
石材结晶酒店经理酒店前台
酒店招聘公共区域技工,要求会洗地毯和做大理石晶面,会说普通话,工作时间为8小时制,白班月薪4200元,每月休息4天,晚班月薪4500元,每月休息4天。
酒店招聘管事部主管,要求会简单的电脑文字编辑,工作时间为8小时长白班,可自行排班,可以缴纳社保,工资面议。
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职准时发工资
【岗位】酒店前台接待
【工作内容】
1. 负责宾客入住、退房登记、收银、证件录入等日常工作
2. 解答客人咨询,处理入住期间各类需求与简单客诉
3. 做好前台环境卫生、台账整理及交接班工作
【任职要求】
1. 年龄18-40,形象气质佳,谈吐得体
2. 会基础电脑操作,有无经验均可,带薪培训
3. 工作认真负责,有耐心、服务意识强,沟通流畅
4. 能接受倒班、轮班制度,上一休二
【薪资福利】
综合薪资2300元,底薪+提成
包吃,上一休二,节日福利、定期团建
晋升通道清晰,团队氛围轻松
【工作地址】乐遇酒店火车站店
酒店前台(有华住酒店经验优先)
4-7千/月
酒店前台月结全职
找靠谱有趣的你!有华住或亚朵体系酒店经验的优先!
食宿无忧+福利齐全,不内卷!
岗位职责:
1、 协助店长开展日常运营管理工作;
2、 管理工作:对门店保洁、维修进行有效管理,督导其按照标准要求开展日常工作,并对其工作结果进行检查及验收;
3、 客户服务:以饱满的热情接待客户,帮助客户办理入住、合同签订、退租、清算等各项工作;
4、 质量管理:对门店卫生、安全进行监督管理,并处理租客报修、异议等事宜;
5、 销售管理:负责公寓招租工作,根据门店情况以及目标客户行为分析,利用线下及线上各种渠道招租;
6、 客户关系维护:负责客户日常沟通,收集租客建议,解决客户需求;
7、 社群管理:落实日常运营策略,并适当组织客户活动,提升品牌好感度以及客户忠诚度。参与社群活动、空置房维护,协助开展新媒体推广(会玩小红书/抖音更佳);
8、 主观能动性:做事积极主动,能够很好的独立解决突发问题及状况;
9、 完成领导交代的其他事宜
薪资待遇:
1.无责底薪3000元,部门奖金800-1500元/月
2.签约提成部分上不封顶
3.食宿:免费宿舍+餐补30元/天
4.福利:五险一金+带薪年假+节假日福利
工作时间:
1.做二休二
2,轮班制
3.节假日需轮值班(按照规定发放加班费)
任职要求:
1.男女不限,统招大专及以上学历,有全季酒店或亚朵系酒店相关服务行业经验优先
2.1年以上酒店前台、住房租赁行业(公寓管理、酒店管理、连锁服务管理等)相关工作经验者优先;
3.有责任心、沟通力强,具备良好服务意识
4.会玩小红书/抖音优先,有华住酒店相关经验者优先
5.踏实稳定,乐于学习,能快速适应工作节奏
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职工作经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升客户入住体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及应急事件初步处理
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前厅领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务与人员调度
2. 监督服务质量与卫生标准,确保顾客满意度达标
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及排班管理
4. 处理顾客投诉与突发情况,及时协调解决
5. 核对营业数据,协助完成日/月报表及成本控制
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验
2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,具备较强应变能力和责任心
4. 能适应轮班制工作,吃苦耐劳
5. 具备基础餐饮管理知识,有餐饮行业证书者优先
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
叉车工1-4天6-10人
招聘叉车工6名,要求有二年以上叉车工作经验,必须持有叉车证一年以上,并熟练四角定位操作。工作时间为下午1点开始,至少工作3天。薪资起薪为30元/天,返二个月。
江苏无锡招聘A2驾驶员,负责驾驶13米平板车。工资面议,车辆能拉超载。工作地点涉及、台州、
A2月结
招聘A2驾驶员,负责驾驶13米平板车。工资面议,车辆能拉超载。工作地点涉及无锡、台州、温州。
小工打螺丝栏杆打磨
工地招聘全职小工数名,主要工作内容包括栏杆安装、打磨、打螺丝及杂活。年龄要求在18至50周岁之间。薪资待遇为230至260元不等,根据个人能力而定。长期有活,工作地点在无锡,工资以现金结算。
江苏无锡胡埭明天要两位临时工,早七点半到下午四点半,两百五一天,有没有要做临时工的联系,下
250元/天
临时工1-2人日结
胡埭明天要两位临时工,早七点半到下午四点半,两百五一天,有没有要做临时工的联系,下班结工资
大堂经理1-2人月结
招聘:酒店大堂经理1名岗位职责负责前厅日常管理,宾客接待、投诉处理,前厅人员管理及服务质量把控。任职要求1、年龄25-40岁,形象气质佳,五官端正,举止大方得体,普通话标准流利。2、具备1年以上酒店前厅、大堂管理相关工作经验,熟悉酒店运营流程及服务标准。3、具备良好的沟通表达、应急处理及团队管理能力,服务意识强,责任心强。待遇:薪资面议,节日福利,晋升空间良好联系电话:、期待优秀的你加入!
服务员配菜打荷大堂经理
【招聘】工业园企业招待所诚招,大堂经理1名,配菜打荷,服务员各1人新薪资电话详谈,包吃包住基本要求1,大堂经理,服务员,40岁以下,2. 身体健康,勤快踏实,责任心强,服从管理3. 服务员要求待人热情,有服务意识,有经验优先。4.配菜打荷有工作经验的优先联系:
保洁保安
东来九樽大酒店招聘:前台主管1名薪资面谈。前台接待1名薪资范围:3000元/月+提成保洁员1名薪资面谈。保安员1名薪资范围:3000元/月。社保类型:缴纳五险联系人:陈女士地址:杏林路410号
大堂经理1-2人月结
罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
酒店经理1-2人月结
酒店招聘前厅经理一名年龄不限,能收银,营销,工资8000到12000,十五号准时发工资。月休四天。宿舍公寓,离酒店十分钟。地址奥体西路与花园东路交叉口。电话
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障础问询
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2、吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3、具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作
4、遵守酒店规章制度,无不良从业记录
餐饮店长
8千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有较强的数据分析意识,熟练使用基础办公软件及POS系统
4.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
酒店前台
招聘启示明安镇云璟臻品酒店,招聘前台收银1名,可提供食宿,性别不限,年龄60周岁以下,工作积极,服从管理,待遇从优!联系人:刘电话:
店长
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客房经理
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酒店前台
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迎宾
5-6千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门高效沟通,保障运营顺畅
5. 维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务标准
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用办公软件
4. 工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神
5. 普通话标准,具备基础英语交流能力者更佳
栏目概述
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