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吉林通化吉利来酒店招聘吧台经理和服务员。待遇优厚,有工作经验者优先。
服务员
吉利来酒店招聘吧台经理和服务员。待遇优厚,有工作经验者优先。
通化
6月3日 12:23拨打电话
吉林通化吉利来酒店招聘吧台经理和服务员。待遇优厚,有工作经验者优先。
服务员
吉利来酒店招聘吧台经理和服务员。待遇优厚,有工作经验者优先。
通化
6月6日 10:16拨打电话
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
能管理前厅,管吃管住,工资面议,月休两天
前厅领班1名,服务员(生)2名
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有一定领导能力,处理一切前厅工作和对结营销方面的一切问题
酒店经理和商务司机,厨师长
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
西餐厅前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
1、口头表达能力强;能解决客诉等问题。 2、仪表端庄,干净整洁; 3、普通话标准,形象气质佳。(会粤语或者英语者优先) 招聘要求: 1、有2年以上工作经验(有知名餐饮工作经验者优先) 2、年龄18到35岁 4、高中以上学历(如果工作经验丰富,可放宽)
深圳南山区餐饮主管
餐饮主管
餐饮主管
餐饮主管
岗位职责: 1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营 任职要求: 1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先 2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才 岗位福利: 做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活 全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利 成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
吉林通化用两个力工120一下午,1点到6点,挖坑,有大电镐的加50,
力工打电镐
用两个力工120一下午,1点到6点,挖坑,有大电镐的加50,
通化
6月8日 12:30拨打电话
通化梅河口市蛋糕店招聘打包员。负责食品打包,打扫前厅卫生。要求干活干净麻利,讲卫生。薪资为
100元/天
服务员
蛋糕店招聘打包员。负责食品打包,打扫前厅卫生。要求干活干净麻利,讲卫生。薪资为每天100元。
通化 梅河口市
6月8日 12:29拨打电话
营业员有提成1-2人月结
铁北天怡大药房招聘营业员一名。天怡大药房招聘营业员,持有职业药师证者优先。要求应聘者具有较强的沟通能力及服务意识,能吃苦耐劳,并能长期稳定工作。工作时间为两班倒。薪资待遇为底薪加提成加奖金,并提供医保和社保。具体工资面议。
通化 梅河口市
6月8日 12:27拨打电话
吉林通化中心街夜市烧烤摊招聘一名钟点工。
服务员1-2人
中心街夜市烧烤摊招聘一名钟点工。
通化
6月8日 12:26拨打电话
保安包吃月结
梅河口市众诚万家物业招聘保安。要求身体健康。工作时间为上一天一夜,休一天一夜。每月有公休,节假日有加休,工作半年以上有生日休。提供三餐。工资为2600元。
通化 梅河口市
6月8日 12:26拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台经理。薪资为每月4800至5000元。岗位职责包括统筹前台日常运营,管理员工,处理客户投诉,把控入住退房及账务工作。岗位要求年龄在20岁至35岁之间,形象气质佳,服务意识强,具备较强的统筹、应急与管理能力。要求有1至5年的工作经验,能够处理各种应急事件。其他待遇包括试用期三个月,工资为4000元加200元全勤奖。转正后工资为4800元加200元全勤奖,另加五星好评提成和营业额提成。
兰州
6月8日 12:36拨打电话
酒店经理月结
招聘前厅主管,提供五险一金及包吃待遇。薪资范围为每月4500至4800元。岗位职责包括:负责前厅整体运营管理,统筹入住、退房、接待等日常工作,并进行合理排班值守。对接VIP宾客服务,高效处理客诉及各类突发问题,以维护服务品质。开展员工培训、日常管理与考核,并做好跨部门协作。需熟练使用Opera系统,核对报表、房态及账务,落实品牌服务标准。任职要求为:大专及以上学历,具备2年以上高端酒店前厅经验及1年以上主管管理经验,熟悉万豪体系者优先。精通前厅全流程业务,会操作酒店管理系统,并具备基础账务能力。形象得体,沟通、应急及团队管理能力强,普通话标准,英语口语良好。热爱酒店行业,执行力强,能适应倒班工作。
盐城
6月8日 12:11拨打电话
餐厅领班服务员餐饮收银
上海闵行区江浙菜❶:招聘服务员,,5名,年龄18-28周岁,做过服务类工作,5000-5500月,月休4天,包食宿,宿舍步行100米(法定补休)2:招前厅主管:2名,薪资6500-7000包吃住月休4天(法定补休)3:招前台经理1名:薪资:8000-8500,包吃住月休4天(法定补休)4:招收银:1名:薪资6000-6500包吃住:月休4天(法定补休)5:招前厅经理2名,,年龄22-35周岁,月休4天,薪资8000-8500(法定补休)地址:,平吉路8号联系人:欧阳女士电话:
上海 闵行区
6月8日 12:03拨打电话
安徽宿州宿州市喜程酒店管理有限公司正在招聘。
酒店经理
宿州市喜程酒店管理有限公司正在招聘。
宿州
6月8日 12:03拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
贵阳市观山湖金朱东路恒大公园怡程酒店(四钻)诚聘前厅经理1名。招聘前台接待员3名以上,要求会使用别样红酒店管理系统。该职位提供食宿,并缴纳社保五险。有意向者请联系贵州贵阳。
贵阳 观山湖区
6月8日 12:00拨打电话
酒店前台月结全职
招聘酒店前台 上班时间 早班:9:00-21:00 夜班:21:00-9:00 坐班夜班没啥事可以睡一会 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理 入住和退房手续等; 2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程 的顺畅; 3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务; 4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准 确性; 5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接 待客人;形象气质佳; 2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应 对各种突发情况 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件; 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心; 5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
客房服务员
酒店诚聘~通化一帆风顺酒店【诚聘房嫂】:无责底薪+高额提成。包食宿,工作环境轻松。每月带薪休息两天,有无经验均可。
通化 通化县
6月3日 20:54拨打电话
吉林通化宾馆招聘前台服务员,要求会电脑操作。
服务员
宾馆招聘前台服务员,要求会电脑操作。
通化
6月5日 12:45拨打电话
吉林通化红事会宾馆位于博文四期旁边,诚聘房嫂。有无经验均可,有夜班安排。薪资面议。
客房服务员
红事会宾馆位于博文四期旁边,诚聘房嫂。有无经验均可,有夜班安排。薪资面议。
通化
6月3日 18:24拨打电话
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘:1、前台接待,1人,35周岁以下,要求形象好气质佳,会电脑操作.2、房扫员1人,56周岁以下,有工作经验者优先。工资待遇:底薪满勤提成节假日福利工作餐。工作地点:龙兴里小镇。联系电话:
通化
6月7日 00:12拨打电话
客房服务员月结
艾扉酒店招聘客房服务员。要求身体健康,能吃苦耐劳。工作时间为早八点至晚五点。提供午餐。每月休息四天。薪资为底薪加提成,范围在3000至6000元。
通化
6月5日 12:24拨打电话
酒店前台月结
酒店招聘前台人员,工作时间为干一天休一天。薪资为3500元左右。要求工作认真,具备团队精神,身体健康,有经验者优先。
通化
6月1日 15:22拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
汉庭梅河口市政府酒店招聘前台及接待人员。需适应白班、夜班、休息的倒班工作。要求热爱酒店服务行业,遵守工作纪律。享有节假日三薪、员工福利、提供食宿及保险福利。工作地点在吉林通化。
通化 梅河口市
6月4日 17:34拨打电话
餐厅领班服务员蛋糕师
通化扶摇树下招聘前厅员工、前厅经理及后厨甜品炒锅岗位。前厅员工薪资福利为底薪4000元每月,满勤奖200元,每月休息2天,薪资按时发放。任职要求为年龄18至45周岁,男女不限,身体健康,踏实肯干,服从店内安排,有无餐饮经验均可,新手带薪培训。前厅经理薪资待遇为底薪5000元每月,满勤奖200元,月休2天。任职要求为具备餐饮前厅管理相关经验,善于沟通协调,统筹门店日常前厅工作,责任心强,能带团队,服务意识良好。后厨甜品炒锅岗位底薪4500元,满勤奖200元,月休两天。有意者直接致电联系面试。联系人为刘先生。
通化 通化县
6月2日 09:00拨打电话
青年旅舍总店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐厅领班月结
招聘前厅经理。要求具备餐饮前厅管理相关经验,善于沟通协调,能统筹门店日常前厅工作。要求责任心强,能带团队,服务意识良好。薪资福利为底薪5000元每月,满勤奖200元,每月休息2天。
通化
6月5日 08:42拨打电话
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