前厅经理 薪资福利:3500 - 3800 详情看下方图片

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求： 1．自然条件：年龄：24-40岁；身高：1.65米以上。 2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1．向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2．根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10．负责本部门的安全、消防工作。

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

东乡广老板招前厅领班工资4000+有求有经验联系电话

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

工资4500-5500，包吃包住

南昌市南昌县招绿化种植

"吖嘀吖嘀在吴店长江西南昌招聘银理货员，待遇优厚达3000+，职位对性别开放，年龄要求在2045岁之间。"

本厂位于谢佛路的厂区招聘验货人员，具体信息请前往现场了解，联系方式暂不透露。

今日，在江西南昌，寻找人员擦玻璃打扫地面并展示展品，工作报酬为每小时40元，具体事宜可联系叠山路附近地点了解。

南昌寻求双针底边服务的联系方式。

大城县里坦镇流源庄道口，东阳伟业酒店，招聘配菜一名，工资6000-6500.两天公休，前厅经理一名4000-5000.加提成，加工休两天，服务员数名.工资3000-3500加提成加两天工休.联系电话.

招聘：前厅经理有管理经验者优先，有责任心 工资7000-8000 联系

招聘招聘招聘 饭店即将开业 招聘大堂经理1名 领班1名 服务员若干名 联系电话☎

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到行业标准，提升客户满意度 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控运营成本，提高经营效益 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置，建立高效协作的工作机制 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与声誉 5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通，推动品牌建设与市场推广 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有3-5年及以上酒店运营管理经验，独立负责过中型以上酒店项目者优先 3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.语言表达流畅，具备基础的沟通能力，熟练使用办公软件

前厅经理 薪资福利:6000元一8000元

岗位职责及任职要求： 1、负责根据总部统一管理要求组织门店的整体经营管理工作； 2、负责严格执行总部的各项工作指示、活动方案、规章制度、流程、宗旨等； 3、负责代表门店向总部进行门店各项经营管理工作的汇报，接受总部对门店管理工作的业务质询、考评、检查及监督； 4、负责根据公司发展方向及要求，组织实现门店年度经营计划、门店拓展计划、人员培养计划、投资方案等； 5、负责拟定门店年度预算、决算方案，报总部审批后有效分解至每月、每季监督执行，对门店利润达成指标负责，保证门店年度利润较大化，确保门店投资回报率； 6、负责传达总部的各项方针政策，规章制度，活动方案、服务操作规范等，并保证门店按照总部要求统一执行。 7、负责对门店各部门员工进行管理知识，技能知识，消防安全知识、思想沟通及辅导、各项规则制度及流程、服务规范等进行培训和指导，不断提高门店员工的服务水平及技能； 8、有连锁餐饮行业经验，同岗位工作经验2年以上； 9、能接受夜班。

岗位职责: 1.负责客房的日常清洁与整理，确保客房整洁、卫生。 2.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品，保证客房用品质量与卫生标准。 3.检查客房内的设施设备是否完好，及时上报维修需求。 4.关注客人需求，提供及时的服务，确保客人满意。 5.维护酒店品牌形象，确保服务质量。 任职要求： 1.具备良好的职业素养和服务意识，能够处理客人需求。 2.有责任心，能够独立完成客房服务工作。 3.注重细节，确保服务质量。 4.良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 5.能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日。

朝阳不夜城夜宵店招聘 1.服务员3个4000-4200 2.洗碗阿姨1个3800+200 3.主管1名5000-6000 厨房月休两天前天月休3三天 过年有假放

招副厨师长一位，，手上有人员或能吊动的到人员的优先，工资1万，，电话

招聘：前厅主管/社保/全勤/房补 薪资：4000-6000元/月 岗位描述：<BR> 1.统筹前厅日常运营，督导员工服务规范，协调宾客投诉处理<BR> 2.对接各部门工作，确保前厅服务高效有序。<BR><BR>薪资待遇：<BR> 底薪4000元+全勤+房补+提成

南昌佰海餐饮招云贵菜系出品总监（厨师长）、冷饮甜品师，男女不限 1⃣工作时间9:30-21:30 2⃣要求有相关管理实操经验，有从事相关餐饮店工作经验者优先，年龄不超过35-45岁 3⃣包食宿 工资面议12000-15000 电话：（9点-18点联系）电话没接可

酒店前台接待客户办理入住退房手续

一年以上酒店前台经验，30岁以下，大专学历，有平面设计视频剪频工作基础者优先，12小时班制，月休8天，提供住宿，可坐班，优秀者可转岗酒店运营助理并予以加薪。

工作范围：负责打扫6间房的清洁工作，包括4间三床房、1间双床房、1间一张大床房的清洁。 工作时间：上线时间不固定，比较自由，早上十点左右来就可以，早做完早走，一般最多下午两三点就可以完成下班。 需要长期工。（看清楚条件再来问，不陪聊） 1700/月，月休两天，如果不休可以多加100元。

招聘：餐厅领班 薪资：3500元以上/月 1.管理并监督餐厅日常运营，确保服务质量与效率2.制定菜品价格策略，控制成本，并负责菜单更新与维护3.拥有餐饮行业管理或相关专业学士学位4.具备餐饮管理工作经验，熟悉流程