
江苏常州:招聘信息。省、、薛家镇、酒店前厅需要主管一名工资待遇和其它福利面议联系电话吴总
酒店经理1-2人
:招聘信息。省、常州市、薛家镇、酒店前厅需要主管一名工资待遇和其它福利面议联系电话吴总
常州溧阳市酒店经理|南渡镇贞女路88号|7000-8000元/月|1.具备良好的沟通能力和
7000-8000元/月
酒店经理月结
酒店经理 | 溧阳市南渡镇贞女路88号 | 7000-8000元/月 | 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力;2.对工作认真细致,具有较强的责任心和抗压能力;3.能够适应变化,优化工作流程 |
酒店前台(宾馆前台)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于50字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台月结全职包吃住缴纳五险
负责前台接待工作,例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务
准确处理客房预订、变更和取消工作
管理现金收支及账目记录,确保财务准确性
及时反馈客户意见并协助处理投诉
维护前摇区域正整洁有序,保持专业服务形象
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访者,包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室,以及协助完成访客登记等手续。
2.处理电话和邮件往来,确保通信畅通无误。
3.管理前台区域的办公用品,包括文具、纸张等,保证供应充足。
4.处理客人入住及退房事宜,并有效解决客人的各类诉求。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户需求。
2.能够熟练操作办公软件和办公设备,高效完成工作任务。
3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
4.细心且具备良好的问题解决能力,能够迅速应对并解决突发事件。
宾馆前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责接待客人,提供入住与退房服务,确保流程顺畅高效;
2、管理预订系统,准确录入和更新客人信息,处理各类预订请求;
3、解答客人咨询,提供必要的信息和支持,确保客人满意度;
4、维护前台区域的整洁与专业形象,营造舒适的接待环境;
5、协助处理客人投诉,及时解决问题,提升服务质量。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待每一位客人;
2、有相关工作经验者优先,但欢迎积极上进、愿意学习的新人
保安1-2人月结
急聘常州市钟楼区勤业五星地铁站附近招18—55周岁保安员二名。提供无犯罪记录证明(持保安证、)工作轻松,待遇面议。电联:,欢迎加入[握手][握手]
套装门长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
每个月10000多,安装出租房,公寓,工程套装门,长期有活,要求自己带车,打酱油,捣浆糊的不要打电话,
客房保洁保洁开荒保洁大堂经理
招聘:阿克塞云熙酒店招聘启事 ??
薪资:3000-5000元/月
阿克塞云熙酒店现诚聘15名员工,欢迎有志之士加入我们的团队。
前台接待:负责宾客入住登记、咨询解答及日常沟通协调,确保服务流程规范高效;具备良好的沟通能力与应变能力,能熟练使用办公软件者优先。
保洁人员:负责酒店公共区域及客房的清洁维护工作,保持环境整洁有序;工作认真细致,责任心强,有相关经验者优先。
大堂经理:统筹大堂服务管理,监督员工工作表现,处理客户反馈,提升宾客满意度;具备较强的组织协调能力与服务意识,有管理经验者优先。
我们提供包食宿、福利齐全的工作环境,团队氛围融洽,发展空间广阔。岗位职责明确,晋升机制透明,助力员工持续成长。欢迎热爱服务行业、追求职业发展的您加入!
保洁酒店经理酒店前台
招聘单位:百富广场酒店
招聘职位:①酒店经理1名,
任职要求:有酒店管理经验,有责任心;
②酒店前台8名,
任职要求:普通话标准,有酒店前台工作经验者优先;
③酒店保洁员10名,
任职要求:身体健康,卫生意识强,服从工作安排;
④酒店食堂阿姨2名,
任职要求:有做饭经验厨艺好,能做家常菜;
待遇:以上工作均包吃包住,工资待遇具体面议
联系方式:杨
大堂经理1-2人
招聘
招聘大堂主管1名、大堂经理1名
要求:25-40岁,有相关工作经验者优先
薪资:工资面议
联系电话:
江苏常州招聘客房主管,工作地点,薪资5000-6000元,负责客房部日常运营管理与服务标准
5000-6000元/月
客房经理月结
招聘客房主管,工作地点常州,薪资5000-6000元,负责客房部日常运营管理与服务标准制定监督,享有五险一金、带薪休假4天、工作餐和节日福利等。
客房服务员
招客房服务员 两名 60岁
20元一个小时
一天八九个小时
包吃住
工作地址乌镇
现在有人愿意做的,赶紧把身份证发给我。打车过去都行,的
微电同号。
餐厅领班服务员寒假工
常州湖塘御城急聘服务员一名,前厅领班一名以及寒假工两名,工资分别为约5500到6000以及6500到7000,有相关工作经验者优先。
门店店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面,以下是常见的要求:
一、基本条件
•年龄、学历:一般要求年龄在25-40岁之间,大专及以上学历,部分行业(如高端零售、餐饮连锁)可能要求更高学历。
•健康状况:身体健康,能适应门店轮班、加班等工作节奏。
二、经验要求
•行业经验:通常需要2-3年以上相关行业工作经验,熟悉门店运营流程(如零售、餐饮、服务等对应领域)。
•管理经验:具备1年以上团队管理经验,有带领团队完成业绩目标的经历。
三、能力要求
•运营管理能力:能统筹门店日常运营,包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。
•销售与业绩导向:具备较强的市场洞察力和销售技巧,能制定营销策略,推动门店达成业绩指标。
•团队管理能力:善于招聘、培训、激励员工,打造积极高效的团队,处理员工关系。
•沟通协调能力:能与总部、客户、员工有效沟通,解决各类突发问题(如客户投诉、门店纠纷等)。
•问题解决能力:面对门店运营中的突发状况(如库存不足、设备故障等),能快速反应并妥善处理。
四、个人素养
•责任心强,具备较强的抗压能力和执行力。
•诚信正直,有良好的职业操守。
•具备一定的成本控制意识和数据分析能力(如看懂门店报表、分析销售数据等)。
不同行业(如retail、餐饮、服务业)和企业规模,对店长的要求会略有差异,部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能(如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等)。
江苏常州招聘:礼宾员薪资:3000-4000元岗位职责:1.为入住客人提供迎送服务,协助完
3000-4000元/月
酒店迎宾员月结
招聘:礼宾员薪资:3000-4000元岗位职责:1.为入住客人提供迎送服务,协助完成入住及离店手续。2.准确处理客人的行李接送与寄存,确保物品安全无误。3.协助客人安排交通、预订票务及提供周边信息咨询。4.妥善处理客人日常需求与突发请求,提升服务体验。5.保持大堂区域整洁有序,维护酒店良好形象。任职要求:1.具备良好的服务意识,能够主动为客人提供周到帮助。2.语言表达清晰,具备基本沟通协调能力。3.工作态度积极,能适应轮班及站立工作要求。4.有团队协作意识,服从工作安排并注重服务细节。
客房服务员
招贤纳士,欢迎加入
前厅接待:1名
客房服务员:1名 联系电话:()
工作地址:常州大学金坛教育科创园
金坛区薛埠镇茅东水库(近茅管办)
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