前台：男女不限，有酒店前台工作经验，45岁 以内 班制：ABC/ABO 薪资：底薪+满勤+好评提成+增值销售提成 福利：提供早、午餐，五险

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住与退房结账等前台全流程服务 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入及核对房态、账务信息 3.解答客人咨询，协调处理客房、餐饮、交通等各类服务需求 4. 管理前台现金及票据，确保日清日结、账实相符 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与应变能力 2.能独立完成前台接待、收银及基础客诉处理工作 3. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，亲和力强，具备较强的服务意识与责任心 5. 能适应轮班制工作安排，服从酒店统一调度

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电脑、电话等）正常运行 5.配合财务完成日结报表，确保账目准确无误 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.普通话标准，具备基础英语对话能力者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

长春高新智选假日酒店招聘前台 要求： 1，相貌端正，身体健康，能适应倒班，年龄21–25岁 2、大专及以上学历（可接受应届生)，普通话准确流利（最好懂得英语) ，有相关工作经验者优先 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件 4、执行力强，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力 5、具备一定商务礼仪知识 底薪3000+满勤+绩效+提成

岗位职责： 1. 负责顾客接待、结账等服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，吃苦耐劳 4. 具备基本应变能力与团队协作精神

宾馆前台干1休1！工资面谈

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

好旺全宾馆招聘前台服务员1名工作内容:宾客入住退房登记、接听咨询电话、账务收银、订单核对、做好前台卫生，配合处理宾客日常接待等基础工作。第1种上班模式:上24小时，休息1天，做一休一。 薪资待遇:月薪3000元+业务提成 +饭补第2种上班模式：也可以光上夜班，6点到早晨8点，有意者薪资面议要求:品行端正，有责任心，待人热情，会基础电脑操作，有无经验均可，带薪简单培训。有意者电话联系咨询!手机:

我们是一家客房足疗便利店于一体的综合宾馆 主要负责前台收银工作 2500元 上一天一晚休一天一晚 值班当天晚上可睡觉 包吃包住 宾馆一共客房22间 规模不是很大 希望招聘一名有责任心 工作认真的吧台收银员 有无经验均可

找水暖工一名，接个洗头床，上下水。电话。

招聘儿童公园附近一家网红餐厅，招热灶一名可教学，工作简单，包吃，没有寝室，工资6000，满勤二百，公休两天，上班时间早十点晚九点，没有外卖，需要长期，短期的不要打电话，联系电话

火连寨招长期铲车司机1名，电话

东昌区医院用女护工，打流食，白班早6一晚6，150元，电话

招聘营业员，负责加工区食品试吃和现场推销.工作时间11:00—20:00，中间休息1小时。工资120元/天+绩效。电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘前厅经理一名。薪资为6000元以上每月。要求具备3年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅全套工作流程。沟通应变能力强，善于处理客诉，抗压能力良好。熟练电脑操作，会使用酒店管理系统。服务意识强，有团队管理能力。

招聘招聘[庆祝][庆祝]潮漫酒店北京平谷区政府店前厅经理1名前台接待2名法定节假日三薪管吃管住带薪年假北京社保有经验优先同步

常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人：4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2、组织实施部门内部培训，提升团队专业技能和工作效率；3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验；4、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人：2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌；2、有良好的沟通技巧和服务意识，有较强的责任心；3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑；4、男女不限，45岁以内。三、客房服务员3人：2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务；2、能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排；3、男女不限，50岁以内。四、前台接待员4人：2800-3000元/月1、身体健康，形象气质良好、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限，年龄18-40周岁联系人：曾女士

招聘主管1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

，宾馆客房招聘钟点工一人，打扫房间，要求成手，电话吉林通化

远通民宿招聘夜班前台一名。工作时间从6:30至7:00，期间可以休息。薪资为每月1200元，满勤奖励100元。要求会使用电脑，能够为入住顾客办理登记。节日有福利。

万达颐华酒店招聘：前台接待2名，要求40岁以下，会基本电脑操作，形象气质佳；房扫员2名，要求58岁以下，身体健康。联系电话：（同步）

招聘奶茶店长一名。工作地址位于柳河步行街。

艾扉酒店（如家旗下）位于梅河口河南康美医院旁，现招聘客房服务员两名。薪资结构为底薪加满勤，计件工资，提供午餐。工作时间早八晚五，月休四天，节假日有福利。有经验者优先录用。

招聘客房服务员，要求年龄在18周岁至36周岁之间，具有长期工作的意愿，工作量较小。月薪范围3000-4000元，底薪3000元/月，每月10日发薪。

客房服务员吃苦耐劳，长期工。薪资福利:2700元

【茶百道诚聘】1.副店长：4200-6000；2.门店伙伴：3600-5000+；3.储备干部：4000-5000+；4.后厨大姐：3500-4500（可兼职）；奖金+提成+专业培训+快速晋升；店址：江南。电话：

招聘火锅店厨师长1名7000/月中餐改刀1名5500/月月工休2天联系电话

酒店招聘客房房嫂，薪资由底薪3000元、满勤奖、提成及工龄工资组成，提成丰厚。工作时间早八点至晚五点。公司福利待遇好，路途较远者可提供食宿。