长春高铁餐吧长（乘服员) 一.人数及入职 1.共60人 2.每月一次办理入职 二.招聘条件 1、性别:男女不限 2、学历及年龄:中专及以上学历毕业， 18周岁-39岁 3、，体 重65kg以内; 4、外在形象:要求形象好气质佳、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普通话标准、善于沟通、协调性好、无纹身、无疤痕; 5、有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车员连续工作的特点: 6、遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病、无违纪、无纹身和不良嗜好。 三.工作内容 1、协助列车长和餐服长做好安全服务工作，服务旅客指引，协助旅客上下车，负责餐车产品和配送盒饭及导购工作。 四.福利待遇 1、薪资为底薪+业绩提成，综合收入达到4500+元左右。 2、学习期满后，薪资为底薪+提成+社保综合收入达到5500+元左右。 3、餐服长，薪资为底薪+提成+岗位工资+社保综合收入达到5000-8000元 4.底薪2000元，一个月工时168小时，超出部分每小时6元，餐补10元/天，提成提总业绩，组长5.5%，组员4.5% 五.工资详细介绍 1.底薪2000. 走20天班，是底薪2800-3000。 20天出乘， 工时达到260-300个小时。 100个小时，一个小时补助6元，就600 高铁上有10块钱餐补。 600+200 底薪2800。 2.车上卖那些这个盒饭加食品都是4.5%提和5.5%。 例如 长沙卖5000 提275 10个班2750 2750+3000=5750 加五险 3.体重不能超过130斤， 近视不能超过700。

博文学校对面小v家火锅鸡招聘长期服务员一名。底薪3300满勤200。有工龄工资。电话

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招聘：预订主管(J16516)薪资：4.5千-5.5千工作职责：<br/>1.协作负责收益预订部的日常运营管理，监督预订流程，确保预订服务高效、准确、专业。<br/>2.带领团队处理客房、会议及餐饮等各类预定需求，优化预订效率与客户满意度。<br/>3.监控每日预订数据，分析入住率与客流趋势，协助收益管理团队制定动态价格策略。<br/>4.协调前厅、销售及客房部门，确保预订信息准确传递，保障客户入住体验顺畅。<br/>5.培训并指导预订团队成员，提升服务技能与沟通能力，推动团队业绩达成。<br/>6.处理复杂预订案例与特殊客户需求，维护VIP及重点客户的长期合作关系。<br/>任职资格：<br/>1.大专学历及以上。<br/>2.有相关五星酒店预订工作经验1年及以上。<br/>3.适应倒班工作，抗压能力强。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘：酒店前厅经理（五险+包吃）薪资：6000~12000元/月岗位职责；1.全面负责酒店的前厅管理、领导部门员工完成酒店的各项计划目标；2.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；3.全面负责安全管理、抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。任职要求:1.大专及以上学历，条件**者可放宽；2.具备酒店管理知识，有3年以上管理经验。

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