第一天8-20点，第二天20-8点，23点以后有床可以睡觉，第三天休息

酒店前台赣州·3000-4000元·经验不限职位详情有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质普通汪标准有良好的沟通能力和服务意识岗位职责:1.负责酒店公寓前台接待工作，办理宾客入住、退房、公寓入住登记等手续;2.接待来访客人，提供问询服务及基础旅游信息推荐;3.处理电话接听与转接，协助完成日常行政事务;职业礼仪;4.维护前台区域整洁，保持良好的服务形象与5.配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.有酒店前台工作经验者优先;2.具备良好外在形象和气质，普通话标准;3.具备良好的沟通能力和服务意识。联系电话李：

前厅经理，领班。

【社保｜岗位推荐】 更新时间： 公司名称：丽枫酒店 岗位名称：前台接待 薪资范围：底薪2800元/月+提成奖金 联系电话：张 要求：年龄30岁以下，负责接待收银，形象气质佳，有亲和力，工作认真负责，执行力强，有连锁酒店工作经验优先 上班时间：3班倒，8个小时一班，月休4天 福利：社保，包吃，节假日福利 地址：江西省上饶市弋阳县方志敏大道中路17号丽枫酒店（烟草公司旁）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、房态管理及各类投诉建议，及时协调相关部门解决 4. 核对账单、办理结账收款，确保财务流程规范准确 5.维护前台区域整洁与设备正常运转，保持专业服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语交流能力，能应对外籍宾客需求 5.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 2. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 3. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

为客人办理入住登记

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招大量砍木头工人，要熟手，自带油锯，公司包住，包保险，树木放到打断，一吨50，枝丫放碓，长期工

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隆回皇太子大酒店诚聘酒店管理领班｜35‑55岁，有相关工作经验，会电脑操作客房服务员｜35‑55岁，手脚麻利，爱干净，做事认真后厨杂工/生活阿姨｜35‑55岁，勤劳踏实，爱干净有意者直接添：

宾经理上24休24底薪4000+满勤300+提成（综合工资5000+）30岁-45岁

工作内容 ﹣负责酒店前厅的日常管理和运营工作 ﹣提供优质的客户服务，确保客户满意度 ﹣协调内部资源，保证前厅工作的顺利进行 任职要求 ﹣具备良好的沟通能力和服务意识 ﹣能够有效管理团队，具备一定的领导能力 ﹣有连锁酒店或中高端酒店工作经验者考虑 接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务: 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够快速适应工作环境，能够承受工作压力。 3.有责任心，能够按时完成工作。

总站附近酒店前厅主管薪资待遇（4800）入职缴五险，底薪+绩效+业绩提成；环境高端、团队氛围好；法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市，增设上午管理、培训、复盘工作时段，管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收，主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值，提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访，主动拓客锁档，完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训，整改服务问题，提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题，统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验，懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维，不局限基础服务，愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准，抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护，有宴会资源优先。工作地址：总站附近联系方式：

岗位名称：前台主管岗位要求：1.年龄30-45岁，大专以上学历；具备同岗位工作经验者优先。2.形象好气质佳，具有突发事件处理能力。3.负责前台的运营管理，熟练掌握酒店前厅操作流程及服务标准；具备服务意识、抗压能力和团队协作精神。薪资待遇：薪资3000-4000元；提供工作餐、定期享受过节福利，缴纳社保；不定期组织团建活动。招工人数：1名。

主要工作是前台办理入住

【广昌丽辰酒店】招酒店前台夜班要求：形象好、体态好、态度好上班时间20：00-8：00。18-25岁，上四休二，工资2600元。联系人：吴（）地址：广昌县莲乡大道与昌厦公路交叉口。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹人员、物料、服务及食品安全工作 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，提升门店营收与顾客满意度 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与门店口碑 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级汇报经营情况 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班制工作安排 4. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 5.具备基础财务意识与数据分析能力

【美豪酒店】招聘岗位：酒店前台接待薪资：2400–3200元+提成+全勤奖。岗位职责1.负责客人入住、退房、登记、收银、咨询解答等前台日常工作2.接听电话、预订房间、整理前台台账及单据3.维护前台区域卫生，配合完成门店日常运营工作4.妥善处理客诉及突发情况，保持良好服务态度任职要求：1.年龄18–30岁，形象气质佳，待人热情有礼貌2.会基本电脑操作，有无经验均可，带薪培训3.沟通流利，责任心强，能适应倒班/轮班4.品行端正，服从管理，有服务意识地址：广昌县美豪酒店联系人：万

宝蟾新烧腊，粤式快餐前厅服务员，年龄18-45岁，4500+500奖金/月，工作内容，餐前准备，点餐，餐中上菜，服务，卫生。月休四天，包吃包住做事认真负责，长期优先，短期勿扰。领班：5300/月，负责前厅的，餐前准备，点餐，餐中上菜，服务，卫生，处理客诉。包吃包住，月休四天后厨通岗操作员：有切配经验，工资5000-7000/月，餐前准备，餐中制作，餐后卫生学徒：工资4500/月，餐前准备，餐中制作，餐后卫生清理。短期勿扰。包吃住，月休4天

南城县蜜雪冰城（泰伯学校）（山水佳园）店招聘店员2名，店长1名】岗位职责：点单收银、制作饮品、打扫卫生、货品整理任职要求：年龄18-28做事勤快，有责任心，服从排班，有无经验均可，带薪培训！熟练的优先，待遇:工资面议上班时间：两班倒联系电话：同号有意者电话联系或联系

南城县蜜雪冰城（泰伯学校）（山水佳园）店招聘店员2名，店长1名】岗位职责：点单收银、制作饮品、打扫卫生、货品整理任职要求：年龄18-28做事勤快，有责任心，服从排班，有无经验均可，带薪培训！熟练的优先，待遇:工资面议上班时间：两班倒联系电话：同号有意者电话联系或联系

餐饮领班有餐饮工作经验优先，年龄30-45岁薪资福利:工资面议招工人数:一名

岗位名称：楼层服务员；酒店客房服务员；酒店服务人员。岗位要求：1.吃苦耐劳；2.有责任心；，年龄35-50岁。薪资待遇：月薪3000-5000元；提供节日福利；免费食宿；培训提升。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，具备服务意识和危机处理能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化