招聘酒店店助。薪资为5000-6000元。岗位职责包括：协助店长全面负责酒店的日常运营管理工作，确保各项服务标准与流程的有效执行；监督并协调前台、客房、餐饮等各部门的工作，提升客户满意度；负责员工排班、培训及绩效考核，营造积极高效的工作氛围；处理宾客投诉及突发事件，维护酒店良好声誉；协助进行成本控制、物资采购及库存管理，优化运营效率；完成店长交办的其他工作任务。任职要求：熟练掌握酒店管理系统（PMS）的操作与应用，深入了解客房预订流程、入住接待、房态控制等流程；必须要有华住会经验；大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；具有2年以上酒店行业工作经验，其中至少1年管理岗位经验；熟悉酒店运营流程及服务标准，具备良好的团队管理能力；具备优秀的沟通协调能力、应变能力及服务意识。

招聘前厅主管一名。薪资为5000至5500元每月。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:30至17:30，试用期三个月。岗位职责包括：统筹前厅全员排班、考勤、仪容仪表及在岗纪律，班前召开班会布置当日工作和接待重点；管控前厅环境卫生、设施设备及物资耗材的申领与盘点，确保前台、大堂、休息区整洁完好；督导员工规范操作入住、退房、预订、问询、寄存及发票开具等全流程；跟进VIP、团队及长住客的接待安排，落实专属服务；巡查在岗服务质量，及时纠正不规范服务动作；审核前台收银单据、、账单及夜审报表，核对每日营收，防范错账、漏账及跑单；跟进应收款的对账与催收；把控客房房态，协调超售、换房及续住事宜；核对网络平台、旅行社及协议单位的订单，及时录入系统，避免漏单错单。任职要求：有前台主管相关工作经历，熟练前台全流程与房态系统；擅长客诉处理、员工管理与日常排班；形象良好，沟通顺畅，适应酒店倒班。

【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议

【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工

中餐厅招聘，主管领班

服从安排

电话详聊，工资5500-7500

任佬大烧烤店直招：餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理：统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工，日常员工培训、纪律管理，合理调配人手，缺人时协助顶岗。2.门店运营：开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备；收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务：全程盯台，跟进用餐服务，及时处理客人投诉、菜品异议，维护老客，提升到店复购。4.物料管控：对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品，管控耗材浪费，定期上报物资库存，按需备货。5.营收协助：配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导，统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项：落实门店卫生标准、消防安全检查，落实店内各项规章制度。 二、任职要求 1. 25–40岁，有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先；2.熟悉夜宵营业时间模式，能接受15点至凌晨2点上班，吃苦耐劳，适应夜市忙碌节奏；3.善于沟通协调，会管人、带团队，遇事临场应变能力强，处理客诉稳重；4.品行端正，无不良嗜好，做事细心负责，稳定性强，打算长期稳定就职；5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。 工资：5000-5500月休3天 上班地点：地铁8号线大风阁c口500米 联系人：杨 联系电话：

食堂招全勤领班6点到中午1点。 下午4点～6.30 工资4500～5500 包吃不包住 电话

负责食堂早中晚餐出品、人员调度、现场秩序； 管控食材采购验收、菜品质量、餐标成本，合理控制损耗； 落实食品安全规范，做好卫生消杀、食材储存、餐具管理，杜绝食品安全隐患； 管理后厨、窗口全体员工，排班、培训、纪律管理，调解员工矛盾； 收集就餐员工意见，持续优化菜品口味、菜式搭配； 配合甲方检查，台账整理、卫生迎检、各类应急事项处理。 【任职要求】 有工厂/企业食堂管理经验，熟悉食堂全套运营流程； 熟知食品安全法律法规，懂后厨成本管控； 具备人员管理能力，善于沟通，能妥善处理各类纠纷； 吃苦耐劳，服从安排，能适应食堂早班、轮班； 持有健康证优先，有餐饮管理相关经验优先。 【薪资待遇】面议，包吃住，做六休一。

搬运常州目前缺几个仓库小件搬运装卸， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

宜春市铜鼓县招砍伐工

龙湖物业·中控员招聘·秩序员招聘岗位：消防中控员薪资待遇月薪:4000元-5000元，每月休息4天上班时间（12小时两班倒）白班：07:30–19:30夜班：19:30–次日07:30应聘要求:1.年龄20～50周岁，超龄不予录用，男女不限；2.责任心强、具备应急处置能力与服务意识；3.体表外露无纹身、无犯罪前科；4.必须持有消防中级证书（硬性持证上岗），有中控实操经验优先录取。岗位:秩序员应聘要求:1、月薪:3500-4500，每月休4天上班时间:（12小时两班倒）白班：07:30–19:30夜班：19:30–次日07:301.年龄18～45周岁，超龄不予录用，男女不限；2.责任心强、具备应急处置能力与服务意识；3.体表外露无纹身、无犯罪前科；工作地点:丰城市河州街道人和悦华府报名联系方式（，可自荐/推荐亲友）王主管:

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宜春万载县高薪急聘质检员/包装工，高岗位先到先得！ 不体检、不查流水、不查案底、当天安排宿舍！ 薪资：保底6k+包吃包住 要求：16-40岁，女性16-45岁 名额已满，非万载户籍均可入职！

石河子中型社会酒楼诚聘经理一名工资7500——9000石河子酒店诚聘经理一名工资8000——11000要求：长期合作，敬业，真诚，执行力强朋友介绍有红包联系电话杨总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

招聘前厅经理1名。要求熟手，有餐厅管理经验，会收银，能处理客诉，情商高。薪资为3500-4500元。工作地址在樟树三皇里街。

诚聘餐厅服务员要求：45岁以内（形象好可放宽年龄），拥有服务意识，有服务员经验上班时间：9:30-14:00，16:00-20:30，根据客情听从经理具体安排餐厅传菜员要求：50岁以内（形象好可放宽年龄），拥有服务意识，视力较佳上班时间：9:30-14:00，16:00-20:30，根据客情听从经理具体安排客房服务员要求：50岁以内（形象好可放宽年龄），拥有服务意识，熟练踏实，吃苦耐劳待遇：法定节假日，三节福利，企业保险，全勤奖+工龄奖，包员工餐2餐，薪资面议地址：高安戴斯温德姆酒店有意者联系：（聂女士，）

电厂食堂招聘厨师长、厨师、切配、面点师。 （电灶） 任职要求： 1. 热爱餐饮工作，责任心强，身体健康，无传染性疾病 2. 具备厨师相关工作经验，熟悉单位食堂运营流程者优先 3. 持有有效健康证，掌握基础烹饪技能与卫生知识 4. 学历不限，有中餐热菜、面点或切配专项特长者可适当放宽经验要求 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘餐厅主管一名。薪资为5000至8000元每月。工作时间为上午09:30至12:00，下午13:00至18:30。试用期三个月，包吃包住，表现优异可提前转正。月休三天，法定节假日调休。提供完善岗前培训，晋升空间清晰。岗位职责包括负责中、西餐厅的督导、巡查及对客沟通工作，维护餐厅工作秩序；妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人投诉；与厨师保持良好合作，协助菜单和酒水单的设计工作；完成领导交办的其他工作。任职要求为有两年以上餐厅管理经验，有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。

急招前台收银45岁以下有相关工作经验优先②楼层服务员：50岁以上，有相关工作经验优先，工资:面议地址:湖田（一千零一夜酒店）电话:王

招聘酒店前台接待人员，年龄要求18至30岁，男女不限，需具备前台工作经验。薪资福利包括提供食宿、入职即缴纳五险，并享有高温补贴等福利。工作地址位于孝丰镇徐家岭。

招聘餐饮服务领班1名，工作地址位于潦河东路，薪资福利面议。

招聘客房服务员，熟手优先。工作内容为打扫客房卫生。薪资福利：底薪2200元，另有做房提成，综合薪资4000元左右。上班时间：早班8:00-16:00，中班13:00-21:00，需接受早中班倒班。月休4天，包吃。每月设有个人奖、团队奖，提供聚餐及节日福利。

招聘餐厅领班。薪资为3400元加全勤奖、早班补贴、提成及开瓶费。工作地址位于高安赤土板路146号。