒店经验者优先
工资待遇:3000-4000元/月,月休10天,有餐补节假日福利
联系人:关女士
联系电话:
工作地址:江西省宜春市靖安县墨轩湖大道1号 沁园茂商业综合体
宜春丰城市客房部经理有经验者优先。1、负责监督和检查分配给客房和公共区域服务人员的工作,按
6000-8000元/月
客房经理月结
客房部经理有经验者优先。1、负责监督和检查分配给客房和公共区域服务人员的工作,按酒店和公司的经营目标,确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务;2、确保根据酒店出租率,合理安排员工班表并提前安排各类工作任务;3、制定部门相关培训计划和多技能培训计划,并定期检查和考核;4、定期检查待客及公共区域,确保家具、设施设备的清洁及妥善维修,与工程部制定维修计划;5、能够与其他部门经理和上级领导进行积极有效的沟通;6、定期与员工进行沟通,建立员工档案,并定期进行考评,维护团队稳定性,降低流失率;7、定期召开部门例会,并做好相应记录;8、根据酒店预算,做好相应的成本控制;9、制定次月或次年的客房营运物品、布草、一次性物品等的合理采购计划;10、进行月度/季度/半年度资产盘点并盘点档案;11、根据酒店入住率,配合工程部执行大修房间计划和封层计划;12、建立、完善和保管公共卫生场所档案,并监督其内容的完成情况;13、执行和制定相关的安全标准操作流程、紧急事件预案和工作程序的合理性;14、制定并培训相关应急措施操作手册,包括但不限于消防、断电及威胁等;15、协调特殊项目(如现场房间、害虫控制、窗户与地毯清洁、绿植养护、客房存量);16、按照规定管理客人遗留物品;17、确保所有的团队成员都完全了解客房类型、布局及设施;18、执行仓库管理制度,建立最低仓库量,做好客房部发货和进货记录,并能根据每月的损益会对相关数据进行分,达到成本合理性;19、酒店MOD值班轮值,负责当日酒店的全面运营协调及客诉处理;20、完成上级领导交代的其他任务;薪资福利:6000~8000/月招工人数:1人工作时间:8小时工作地址:江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店
餐饮店长月结
招聘:店长
薪资:6000元以上/月
“岗位要求:1、具有3年及以上中式餐饮行业管理经验,有焖锅、火锅类业态经验者尤佳;2、精通餐饮运营管理流程,在团队管理、成本控制、营销推广方面有成功实践;3、具备出色的沟通协调能力、突发事件处理能力和强烈的服务意识;4、抗压性强,有责任心,工作务实,能全身心投入门店管理工作;5、可适应排班工作制(含晚班及周末节假日)。“
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春酒店大堂经理急聘4800一月在线招聘信息,主要招聘宜春酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。